襄陽市促進(jìn)穩(wěn)崗就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作實施方案
《實施方案》分為支持企業(yè)減負(fù)穩(wěn)崗、促進(jìn)多渠道就業(yè)、支持高校畢業(yè)生就業(yè)、推進(jìn)創(chuàng)業(yè)帶就業(yè)、做好困難人員兜底保障、做實就業(yè)培訓(xùn)工作等6部分,共10條措施。
關(guān)于支持企業(yè)減負(fù)穩(wěn)崗
《實施方案》提出,自2020年2月至6月,免征全市各類參保企業(yè)養(yǎng)老、失業(yè)、工傷保險單位繳費,已繳納的按程序退抵,繼續(xù)落實階段性降低失業(yè)保險費率、工傷保險費率政策,實施期限延長至2021年4月30日。受疫情影響,生產(chǎn)經(jīng)營出現(xiàn)嚴(yán)重困難的企業(yè),可申請緩繳不超過6個月的社會保險費,緩繳期間免收滯納金。鼓勵企業(yè)穩(wěn)定就業(yè)崗位,對受疫情影響堅持不裁員且正常發(fā)放工資的中小微企業(yè),其正在享受的企業(yè)吸納就業(yè)困難人員社會保險補貼在復(fù)工復(fù)產(chǎn)后,除按規(guī)定順延享受期滿外(對距法定退休年齡不足5年的就業(yè)困難人員可延長至退休外,其余人員最長不超過3年),繼續(xù)延長享受6個月。
關(guān)于促進(jìn)多渠道就業(yè)
《實施方案》明確,企業(yè)吸納登記失業(yè)半年以上人員或就業(yè)困難人員就業(yè)且簽訂1年以上勞動合同并按規(guī)定繳納社會保險費的,可給予1000元/人一次性吸納就業(yè)補貼。經(jīng)營性人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)經(jīng)當(dāng)?shù)厝松绮块T認(rèn)定,組織下崗失業(yè)人員、高校畢業(yè)生、退役軍人等到本市企業(yè)就業(yè)的,可根據(jù)服務(wù)人數(shù)、成效和成本,給予就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)補助,標(biāo)準(zhǔn)為200元/人。
關(guān)于支持高校畢業(yè)生就業(yè)
《實施方案》要求,對駐市及市屬高校2020屆畢業(yè)生給予一次性求職創(chuàng)業(yè)補貼,補貼標(biāo)準(zhǔn)按當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的80%。對于在本市注冊的中小微企業(yè)招用畢業(yè)年度高校畢業(yè)生且簽訂1年以上勞動合同并按規(guī)定在本市繳納社會保險費的,可給予1000元/人一次性吸納就業(yè)補貼。離校2年內(nèi)未就業(yè)高校畢業(yè)生到小微企業(yè)就業(yè)或靈活就業(yè)并繳納社會保險費的,參照《湖北省就業(yè)補助資金管理辦法》給予社會保險補貼。擴(kuò)大就業(yè)見習(xí)規(guī)模,各縣(市、區(qū))、開發(fā)區(qū)要建立一批就業(yè)見習(xí)基地,支持企業(yè)、政府投資項目、科研項目設(shè)立見習(xí)崗位,落實就業(yè)見習(xí)補貼增長機(jī)制。對因疫情影響見習(xí)暫時中斷的,相應(yīng)延長見習(xí)單位補貼期限。經(jīng)當(dāng)?shù)厝松绮块T批準(zhǔn)設(shè)立的就業(yè)見習(xí)基地,對見習(xí)期未滿與高校畢業(yè)生簽訂勞動合同并繳納社保的,給予見習(xí)單位剩余期限見習(xí)補貼。
根據(jù)《實施方案》
我市將擴(kuò)大招錄招聘規(guī)模
2020年度全市公務(wù)員和選調(diào)生招錄計劃數(shù)比上年增加35%,鼓勵縣鄉(xiāng)機(jī)關(guān)積極吸納優(yōu)秀高校畢業(yè)生,首次拿出一定比例的崗位定向招錄高等院校2020年畢業(yè)生,鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)機(jī)關(guān)招錄計劃數(shù)占總計劃的50%。擴(kuò)大事業(yè)單位招聘規(guī)模,除按規(guī)定需要優(yōu)先錄(聘)用的人員外,各級事業(yè)單位2020年和2021年空缺崗位主要用于專項招聘高校畢業(yè)生(含擇業(yè)期內(nèi)未落實工作單位的高校畢業(yè)生),可面向湖北高校及湖北籍高校畢業(yè)生開展專項招聘。公開招聘一批基層教師、基層醫(yī)療衛(wèi)生技術(shù)人員、社區(qū)(村)專職工作者等充實基層服務(wù)力量。擴(kuò)大基層服務(wù)項目招募規(guī)模,增加2020年“三支一扶”計劃招錄,大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃招錄,農(nóng)村義務(wù)教育階段教師特設(shè)崗位計劃招錄。
關(guān)于推進(jìn)創(chuàng)業(yè)帶就業(yè)
《實施方案》明確將加大創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款支持力度。對受疫情影響暫時失去收入來源的個人和小微企業(yè),在申請創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款時優(yōu)先給予支持。降低小微企業(yè)創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款申請條件,小微企業(yè)當(dāng)年新招用符合條件人員占現(xiàn)有職工比例20%(職工超過100人的占比10%),貸款額度不超過300萬元的,按照基礎(chǔ)利率的50%給予財政貼息。已發(fā)放創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款的個人和小微企業(yè),受疫情影響還款出現(xiàn)困難的,可向貸款銀行申請展期,展期不超過1年的,繼續(xù)享受財政貼息支持,此項政策受理截止時限為2020年12月31日。
圍繞做好困難人員兜底保障
《實施方案》要求,大力開發(fā)公益性崗位安置就業(yè)困難人員,對從事公益性崗位政策期滿仍未實現(xiàn)穩(wěn)定就業(yè)的就業(yè)困難人員,政策享受期限可延長1年,實施期限為2020年1月1日至12月31日。對補貼期滿后仍然難以通過其他渠道實現(xiàn)就業(yè)的大齡就業(yè)困難人員、零就業(yè)家庭成員、殘疾人等特殊困難人員,期滿后可再次通過公益性崗位予以安置,崗位補貼和社會保險補貼期限重新計算,累計安置次數(shù)原則上不超過2次。推進(jìn)失業(yè)保險金“暢通領(lǐng)、安全辦”,各地要大力推行失業(yè)人員通過微信、支付寶、“襄陽社�!盇PP申領(lǐng)失業(yè)保險金,辦理失業(yè)保險相關(guān)業(yè)務(wù)。
關(guān)于做實就業(yè)培訓(xùn)工作
《實施方案》明確,對企業(yè)組織新招用農(nóng)民工、高校畢業(yè)生、城鎮(zhèn)登記失業(yè)人員、城鄉(xiāng)未繼續(xù)升學(xué)的應(yīng)屆初高中畢業(yè)生、貧困家庭(包括低保家庭)子女,參加線上線下崗前培訓(xùn)的,可向企業(yè)經(jīng)營所在地人社部門按崗前培訓(xùn)標(biāo)準(zhǔn)申請培訓(xùn)補貼。