撫順小微企業(yè)就業(yè)補貼申請及稅費優(yōu)惠政策解讀

撫順中小微企業(yè)線上技能培訓有補貼

此次補貼只對中小微企業(yè)

“中小微企業(yè)”劃定的標準要按照《關(guān)于印發(fā)中小企業(yè)劃型標準規(guī)定的通知》（工信部聯(lián)企業(yè)〔2011〕300號）文件規(guī)定，根據(jù)企業(yè)的職工總數(shù)或年營業(yè)收入來確定。

補貼對開展線上職業(yè)技能培訓也有對象上的要求。

按照《關(guān)于做好新冠肺炎疫情防控期間線上職業(yè)技能培訓工作的補充通知》（遼人社函〔2020〕42）文件規(guī)定，培訓的范圍是：在我市注冊的各類中小微企業(yè)和與企業(yè)建立勞動關(guān)系、在企業(yè)工作的員工（含勞務(wù)派遣人員）。

享受補貼的條件和標準

1.企業(yè)從業(yè)人員在300人至1000人的中型企業(yè)，參加線上培訓人數(shù)占從業(yè)人員總數(shù)的比例應不低于10%；

從業(yè)人員在20人以上、300人以下的小型企業(yè)，參加線上培訓人數(shù)占從業(yè)人員總數(shù)的比例不低于15%；

20人以下的微型企業(yè)，參加線上培訓人數(shù)占從業(yè)人員總數(shù)的比例不低于20%。

2.企業(yè)組織職工參加線上培訓的時長占國家規(guī)定的標準時長的比例達到30%以上、未達到40%的，培訓補貼按每人300元支付；

企業(yè)組織職工參加線上培訓的時長占國家規(guī)定的標準時長的比例達到40%以上、但不得高于50%，培訓補貼按每人400元支付。

享受補貼的次數(shù)

疫情影響期間，原則上每人可享受不超過3次補貼，在上一個培訓項目結(jié)束后方可參加下一個培訓項目，同一培訓項目不得重復享受補貼。

辦理補貼的時限和部門

企業(yè)按培訓方案完成線上培訓課程后，原則上3個月內(nèi)向市就業(yè)和人才服務(wù)中心申領(lǐng)培訓補貼。企業(yè)線上職業(yè)技能培訓享受補貼的政策期限，暫定至2020年6月30日。

企業(yè)招用就業(yè)困難人員給予社會保險補貼和崗位補貼：對撫順市轄區(qū)內(nèi)用人單位招用就業(yè)困難人員，簽訂勞動合同并繳納社會保險費的，按照簽訂的勞動合同期限，給予不超過三年的基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險和失業(yè)保險補貼(對初次核定享受補貼政策時距法定退休年齡不足5年的人員，可延長至退休)，并按當?shù)刈畹凸べY標準的30%給予崗位補貼。對新招用畢業(yè)年度或畢業(yè)3年內(nèi)且登記失業(yè)的高校畢業(yè)生就業(yè)的各類用人單位(含社會組織)，為高校畢業(yè)生繳納社會保險的，給予一年的社會保險補貼和崗位補貼。（咨詢電話52313110）申請吸納貧困勞動力就業(yè)崗位補貼應向當?shù)厝松绮块T

申報流程：符合享受社會保險補貼和崗位補貼政策的用人單位需要提供以下材料：用人單位營業(yè)執(zhí)照原件、復印件；用人單位與勞動者簽訂的勞動合同原件、復印件；用人單位招用員工的《就業(yè)創(chuàng)業(yè)證》（就業(yè)失業(yè)登記證）；

用人單位員工工資表原件、復印件（招用的就業(yè)困難人員）；已交保險收據(jù)(加蓋用人單位財務(wù)章,法人印章)：社保繳費人員明細單（招用的就業(yè)困難人員）；用人單位招用就業(yè)困難人員享受社會保險補貼和崗位補貼申請審批表（一式三份）；用人單位招用就業(yè)困難人員明細表（一式三份）�？h（區(qū)）所屬用人單位需要將申請材料報送到縣（區(qū)）就業(yè)服務(wù)中心審核，審核通過后報市就業(yè)服務(wù)中心審核。市就業(yè)服務(wù)中心對符合條件的用人單位，通過金保工程二期軟件系統(tǒng)進行最終確認，并根據(jù)核定的補貼金額向市財政申請補貼資金。

