質(zhì)量負責人崗位職責主要包括哪些

質(zhì)量負責人崗位職責（一）

一、在企業(yè)負責人的直接領(lǐng)導下，負責質(zhì)量管理工作，帶領(lǐng)企業(yè)全體員工認真學習并貫徹執(zhí)行《藥品管理法》、《藥品經(jīng)營質(zhì)量管理規(guī)范》等法律、法規(guī)，落實企業(yè)的各項規(guī)章制度及崗位職責；

二、加強企業(yè)的全面質(zhì)量管理工作，對企業(yè)的質(zhì)量管理工作進行監(jiān)督、指導、協(xié)調(diào)，有效實施質(zhì)量否決權(quán)；

三、負責組織制定和修訂各項質(zhì)量管理制度，實施和維護公司質(zhì)量管理制度的有效運行，主持質(zhì)量管理制度的檢查與考核工作，負責向企業(yè)負責人報告質(zhì)量管理的執(zhí)行情況；

四、定期組織召開質(zhì)量分析會，及時掌握質(zhì)量管理工作動態(tài)，研究解決有關(guān)質(zhì)量問題；

五、負責對首營企業(yè)、首營品種質(zhì)量審批；

六、負責協(xié)調(diào)部門之間質(zhì)量管理工作的有效開展；

七、主管質(zhì)量方面培訓教育工作的實施；

八、研究、部署、檢查質(zhì)量管理工作，對質(zhì)量工作獎懲提出建議，并根據(jù)企業(yè)負責人的'授權(quán)，具體實施質(zhì)量獎懲。

質(zhì)量負責人崗位職責（二）

一、全面負責質(zhì)量體系的運行，并組織質(zhì)量體系審核工作；

二、負責質(zhì)量事故的處理；

三、負責檢測質(zhì)量爭議的處理，并向所長報告結(jié)果；

四、保證質(zhì)量監(jiān)督網(wǎng)的有效工作，負責接受偏離的反饋和組織糾正；

五、組織編制質(zhì)量文件，建立質(zhì)量保證體系；

六、負責《質(zhì)量管理手冊》的貫徹執(zhí)行和檢查；

七、負責報怨的處理。

質(zhì)量負責人崗位職責（三）

崗位職責：

1、負責全面質(zhì)量管理工作。

2、負責復制質(zhì)量管理體系文件起草、編制及修訂工作，并指導督促文件的執(zhí)行。

3、組織質(zhì)量管理體系的內(nèi)審、風險評估和質(zhì)量管理制度的考核。

4、組織對藥品供貨單位及購貨單位質(zhì)量管理體系和服務(wù)質(zhì)量的考察和評價，并對藥品召回、不良反應(yīng)、假劣藥品報告負責。

5、協(xié)助質(zhì)量副總做好質(zhì)量投訴、質(zhì)量查詢和質(zhì)量事故的調(diào)查、處理和記錄。

6、參與自采商品質(zhì)量驗收與來貨商品、銷后退回商品的驗收，協(xié)助組織開展質(zhì)量管理教育與培訓。

7、上級領(lǐng)導安排的其他工作。

任職資格：

（1）、水電工程師崗位職責及工作內(nèi)容是什么

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（3）、水電工程師的崗位職責是什么

（4）、關(guān)于車間主任工作崗位職責解釋說明

（5）、車間主任崗位的主要職責范圍包括哪些

（6）、車間主任崗位職責與工作內(nèi)容是什么

（7）、有關(guān)集團公司黨群工作部崗位職責范圍

（8）、黨小組組長崗位職責及工作內(nèi)容包括哪些

（9）、公司后勤主管崗位的工作內(nèi)容和職責是什么

（10）、出納的工作流程有哪些及出納崗位職責是什么

1、統(tǒng)招全日制本科以上學歷。

2、藥學或者醫(yī)學、生物、化學等相關(guān)專業(yè)。

3、五年以上藥品經(jīng)營質(zhì)量管理工作經(jīng)驗。

4、具備執(zhí)業(yè)藥師和經(jīng)營企業(yè)質(zhì)量負責人證書，熟悉新版GSP。

5、高度責任感，具管理能力，會基礎(chǔ)的計算機操作能力，善于溝通協(xié)調(diào)。

6、能夠獨立解決經(jīng)營過程中的質(zhì)量問題。

7、身體健康無任何傳染疾病。