領導干部三嚴三實教育人事政策征文

三嚴三實教育人事政策征文一

近日，湖北省召開“三嚴三實”專題教育工作座談會，省委書記李鴻忠在講專題黨課時強調(diào)，“做人要實”，就是要做到“三個一”：忠誠老實要一心、表里無異要一致、篤實守道要一貫。

“三個一”，道出了新時期的從政者該如何做人、怎樣做人。俗話說，“做事先做人”，“德才兼?zhèn)�、以德為先”，是說做人比做事更重要。做人就像打地基，做人不行，做事的能力再強，終究還是“空中樓閣”，隨時都有坍塌的危險。只有像所說的那樣，“老實做人、做老實人”，做到守信、守矩、守道，才能撐起做人的實體大廈。

“忠誠老實要一心”，體現(xiàn)“守信”的需要�？鬃诱f：“民無信不立�！泵献诱f：“誠者，天之道也;思誠者，人之道也�！闭\實守信，是中華民族的傳統(tǒng)美德;忠誠老實，是從政者最大的“官德”。領導干部只有對黨、對組織、對人民、對同志忠誠老實，才能贏得組織的信任，贏得群眾的支持，贏得“德行好”的名聲，“忠誠老實”逐漸演變成“人格魅力”。相反，朝秦暮楚、欺上瞞下，哄得了一時，哄不了一世，最終會在從政的舞臺上“淘汰出局”。

“表里無異要一致”，體現(xiàn)“守矩”的需要。人們常常用“聽其言、觀其行”來看一個人是否實在。但是，從一些落馬官員的“兩面性”不難看出，說一套做一套，人前一套人后一套，由于這些官員行為的隱蔽性較強，人們往往只能聽其言，卻不能觀其行。做人要實，就是要約束言行，不輕易逾越規(guī)矩。正如古人所說：“凡善怕者，必身有所正，言有所規(guī)，行有所止，偶有逾矩，亦不出大格”。身正、言規(guī)、行不逾矩，講的就是要做人實在、言行一致、公道正派。

“篤實守道要一貫”，體現(xiàn)“守道”的需要。古人說：富貴不能淫，貧賤不能移，威武不能屈，此之謂大丈夫。古有文天祥，近有趙一曼，正是因為矢志不移，才能成就千古芳名。共產(chǎn)黨人信守的道路，就是共產(chǎn)主義的遠大理想，就是全心全意為人民服務。正是信念的堅守，才用小米加步槍，打垮了敵人的飛機和大炮。仰望星空，才能腳踏實地，守住一條道路，堅定不移、信守如初，是多么難能可貴的品質(zhì)。

忠誠一心守信、表里如一守矩、一以貫之守道;老老實實做人、勤勤懇懇做事、清清白白做官。這應是從政者“做人要實”的執(zhí)著追求。

三嚴三實教育人事政策征文二

*在全國兩會上提出的“三嚴三實”重要論述，為全面推進作風建設注入一股清泉�！皣酪孕奚�、嚴以用權、嚴以律己，謀事要實、創(chuàng)業(yè)要實、做人要實�！边@十六個字，高屋建瓴，字字珠璣，寓意深遠。恰如其分地豎起了打造過硬工作作風的重要標桿。這“嚴”、“實”二字對我主要有以下幾點啟發(fā)：

一是要始終保持清醒的頭腦。面對復雜的情況，組工干部必須始終保持清醒的頭腦，如果每天想著如何打好自己的小算盤，遲早要出問題。首先，要珍惜崗位。組織部門是管黨治黨的重要職能部門，在組織部門工作是一種信任、是一種光榮，有一份光榮就有一份責任，有一份信任就有一份擔當，值得我們倍加珍惜。其次，要堅定信念。在任何時候、任何情況下，都應當以信念和黨性支撐我們的人生，決不能把金錢與權力作為奮斗目標。個別組工干部喪失理想信念，不講黨性原則，篤信權錢交易，違反組織人事紀律，結果落得個階下囚的下場，值得我們警醒。再次，要樹立正確的進步觀。組工干部不能把職務提拔作為衡量進步的唯一標準，而要把做好本職工作作為最大的進步，把全部心思和精力投放到追求工作進步上來。只有如此，才能贏得群眾的信服、組織的重視，才有資格爭取政治上的進步。

