黨員黨性分析材料范文及什么是黨性

什么是黨性分析

黨性分析，是指每個黨員、干部對照黨章中關(guān)于共產(chǎn)黨員和干部的基本標(biāo)準(zhǔn)，深刻進(jìn)行自我剖析的黨性教育活動。

黨性分析是保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動的重要內(nèi)容和基本環(huán)節(jié)，同時(shí)，也是加強(qiáng)黨的先進(jìn)性建設(shè)的基本做法和成功經(jīng)驗(yàn)。

黨性，指一個政黨固有的本性，是一個政黨區(qū)別于其他政黨所具有的特性。中國共產(chǎn)黨的黨性，是無產(chǎn)階級的階級性、馬克思主義理論的科學(xué)性和馬克思主義政黨的先進(jìn)性最高而集中的表現(xiàn)。

2021黨員黨性分析材料1

開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動以來，我受到的思想教育很大，內(nèi)心感慨很深，進(jìn)一步增強(qiáng)了發(fā)揮黨員作用、干好本職工作的信心和決心。對照創(chuàng)先爭優(yōu)目標(biāo)和要求，結(jié)合當(dāng)前重點(diǎn)工作和自身思想工作作風(fēng)實(shí)際，現(xiàn)進(jìn)行如下黨性分析。

一、存在的突出問題：

1、政治思想上有差距；

我對建設(shè)有*，對黨的路線、方針、政策是堅(jiān)定擁護(hù)，但是用馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論武裝頭腦，指導(dǎo)思想做得不夠。平時(shí)認(rèn)為只要政治上、行動上與*保持一致，積極干好本職工作就可以了，沒有把自身工作同共產(chǎn)主義聯(lián)系起來，沒有用正確的理論改造主觀世界和分析解決自身工作中碰到的新問題、新情況。在政治思想上學(xué)習(xí)不夠，對黨和國家的一些重要精神和政策不留意不關(guān)注，也沒有認(rèn)真的學(xué)習(xí)和領(lǐng)會，缺乏一些基本的政治素質(zhì)，不善于用政治的頭腦思考問題，缺乏政治的敏銳性，特別是在工作中，由于認(rèn)為自己只是一個小小的社區(qū)工作人員，所以看問題和做事情過于片面，也沒有站在全局的角度思考問題解決問題，不利于自身工作的提高。

2、深入學(xué)習(xí)上有差距。

在平時(shí)的工作中，我雖然注重了政治和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，但總感到在學(xué)習(xí)的深入性和系統(tǒng)性上還有很大不足，存在時(shí)緊時(shí)松的現(xiàn)象，致使自己對新知識、新思維掌握不多，了解不透。這說明自己在學(xué)習(xí)上還存在“懶”的思想，還缺乏“擠”和“鉆”的刻苦精神，缺乏深學(xué)苦讀的恒心忍勁，缺乏把學(xué)習(xí)當(dāng)作一種責(zé)任、一種境界的自覺行動。

2、工作作風(fēng)上有差距。

有自我滿足情緒，只安于表面，工作作風(fēng)還不夠扎實(shí)，沒有很好地深入基層、深入實(shí)際，處理事情方法比較簡單。工作作風(fēng)和工作熱情還不能很好的適應(yīng)形勢發(fā)展的要求，安于現(xiàn)狀，不求有功，但求無過，工作爭創(chuàng)一流業(yè)績的意識不強(qiáng)，不能夠很好的創(chuàng)造性地開展工作，需要進(jìn)一步增強(qiáng)事業(yè)心和責(zé)任感。

