2005年股室目標(biāo)管理辦法

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股室目標(biāo)管理辦法

股室目標(biāo)管理辦法

為加強(qiáng)股室工作職能,強(qiáng)化全局干部職工責(zé)任意識,增收節(jié)支,確保全工作任務(wù)的順利完成,經(jīng)局務(wù)會研究,報(bào)局黨組同意,制定本辦法:
一、股室工作目標(biāo)管理
(一)股室基本工作任務(wù)
根據(jù)市局《區(qū)、縣(市)食品藥品監(jiān)督管理局工作目標(biāo)管理考核細(xì)則》內(nèi)容,各股室基本工作任務(wù)如下:
、辦公室:負(fù)責(zé)機(jī)關(guān)日常事務(wù)管理、黨風(fēng)廉政建設(shè)、法制、財(cái)務(wù)、人事教育等工作。
、食品安全綜合監(jiān)督股:負(fù)責(zé)食品安全監(jiān)管工作。
、藥品監(jiān)督股:負(fù)責(zé)藥品注冊安全監(jiān)管、藥品市場和醫(yī)療器械監(jiān)管等工作。
、稽查股:負(fù)責(zé)藥品稽查工作。
(二)監(jiān)管任務(wù)
、辦公室:負(fù)責(zé)××鄉(xiāng)、××鎮(zhèn)等區(qū)域內(nèi)的涉藥、涉械單位的日常監(jiān)督管理工作。
、食品安全綜合監(jiān)督股:負(fù)責(zé)××鄉(xiāng)、××鎮(zhèn)等區(qū)域內(nèi)的涉藥、涉械單位的日常監(jiān)督管理工作。
、藥品監(jiān)督股:負(fù)責(zé)負(fù)責(zé)××鄉(xiāng)、××鎮(zhèn)等區(qū)域內(nèi)的涉藥、涉械單位的日常監(jiān)督管理工作。
、稽查股:負(fù)責(zé)××鎮(zhèn)涉藥、涉械經(jīng)營使用單位日常監(jiān)管和稽查工作,并對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院、藥品經(jīng)營單位經(jīng)營使用假劣藥品、不合格醫(yī)療器械行為進(jìn)行稽查。
二、費(fèi)用核算:
本辦法所稱費(fèi)用指股室日常監(jiān)管或辦案所需的費(fèi)用。其管理實(shí)行依程序?qū)徟,按確定比例限額實(shí)報(bào)實(shí)銷,超支不補(bǔ),節(jié)余有獎,終兌現(xiàn)的管理辦法。
、股室費(fèi)用范圍:辦公室、食品安全監(jiān)督股、藥品監(jiān)督股的費(fèi)用,包括在負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)完成監(jiān)管任務(wù)的交通費(fèi)用、旅差費(fèi)(含司機(jī))、誤餐費(fèi)、招待費(fèi)等;楣傻馁M(fèi)用包括負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)完成監(jiān)管任務(wù)的交通費(fèi)用、旅差費(fèi)、誤餐費(fèi)、招待費(fèi)以及稽查補(bǔ)貼(含主管局長的稽查補(bǔ)貼)、文印費(fèi)、股室電話費(fèi)等。
、費(fèi)用處理辦法:以任務(wù)按比例定費(fèi)用支出,不得透支,節(jié)余在終一次性按節(jié)余額的%獎給節(jié)余的股室。
、使用本局車輛,按.元/公里計(jì)入用車股室的費(fèi)用,使用其他車輛,局里不承擔(dān)租車費(fèi)用,由用車股室自理。
三、績效掛勾辦法
為鼓勵先進(jìn),鞭策后進(jìn),更好地完成工作任務(wù),實(shí)行績效掛勾辦法,與績效掛勾的個人收入為稽查津貼與生活補(bǔ)貼,按人每月元的標(biāo)準(zhǔn),實(shí)行績效掛勾。
辦公室、食品監(jiān)督股、藥品監(jiān)督股如完成了基本任務(wù),由局里在底統(tǒng)發(fā)實(shí)行績效掛勾的全額稽查津貼和生活補(bǔ)貼;如未完成基本任務(wù),則按完成任務(wù)的比例發(fā)放。
稽查股不論是否完成基本任務(wù)或全部任務(wù),其股室人員的稽查津貼(含主管局長)均從費(fèi)用中列支,不能發(fā)放或不能足額發(fā)放,局里不予負(fù)責(zé)。如完成了基本任務(wù),由局里在底統(tǒng)發(fā)實(shí)行績效掛勾的全額生活補(bǔ)貼;如未完成任務(wù),則按完成任務(wù)的比例發(fā)放實(shí)行績效掛勾的生活補(bǔ)貼。
四、獎懲辦法
、對完成任務(wù)的股室,獎勵股勝元、副股勝元、股室其他工作人員每人元。股室未完成任務(wù)的,取消股勝評先評優(yōu)資格。
、每份藥品質(zhì)量檢驗(yàn)報(bào)告補(bǔ)助檢驗(yàn)人員.元。
、罰沒款到位元以上的大要案件,給予案件發(fā)現(xiàn)人罰沒款到位數(shù).%的獎勵。
、對各股室完成市局目標(biāo)管理考核任務(wù)情況,按有關(guān)規(guī)定另行給予獎懲。
、涉及其他事項(xiàng)需要給予獎懲的,按省、市、縣有關(guān)規(guī)定給予獎懲。
五、本方案從元月日起實(shí)施,至元月日止。
六、本方案解釋權(quán)屬局長辦公會。

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