合肥市婚假幾天國(guó)家法定,婚假包括周六周日嗎

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婚假，是指勞動(dòng)者本人結(jié)婚依法享受的假期。那么法定婚假多少天，晚婚婚假多少天？合肥婚假工資怎么算？以下是大風(fēng)車(chē)小編收集的婚假的相關(guān)信息，僅供參考。

一、合肥市婚假幾天包括休息日嗎

合肥：婚假3天+晚婚假20天=23天

“第三十九條　男25周歲、女23周歲登記結(jié)婚為晚婚。已婚婦女滿24周歲初次生育為晚育。

國(guó)家機(jī)關(guān)、社會(huì)團(tuán)體、企業(yè)事業(yè)單位應(yīng)當(dāng)給予晚婚、晚育的職工以下獎(jiǎng)勵(lì)：

(一)晚婚的初婚者，延長(zhǎng)婚假20天;

職工在前款規(guī)定的婚假、產(chǎn)假、護(hù)理假期間，享受其在職在崗的工資、獎(jiǎng)金、福利待遇。

農(nóng)民以及城市無(wú)用工單位的人員晚婚晚育的，由當(dāng)?shù)厝嗣裾o予表彰、獎(jiǎng)勵(lì)�！薄不帐∪丝谂c計(jì)劃生育條例(2004年6月26日安徽省第十屆人民代表大會(huì)常務(wù)委員會(huì)第十次會(huì)議修改)

二、休婚假注意事項(xiàng)

(一)婚假必須在結(jié)婚證領(lǐng)取之日起6個(gè)月內(nèi)申請(qǐng)。

(二)國(guó)家規(guī)定婚假不能分開(kāi)休，是連續(xù)的而且含雙休及法定節(jié)假日。如果需分段休假，需與單位請(qǐng)示批準(zhǔn)。

(三)根據(jù)婚假的國(guó)家規(guī)定，婚假的請(qǐng)假時(shí)間是連續(xù)不間斷的假期，包含雙休日的時(shí)間。所以如果婚假比較長(zhǎng)的，會(huì)包含周末�；榧傩枰淮涡允褂猛�。除了公司有特別照顧外，按照規(guī)定，如周五請(qǐng)婚假，則周一需回公司上班。所以，建議請(qǐng)婚假時(shí)避免這樣的請(qǐng)法。

(四)請(qǐng)婚假都要提前寫(xiě)請(qǐng)假申請(qǐng)。

(五)在探親假(探父母)期間結(jié)婚的，不另給假期。

(六)再婚的可享受法定婚假。

在婚假和路程假期間，工資照發(fā)，也就是說(shuō)，帶薪休假。如果是在國(guó)家機(jī)關(guān)、國(guó)有企業(yè)、事業(yè)單位工作的，除了享受規(guī)定的最多3天的婚假外，晚婚會(huì)額外得到 7天假期的獎(jiǎng)勵(lì)。如果晚婚者在城鎮(zhèn)里居住但是沒(méi)有工作的，或者是私營(yíng)企業(yè)的老板，一般由居委會(huì)或者鎮(zhèn)政府給予相應(yīng)的晚婚獎(jiǎng)勵(lì)。如果晚婚者是私營(yíng)企業(yè)的雇員，老板也應(yīng)當(dāng)給他們婚假，假期時(shí)間和在國(guó)有企業(yè)一樣。

在我國(guó)的勞動(dòng)者的休息休假的權(quán)利的規(guī)定中，此時(shí)勞動(dòng)者可以享受的假期是包括法定節(jié)假日、婚假、病假、產(chǎn)假等，如果是我國(guó)的勞動(dòng)者請(qǐng)婚假的，此時(shí)用人單位是要批準(zhǔn)的，并且在勞動(dòng)者的婚假期間，工資還是需要用人單位照常發(fā)放。