3、創(chuàng)新意識上有差距。

對新知識、新技術(shù)的學(xué)習(xí)上熱情不夠。沒有高標(biāo)準(zhǔn)、高目標(biāo)要求，只求過得去，不求過得硬，還有待于進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高業(yè)務(wù)工作能力。主要是認(rèn)為只要業(yè)務(wù)目標(biāo)任務(wù)完成了，工作目標(biāo)就實(shí)現(xiàn)了，導(dǎo)致開拓創(chuàng)新思路不寬、工作積極性不高，工作標(biāo)準(zhǔn)上有時(shí)不夠嚴(yán)格，不能從盡善盡美、時(shí)時(shí)處處爭一流的標(biāo)準(zhǔn)上去把握。

二、產(chǎn)生問題的根源：

1、先進(jìn)性標(biāo)準(zhǔn)不高，認(rèn)為工作只要過得去就行，沒有養(yǎng)成好的學(xué)習(xí)習(xí)慣，學(xué)習(xí)的自覺性、主動性不強(qiáng)。對知識的學(xué)習(xí)沒有引起足夠的重視，只滿足完成本職工作，領(lǐng)導(dǎo)怎么說就怎么干，被動地去學(xué)習(xí)，而沒有自覺地去學(xué)習(xí)，理解性地學(xué)習(xí)。

2、在工作中，總覺的自己只要完成本職工作，不出問題，就滿足了，本職以外的、領(lǐng)導(dǎo)不安排的不管不問，有與己無關(guān)的思想。工作干勁沒有持久性，開拓創(chuàng)新、銳意進(jìn)取的意識不強(qiáng)。

3、業(yè)務(wù)用的著就學(xué)一點(diǎn)，用不上的就敷衍且學(xué)的不牢、理解的不透，鉆的不深，不愿過多過深地去研究業(yè)務(wù)，有滿足于一般的思想。

4、工作方法簡單，只安于表面，把自己份內(nèi)的事做好就可以了，處理事情方法比較簡單，沒有創(chuàng)新精神，工作作風(fēng)還不夠扎實(shí)，對問題不作深層次的分析，思考不深刻，未注意到工作方法的完善會給自己的工作帶來動力

三、改進(jìn)措施：

針對自身的問題和不足，在以后的工作中，我一定做到以下幾點(diǎn)：

1、要更一步加強(qiáng)政治學(xué)習(xí)，使自己的理論知識更加系統(tǒng)化、全面化，努力提高自己的政治修養(yǎng)和道德水平；

2、加強(qiáng)個人的業(yè)務(wù)水平、提高自身修養(yǎng)，不斷學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識，把學(xué)習(xí)當(dāng)成自己的終身事業(yè)，從理論上充實(shí)自己，武裝自己，使之更好的用于實(shí)踐中去。提高為居民服務(wù)的水平，提高居民對社區(qū)服務(wù)的滿意度評價(jià)；

3、加強(qiáng)批評與自我批評，虛心向優(yōu)秀黨員同志學(xué)習(xí)，保持優(yōu)良的工作作風(fēng)和品質(zhì)；

4、同事之間多溝通、多交流，相互協(xié)助，共同為社區(qū)的發(fā)展貢獻(xiàn)力量。

今后，我將在社區(qū)黨支部的領(lǐng)導(dǎo)和幫助下，緊緊圍繞在黨組織周圍，明確思想，端正態(tài)度，廉潔奉公，遵紀(jì)守法，開拓進(jìn)取，大膽創(chuàng)新，使自己在各個方面都有長足的進(jìn)步，更加符合一個優(yōu)秀黨員的標(biāo)準(zhǔn)。

2021黨員黨性分析材料2

近年來，自己基本能按照黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的要求，自覺以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策，始終把握全縣改革發(fā)展穩(wěn)定的大局，圍繞經(jīng)濟(jì)建設(shè)中心開展工作，為推進(jìn)我縣經(jīng)濟(jì)社會的持續(xù)健康發(fā)展做了一定工作。