創(chuàng)業(yè)企業(yè)社會保險補貼：根據(jù)《遼寧省創(chuàng)業(yè)帶頭人管理辦法》規(guī)定，由縣（區(qū)）就業(yè)局認定的通過自主創(chuàng)業(yè)實現(xiàn)自身就業(yè)并吸納一定數(shù)量符合政策規(guī)定的各類人員實現(xiàn)就業(yè)的企業(yè)創(chuàng)業(yè)帶頭人。創(chuàng)業(yè)帶頭人創(chuàng)辦的企業(yè)要與招用的就業(yè)人員簽訂一年以上的勞動合同，按時足額發(fā)放工資并按規(guī)定繳納社會保險，嚴格執(zhí)行勞動保障法律法規(guī)。按國家規(guī)定標準為實際招用的就業(yè)人員先行交納的養(yǎng)老保險費、醫(yī)療保險費、失業(yè)保險費給予全額補貼。補貼期限1年。（咨詢電話52313110）

申報流程：用人單位攜帶申請材料營業(yè)執(zhí)照，法人身份證和失業(yè)證、享受補貼人名失業(yè)證、勞動合同和工資表等相關(guān)材料到新?lián)釁^(qū)就業(yè)服務(wù)中心提交材料。由新?lián)釁^(qū)就業(yè)服務(wù)中心初審材料并且到企業(yè)實體核查后上報到市就業(yè)和人才服務(wù)中心審批。

創(chuàng)業(yè)擔保貸款：除建筑業(yè)、娛樂業(yè)以及銷售不動產(chǎn)、轉(zhuǎn)讓土地使用權(quán)、廣告業(yè)、房屋中介、桑拿、按摩、網(wǎng)吧、氧吧外，均可享受創(chuàng)業(yè)擔保貸款政策。申請人及其家庭成員（以戶為單位）自提交創(chuàng)業(yè)擔保貸款申請之日起向前追溯5年內(nèi)，并確定無商業(yè)銀行其他貸款記錄。助學貸款、扶貧貸款、首套住房貸款、購車貸款以除外。從事個體經(jīng)營的，貸款最高額度為15萬元。在高新技術(shù)領(lǐng)域?qū)崿F(xiàn)自主創(chuàng)業(yè)的，貸款最高額度不超過20萬元。對高校畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè)的項目實行全額貼息，貼息期限不超過2年。對符合條件的小微企業(yè)，可按規(guī)定申請不超過300萬元的貸款。貸款期限2年，財政部門按照貸款合同簽訂日貸款基礎(chǔ)利率的50%給予貼息。（咨詢電話52313998）

申報流程：向所在地街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）或縣區(qū)提出申請；縣（區(qū)）對申請人進行登記，并由經(jīng)辦銀行機構(gòu)對申請人進行信用調(diào)查和評估；信用評估通過后，縣（區(qū)）報市局備案；市就業(yè)服務(wù)中心聯(lián)合銀行進行現(xiàn)場實地走訪；由第三方擔保公司進行反擔保審核；將審核合格的要件，報市、縣財政部門進行貼息審批；經(jīng)辦銀行在得到批復的《撫順市創(chuàng)業(yè)擔保貸貼息認定審核表》后放款。

就業(yè)見習補貼：為離校2年內(nèi)未就業(yè)高校畢業(yè)生、中職畢業(yè)生（含技師學院高級工班、預備技師班和特殊教育院校職業(yè)教育類畢業(yè)生）及16-24周歲失業(yè)青年。補貼期限3至12個月。就業(yè)見習補貼范圍包括就業(yè)見習人員在見習期間的基本生活費、人身意外傷害險以及指導管理費用。見習人員見習期間基本生活費按我市當年最低工資標準執(zhí)行（2020年撫順市最低工資標準1610元）；人身意外傷害險的保險費標準為12個月400元/人；指導管理費用標準為50-150元/人/月（見習人數(shù)5人以下的，指導管理費50元/人/月；5-20人的，指導管理費100元/人/月；20人以上的，指導管理費150元/人/月）。對見習期結(jié)束留用率50%以下（含50%）的基地，就業(yè)見習補貼由財政承擔2/3（946元），其余由見習基地承擔，人身意外傷害保險費由財政全額補貼；對見習期滿留用率超過50%的基地，見習補貼全部由財政承擔。

