．考勤工作由辦公室負責，考勤地點設(shè)在大門廳，上班后分鐘停止簽到，由門衛(wèi)交到辦公室。未在簽到簿上簽到的，視為遲到。司機前一天晚上點后回家，可推遲分鐘簽到。
．考勤必須由本人簽到。因公出差或遇特殊情況不能簽到者，由科室負責人代簽；科室負責人因公不能簽到，由科室內(nèi)勤人員代簽。外出在縣內(nèi)工作，一般情況上午上班時先到局簽到，下班時可不到局簽到，但電話抽查不再視為早退。
．辦公室要實事求是填寫“考勤臺帳”、“考勤月報表”，做到日日統(tǒng)計，月月匯總，及時公布。
．全體工作人員必須嚴格履行本局請假制度，即探親假、婚喪假、因病、因事請假及生育假，由請假人填寫“請假呈批表”，按有關(guān)規(guī)定和批準權(quán)限，辦理請假手續(xù)。各科負責人及工作人員請假一天以內(nèi)，由分管局長批準；超過一天須經(jīng)局長批準，副局長請假由局長批準，局長請假由縣政府分管領(lǐng)導(dǎo)批準，到辦公室辦理請假手續(xù)后奮查，凡需續(xù)假的必須在假期滿之前辦理續(xù)假手續(xù)，否則按曠工處理。
．外出、辦事建立逐級報告制度，凡在本縣、市內(nèi)出差，工作人員由科室負責人同意，科室負責人由分管局長同意，副局長由局長同意，市外公差需經(jīng)局長批準。
．因特殊情況，無法請假者，應(yīng)在當天上班后一個小時內(nèi)，用電話或委托他人及時報告，事后說明原因，并及時補辦請假手續(xù)。
．遲到或早退者，一次扣崗位補貼元，依此類推。因事請假半天扣崗位補貼元，曠工半天扣崗位補貼元，曠工一天以上，每天扣崗位補貼元，直至扣完當月崗位補貼。
．如有違法亂紀受到處分的，扣發(fā)當月全部崗位津貼；未受處分，但造成惡劣影響的，扣發(fā)個月崗位津貼。
．本考勤制度由辦公室負責執(zhí)行。
辦公室內(nèi)部管理章程
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