自開展保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動以來，我通過深入系統(tǒng)地學(xué)習(xí)，自己的認(rèn)識水平得到了提高，理想信念更加堅(jiān)定，增強(qiáng)了解剖自身問題、改正自身不足的信心和決心。對照《黨章》、“兩個務(wù)必”和“八個堅(jiān)持、八個反對”的要求，聯(lián)系全縣改革發(fā)展穩(wěn)定的大局、干部群眾的意見建議以及自身的思想和工作實(shí)際進(jìn)行檢查，發(fā)現(xiàn)自己離黨組織和人民群眾的要求還存在一些差距。

一、主要問題

（一）學(xué)習(xí)理論、改造世界觀存在差距。一是理論學(xué)習(xí)的自覺性還不夠高。沒有堅(jiān)持始終將理論學(xué)習(xí)放在首位，工作相對較輕松時(shí)，學(xué)習(xí)抓得扎實(shí)；工作量大時(shí)間緊張時(shí)，沒有注意擠時(shí)間學(xué)習(xí)，未做到以高度的自覺性和政治責(zé)任感持之以恒地抓好學(xué)習(xí)。二是理論學(xué)習(xí)的系統(tǒng)性不強(qiáng)。學(xué)習(xí)中存在實(shí)用主義傾向，自己主要抓組織人事工作，對黨建理論、干部人事工作理論、規(guī)定的學(xué)習(xí)抓得緊些，學(xué)得深透一些，而對其他工作諸如經(jīng)濟(jì)管理、現(xiàn)代科技、工農(nóng)業(yè)生產(chǎn)等方面，僅從把握黨的方針政策方面去學(xué)習(xí)，深入系統(tǒng)地鉆研不夠，對馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論及“三個代表”重要思想的科學(xué)體系還缺乏系統(tǒng)把握。三是改造世界觀的主動性還不夠強(qiáng)。沒有經(jīng)常性地自覺運(yùn)用馬克思列寧主義的立場、觀點(diǎn)和方法改造自己的世界觀、人生觀和價(jià)值觀。沒有融會貫通地把學(xué)來的東西運(yùn)用于指導(dǎo)工作實(shí)踐，在工作實(shí)踐中深入思考總結(jié)得不夠，對發(fā)現(xiàn)的問題也容易放過，未能及時(shí)梳理撰寫理論文章，用以指導(dǎo)自己的實(shí)踐和啟發(fā)他人。

（二）宗旨觀念樹得不夠牢固，與群眾的愿望存在差距。一是關(guān)心群眾疾苦、解決群眾具體困難方面做得不夠。對干部的思想及工作狀況、身心健康關(guān)心不夠，沒有做到經(jīng)常深入干部中交心談心，對他們的所思、所盼了解不多，對他們關(guān)心的問題解釋不夠透徹，解決不夠及時(shí)，除了及時(shí)組織落實(shí)干部生病看望、科級干部定期健康檢查制度外，對干部監(jiān)督管理、教育培訓(xùn)、家庭困難等方面的問題未及時(shí)建立健全保障機(jī)制。對基層困難群眾，除了平時(shí)走訪慰問，送點(diǎn)農(nóng)用物資、生活必須品并給予適當(dāng)接濟(jì)外，未能站在一個縣級領(lǐng)導(dǎo)干部的高度出謀劃策，沒有很好地結(jié)合分管工作實(shí)際抓好助民增收、促進(jìn)發(fā)展、構(gòu)建和諧社會長效機(jī)制的建立，確保扶貧扶智長期見效。二是聯(lián)系群眾依靠群眾的觀念不強(qiáng)。在工作中未做到廣泛深入地發(fā)動群眾提意見和建議，未能很好地汲取群眾的智慧和營養(yǎng)，未能認(rèn)真學(xué)習(xí)總結(jié)和利用群眾創(chuàng)造的新鮮經(jīng)驗(yàn)。在制定工作思路、解決問題時(shí)，了解群眾意愿、集中群眾智慧、傾聽群眾呼聲不夠，一些工作未能及時(shí)反映群眾的愿望和要求。

