年中山市高溫津貼標準最新規(guī)定

2017年中山市高溫津貼標準

炎炎夏日正式來襲!5月31日9點46分，中山市氣象臺發(fā)布了黃色高溫預(yù)警信號，這也是今年以來中山發(fā)布的第一個高溫預(yù)警。目前，預(yù)警信號依舊生效中。

預(yù)警比去年提前三四天

根據(jù)預(yù)警信號發(fā)布規(guī)定，高溫黃色預(yù)警信號的含義是天氣悶熱，一般指24小時內(nèi)最高氣溫將接近或達到35℃或已達到35℃以上。氣象學(xué)一般將氣溫在35℃以上時稱為“高溫天氣”，如果連續(xù)幾天最高氣溫都超過35℃時，則稱作“高溫熱浪”天氣。

據(jù)悉，今年的高溫預(yù)警比去年同期提前了三四天，去年中山首個預(yù)警信號發(fā)布在6月初。市氣象部門預(yù)計，受副熱帶高壓影響，未來幾天中山市天氣炎熱，相對濕度60%到90%。預(yù)計6月2日-3日晴到少云，天氣炎熱，請注意防暑防曬;展望4日少云轉(zhuǎn)雷陣雨。5日夜間-6日，有中雨到大雨，局部暴雨。目前已進入主汛期，天氣多變，請市民們關(guān)注留意最新氣象預(yù)報預(yù)警信息。

高溫津貼每人每月150元

此外，根據(jù)廣東省人社廳的消息，今年廣東省的高溫津貼將從6月1日起正式發(fā)放。根據(jù)《廣東省高溫天氣勞動保護辦法》、《關(guān)于高溫津貼發(fā)放的管理辦法》規(guī)定，6月至10月期間，勞動者從事露天崗位工作以及用人單位不能采取有效措施將作業(yè)場所溫度降低到33℃以下的(不含33℃)，用人單位應(yīng)當按月向勞動者發(fā)放高溫津貼，并在工資清單中列明具體項目及數(shù)額。

根據(jù)規(guī)定，廣東高溫津貼標準為每人每月150元;對因事假、工傷等因素導(dǎo)致不能正常出勤的，可按天數(shù)折算高溫津貼，每人每天6.9元。高溫天氣期間，用人單位應(yīng)當向從事露天工作和室內(nèi)高溫工作的勞動者免費提供符合食品安全標準的清涼飲料。需要注意的是，用人單位提供的清涼飲料不能充抵高溫津貼。

天氣太熱可以不開工老板還不能少給工資

1、日最高氣溫在35℃37℃(不含)，用人單位要采取換班輪休，縮短勞動者連續(xù)作業(yè)時間，且不能安排露天作業(yè)勞動者加班。

2、日最高氣溫達到37℃39℃(不含)，當天露天工作時間不能超過6個小時;在暑氣最大的中午12點到下午4點，要暫停戶外露天工作。

3、日最高氣溫達到39℃以上，要停止戶外露天工作。(說明：用人單位通過降溫使作業(yè)場所溫度低于35℃，或者這個行業(yè)特點是不能停工，或者遇到一些因生產(chǎn)、人身財產(chǎn)安全和公眾利益需要緊急處理的事情，就不適用。)

4、用人單位不得因高溫天氣停止工作、縮短工作時間而扣除或者降低勞動者工資。

5、用人單位不得安排懷孕的女職工和未成年工在35℃以上的高溫天氣露天工作及溫度在33℃以上的作業(yè)場所工作。