二是要立足錘煉過硬的本領。工欲善其事，必先利其器。組工干部要履行好黨和人民賦予的光榮職責，就要從嚴上要求，向?qū)嵦幹�力，錘煉扎實過硬的本領，這種本領來自敢于吃苦吃虧、來自嚴謹細致、來自團隊合作。一要敢于吃苦吃虧。組織工作千頭萬緒，沒有忙時閑時之分。能在艱苦的地方吃點苦、吃點虧，恰是長本事的關節(jié)點，是難得的歷練。二要嚴謹細致。嚴謹細致是組織部門最基本的工作要求。我們做的很多工作，看起來很具體甚至很瑣碎，但處理不好就可能給組織部門的形象帶來負面影響。組織工作無小事，我們應認真對待每一項工作，嚴謹細致地做好每一件事情，一絲不茍地處理好每一個細節(jié)。三要團結合作。團結就是力量。懂團結是大智慧，善團結是大本事，真團結是大境界。在團結的問題上，最能看出一個人的黨性，也最能看出一個人的品行。組工干部一定要有團隊意識，在工作生活中求大同存小異，優(yōu)點互相學習、經(jīng)驗互相借鑒、問題互相提醒，切實做到思想上合心、工作上合力、行動上合拍。

三是要注重養(yǎng)成優(yōu)良的作風。組織部門是抓隊伍建設的，我們自己首先要養(yǎng)成優(yōu)良的作風。一要堅持公道正派。公道正派是組工干部的核心素質(zhì)，是對組工干部的基本要求。組工干部能不能吧工作做好，既要看工作能力、業(yè)務水平，更要看是否公道正派。二要牢記“兩個務必”。謙虛謹慎、不驕不躁、艱苦奮斗，關乎事業(yè)興衰成敗。社會上對組工干部高看一眼、厚愛一分，既是對我們的關注和尊重，更是對我們的約束和期望。組工干部永遠是人民群眾中的普通一員，是黨員之家、干部之家、人才之家里的勤務兵和服務員，要帶頭弘揚“兩個務必”，履行好服務黨員、服務干部、服務人才的職責。三要做到廉潔自律。清廉是為官從政的“護身符”。組工干部是做人的工作的，為政清廉才能取信于民，秉公用權才能贏得人心，一身正氣、兩袖清風既是工作的需要、事業(yè)的需要，也是家庭的需要、親人的需要。

三嚴三實教育人事政策征文三

今年全國“兩會”上，*在參加安徽代表團審議時提出，各級領導干部都要既嚴以修身、嚴以用權、嚴以律己，又謀事要實、創(chuàng)業(yè)要實、做人要實。組織部門作為干部之家、黨員之家、人才之家，更應該以“三嚴三實”為準繩，鍛造過硬組工隊伍，努力把組織部門建設成為講政治、重公道、業(yè)務精、作風好的模范部門。

以嚴為先，恪守立身之本�！按蜩F還需自身硬”，組織工作量大面寬，工作難度大、標準高、要求嚴。一要嚴以修身。這就要求組工干部加強黨性修養(yǎng)，堅定理想信念，堅持自重、自省、自警、自勵，提高道德境界，培養(yǎng)良好生活習慣，自覺的遠離低級趣味，抵制歪風邪氣，遠離享樂主義和奢靡之風，做到慎權、慎欲、慎微、慎獨。二要嚴以用權。干部的選撥任用因其工作政策性、保密性、重要性，對組工干部做人、做事、用權提出更加高標準。組工干部要樹立正確的權力觀，自覺的做到權為民所用，在行使權利時按照法規(guī)、制度、程序進行，自覺地把權力關進制度的籠子里，構建一個公平、公正、公開的用人環(huán)境。三要嚴以律己。組工干部要遵守黨紀國法，讓黨紀國法成為“高壓線”。在教育實踐活動中，組織部門及時活動的牽頭部門，又是活動的參與部門，組工干部要在活動中發(fā)揮標桿模范作用，以身作則，率先垂范，不斷把教育實踐活動推向深入。

以實為要，筑牢成事之基。天下大事必作于細，古今事業(yè)皆成于實。組工干部要崇尚實干，不當“口號型”、“口水型”、“紙上談兵型”的干部。一是謀事要實。組工干部是管干部的干部。因此，組工干部要堅持一切從實際出發(fā)，實事求是，工作一定要嚴謹，態(tài)度一定要真誠，方案一定要實際。二是創(chuàng)業(yè)要實。組工干部要以實事求是為原則，按照法律規(guī)定和程序，以及20字好干部標準規(guī)范選人用人，為社會發(fā)展源源不斷的輸送人力資源。組工干部要直面矛盾，敢于擔當，樂于擔當，善于解決問題，以安、專、迷的精神創(chuàng)造經(jīng)得起實踐、人民、歷史檢驗的實際。三是做人要實。組織工作講究的就是實事求是，講究用事實說話，以踏實的工作作風開展工作，這就對組工干部踏實個性上有了更加嚴格的要求，要求將做人要實貫穿到履職始終。組工干部在日常的工作生活中，要做老實人、干老實事、說老實話。