（三）工作嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致不夠。xx年x月x日，縣委研究將x名任副科級時(shí)間不滿兩年的干部提任正科級職務(wù)，自己對破格提拔應(yīng)報(bào)告上級黨委組織部門這一規(guī)定雖然知道，但認(rèn)為以往就沒嚴(yán)格執(zhí)行，所以就簡化了程序，在縣委研究前沒有提出建議，也沒有報(bào)告上級黨委組織部門，導(dǎo)致縣委研究任用了這些干部，最后被上級部門責(zé)成進(jìn)行了糾正。這一事件給市委組織部、縣委都造成了不良影響。

（四）開拓創(chuàng)新不夠，與現(xiàn)實(shí)工作要求存在差距。隨著社會經(jīng)濟(jì)形勢的發(fā)展，客觀條件的變化，我的思想觀念也得到了進(jìn)一步的更新，但與時(shí)代要求、現(xiàn)實(shí)工作需要還不相適應(yīng)，具體體現(xiàn)在以下兩個方面：一是沒有完全按照建立完善*的要求，深入研究黨建工作方法，對當(dāng)前形勢下干部隊(duì)伍建設(shè)、黨的基層組織建設(shè)、黨員隊(duì)伍建設(shè)中出現(xiàn)的新問題、新矛盾把握不準(zhǔn)，因地制宜開展工作的方法、抓手不多，特別是在科學(xué)考核干部政績方面做得不夠好，導(dǎo)致有的工作措施與客觀條件要求不相符合，使得黨建工作在推動經(jīng)濟(jì)建設(shè)中的力度不大，效果不夠明顯。二是干部人事制度改革步子邁得不夠大。干部人事工作直接涉及到干部的成長和個人的切身利益，本人有求穩(wěn)怕亂的思想，對過去一些已不適應(yīng)當(dāng)前形勢要求的管理辦法、制度，只是摸著石頭過河，試著干，未能大刀闊斧地興利除弊。

（五）貫徹民主集中制做得不夠，與組織和群眾要求存在差距。主要是發(fā)揚(yáng)民主不夠充分，貫徹民主集中制的自覺性存在差距。一是有時(shí)對下級說話口氣硬，難以令人接受。特別是自己認(rèn)為有道理、是正確的的時(shí)候，說話就語氣重，甚至不容商量，容易給人一種高高在上的感覺。二是在縣委班子討論問題時(shí)，聽書記、副書記的比較多，主動地徹底地發(fā)表個人意見不夠，特別是對與自己工作聯(lián)系不大的工作內(nèi)容發(fā)表意見更少些。三是在民主生活會上，對上級、對班子成員及下屬的批評打不開情面，點(diǎn)到為止，觸及要害觸及靈魂的不多。

（六）在廉潔從政方面存在不足，執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制不夠到位。自我要求不夠嚴(yán)格。在出差下基層時(shí)，有接受超標(biāo)準(zhǔn)接待的現(xiàn)象，自己沒有堅(jiān)決制止，也沒有付生活費(fèi)；公務(wù)接待也有超標(biāo)準(zhǔn)現(xiàn)象，有時(shí)還接受過基層同志贈送的土特產(chǎn)；有時(shí)參與了一些不應(yīng)參加的宴請，有時(shí)有公車私用沒交費(fèi)的現(xiàn)象。作為組織部長，自己對組工干部的教育管理還不夠嚴(yán)格到位，約束機(jī)制不夠健全，導(dǎo)致xx年部內(nèi)個別干部出現(xiàn)有損黨員干部的行為，我應(yīng)當(dāng)負(fù)教育管理不力的主要責(zé)任。

