男方陪產(chǎn)假有什么規(guī)定?
男人本身沒有產(chǎn)假,只有陪產(chǎn)假(護(hù)理假),晚育的是10天陪產(chǎn)假護(hù)理假主要針對(duì)的是男性員工,滿23周歲依法登記結(jié)婚后懷孕生育第一個(gè)孩子(包括生育雙胞胎和多胞胎)的初產(chǎn)婦,可延長產(chǎn)假30天,并給予男方護(hù)理假10天。國家規(guī)定老婆生孩子,老公能享受10天的護(hù)理假,不過,這10天工資怎么算,各個(gè)單位不盡相同。獎(jiǎng)金福利不變。
陪產(chǎn)假,指的是希望通過法律的形式明確而獨(dú)立的男性帶薪陪護(hù)假,為女性分擔(dān)生育責(zé)任提供機(jī)會(huì)保證,將會(huì)是立法理念的一個(gè)重大飛躍,表明在性別平等方面的立法朝著先進(jìn)的理念又邁出了一大步。但是男性陪產(chǎn)假并不是各個(gè)地方都有的。雖然個(gè)別省市的人口與計(jì)劃生育條例中有近似于陪產(chǎn)假的規(guī)定,但是,究竟如何實(shí)施,還要看當(dāng)?shù)氐恼摺?/p>