申報流程：企業(yè)攜帶單位組織機構(gòu)代碼證、法人身份證、企業(yè)簡介、招工信息、撫順市青年就業(yè)見習工作協(xié)議書、撫順市青年就業(yè)見習協(xié)議書、見習人員身份證、見習人員畢業(yè)證復印件、撫順市就業(yè)創(chuàng)業(yè)證、就業(yè)見習登記表、見習人員未參保證明、見習人員辦理人身意外傷害保險發(fā)票復印件到新?lián)釁^(qū)就業(yè)服務(wù)中心申報，市就業(yè)和人才服務(wù)中心審批發(fā)放。咨詢電話52313110）

用人單位吸納高校畢業(yè)生就業(yè)社會保險補貼：在我區(qū)行政區(qū)域內(nèi)注冊的用人單位（含社會組織不含中省直單位）對新招用畢業(yè)年度或畢業(yè)3年內(nèi)且登記失業(yè)的全日制高校畢業(yè)生（以畢業(yè)證書日期為準，需通過學信網(wǎng)核實），于2018年9月25日后首次與之簽訂1年以上的期限勞動合同，并在撫繳納社會保險費滿1年的，給予1年的社會保險補貼。（咨詢電話52313110）

申報流程：用人單位攜帶申請材料社會保險補貼申請審核表、社會保險補貼人員名單、畢業(yè)證書、身份證、營業(yè)執(zhí)照，保險測算明細等相關(guān)材料到新?lián)釁^(qū)就業(yè)服務(wù)中心初審測算。由市就業(yè)服務(wù)和人才中心審核上報上級單位）

創(chuàng)業(yè)場地補貼：畢業(yè)3年內(nèi)沒有進入孵化基地、自行租憑場地進行首次自主創(chuàng)業(yè)的全日制高校畢業(yè)生，給予6000元/年的補貼、符合申領(lǐng)條件的困難家庭高校畢業(yè)生給予補貼10000元/年。退役士兵自主擇業(yè)的軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部及就業(yè)困難人員對于帶動就業(yè)10人以下（含10人），給予3000元/年的補貼；帶動就業(yè)10人以上20人以下（含20人），給予5000元/年的補貼；帶動就業(yè)20人以上的，給予10000元/年的補貼。年租金低于其享受補貼標準的據(jù)實撥付。補貼期限不超過兩年。（咨詢電話52313110）

申報流程：1.申請人攜帶申請材料（創(chuàng)業(yè)場地補貼申請審批表、創(chuàng)業(yè)實體法人畢業(yè)證書、身份證、營業(yè)執(zhí)照、經(jīng)營場地租賃合同等相關(guān)材料到新?lián)釁^(qū)就業(yè)服務(wù)中心初審上報。由市就業(yè)和人才服務(wù)中心上報上級單位

穩(wěn)崗返還：2018 年1月1日以來，在我市參加失業(yè)保險并足額繳納失業(yè)保險費（含補繳）12 個月以上（含 12 個月）的企業(yè)。上年度未裁員或裁員率低于我市城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制目標（2019 年度我市城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制目標為 5%）。中小微企業(yè)和受疫情影響的其他企業(yè)，在疫情防控期間申請穩(wěn)崗返還的，將裁員率標準放寬至不高于上年度全國城鎮(zhèn)調(diào)查失業(yè)率控制目標（5.5%）；對 30 人（含）以下的參保企業(yè)裁員率放寬至不超過參保職工總數(shù)的20%。

申報流程：轄區(qū)內(nèi)企業(yè)到新?lián)釁^(qū)社會保險事業(yè)管理局申報。（咨詢電話53998127）