二、原因剖析

（一）理論功底不深，是導(dǎo)致黨性黨風(fēng)存在問題和差距的根本原因。馬克思列寧主義，毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，是經(jīng)實(shí)踐檢驗(yàn)證明的科學(xué)理論，是我們改造主觀世界的有力思想武器。由于沒有學(xué)深學(xué)透科學(xué)理論，對于其實(shí)質(zhì)、立場觀點(diǎn)理解不深，就不能做到及時(shí)改造自己的主觀世界，及時(shí)校正自己的世界觀、人生觀、價(jià)值觀；沒有學(xué)深科學(xué)理論，就不能很好地運(yùn)用理論指導(dǎo)工作實(shí)踐，不能在實(shí)踐中大膽開拓創(chuàng)新，推進(jìn)各項(xiàng)工作。

（二）加強(qiáng)黨性鍛煉不夠，是導(dǎo)致黨性黨風(fēng)存在問題和差距的重要原因。加強(qiáng)黨性鍛煉，就是要用馬克思主義的辯證唯物主義、歷史唯物主義和科學(xué)*思想武裝自己，努力使自己始終保持工人階級的先鋒隊(duì)性質(zhì)，積極實(shí)踐“三個代表”重要思想。由于加強(qiáng)黨性鍛煉不夠，自我要求的尺度就放寬了，在工作和生活中加強(qiáng)自我教育、自我批評和不斷反省自己的自覺性就不夠高，時(shí)常自我感覺良好，不能及時(shí)檢查自身不足，達(dá)到不斷完善自我的目的；由于加強(qiáng)黨性鍛煉不夠，積極主動深入基層聽取群眾的意見不多，在工作方法、思想方法上因循守舊的多，憑經(jīng)驗(yàn)、憑感覺、用老辦法辦事的時(shí)候就多，開拓進(jìn)取、求實(shí)創(chuàng)新的意識不強(qiáng)，廉潔自律的標(biāo)準(zhǔn)也不夠高。

（三）群眾觀念樹立不牢，是導(dǎo)致黨性黨風(fēng)存在問題和差距的直接原因。馬克思主義認(rèn)為，群眾是真正的英雄，我有時(shí)卻認(rèn)為自己能干，自我感覺良好，有時(shí)批評人不注意方式方法，沒有考慮對方的接受程度，有時(shí)甚至把固執(zhí)己見當(dāng)成是堅(jiān)持原則。自己雖然牢記中國共產(chǎn)黨要始終代表廣大人民群眾的根本利益的要求，但在實(shí)踐中，對如何代表、怎樣代表領(lǐng)悟得不深，把握得不準(zhǔn)，理解存在片面性、表面化，因而導(dǎo)致關(guān)心群眾疾苦的行動僅體現(xiàn)在走訪慰問，力所能及地送一些物資、現(xiàn)金解決少數(shù)群眾的燃眉之急，卻沒有從根本上尋找解決問題的辦法措施，沒有在建立健全惠及大部分群眾的惠民利民機(jī)制上下功夫。

三、今后努力方向

我今后要認(rèn)真落實(shí)“公道正派從我做起，嚴(yán)謹(jǐn)務(wù)實(shí)帶動他人”這一自己提出的箴言口號，做到以下幾個方面。

（一）強(qiáng)化終生學(xué)習(xí)意識，不斷提高理論水平和實(shí)踐能力。在新形勢下，新事物、新矛盾、新問題、新情況層出不窮，對我們的政策理論水平和工作能力提出了新的挑戰(zhàn)和新的要求，如拘泥于現(xiàn)有知識水平，就難以適應(yīng)新形勢和新任務(wù)的需要，推進(jìn)各項(xiàng)工作的深入開展。因此，自己一定要大力發(fā)揚(yáng)我黨理論聯(lián)系實(shí)際的優(yōu)良作風(fēng)，堅(jiān)持不懈地以發(fā)展的觀點(diǎn)和創(chuàng)新的精神，按照“學(xué)習(xí)、學(xué)習(xí)、再學(xué)習(xí)”的要求，認(rèn)真學(xué)習(xí)馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，不斷用科學(xué)理論武裝自己的頭腦，改造自己的世界觀、人生觀和價(jià)值觀，努力提高自身素質(zhì)。

（二）強(qiáng)化執(zhí)政為民意識，進(jìn)一步密切黨群干群關(guān)系。全心全意為人民服務(wù)的宗旨，決定了我們黨的領(lǐng)導(dǎo)干部必須按照“三個代表”重要思想的要求，始終把代表最廣大人民的根本利益作為自己一切工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。因此，自己今后要著眼實(shí)踐黨的宗旨，堅(jiān)持執(zhí)政為民，樹立正確的權(quán)

力觀，堅(jiān)持一切行動從維護(hù)和發(fā)展群眾利益出發(fā)，堅(jiān)持一切為了群眾，把群眾的冷暖放在心上，把群眾的利益放在第一位，把滿足人民群眾的需求作為第一追求，時(shí)刻想群眾之所想，急群眾之所急，多深入群眾聽取民聲，了解民情，解決民憂；把群眾擁護(hù)不擁護(hù)，高興不高興，答應(yīng)不答應(yīng)，贊成不贊成，作為想問題、辦事情的第一信號，誠心誠意為群眾辦實(shí)事、辦好事。具體到組織工作來講，就是要嚴(yán)格按照“對己清正，對人公正，對內(nèi)嚴(yán)格，對外平等”的要求，牢固樹立“公道正派”的核心價(jià)值理念，在干部工作中不謀私利，在干部問題上不徇私情，在干部任免上不存私心，在干部方案上不揣私貨，身先士卒，做好表率，堅(jiān)決整肅組織工作中的不正之風(fēng)。

（三）強(qiáng)化政治責(zé)任意識，鍥而不舍地圍繞“發(fā)展第一要務(wù)”開拓創(chuàng)新。按照“三個代表”重要思想的要求，堅(jiān)定不移地同*在思想上、政治上、行動上保持高度一致，堅(jiān)決貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策。突破舊思想、舊觀念的`束縛，樹立落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀和正確政績觀，開拓創(chuàng)新，大力發(fā)揚(yáng)創(chuàng)新精神，時(shí)刻走在時(shí)代的前列。當(dāng)前，我國的改革正處在攻堅(jiān)階段，新情況、新問題很多，熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題很多，黨建工作面臨許多嶄新的課題，這就更有待于用改革的精神悉心研究，大膽探索，勇于實(shí)踐。我們要抓住黨建和干部工作中的薄弱環(huán)節(jié)，重點(diǎn)突破，全面推進(jìn)，不斷開創(chuàng)工作新局面。

（四）強(qiáng)化紀(jì)律意識，不斷規(guī)范自己的言行。一切從黨的利益出發(fā)，正確處理局部與全局、眼前與長遠(yuǎn)、個人與集體的關(guān)系，講團(tuán)結(jié)，不計(jì)較個人得失，嚴(yán)以律己，寬以待人，以純潔的黨性，堅(jiān)定的信念，求得政治上的統(tǒng)一；恪守黨的規(guī)范，遵守黨的紀(jì)律，維護(hù)縣委權(quán)威，不斷增強(qiáng)班子凝聚力和戰(zhàn)斗力。認(rèn)真學(xué)習(xí)《中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》，切實(shí)樹立廉政觀念，強(qiáng)化廉政意識；弘揚(yáng)正氣，理直氣壯地抵制各種不良傾向；強(qiáng)化自我修養(yǎng)與改造，做到“五慎”、“四不亂”，即慎初、慎微、慎獨(dú)、慎交、慎側(cè)，腿不亂走、手不亂伸、嘴不亂吃、筆不亂批；自覺接受黨內(nèi)監(jiān)督、群眾監(jiān)督、法律監(jiān)督和其他外部監(jiān)督，遵紀(jì)守法，廉潔從政，自覺樹立黨員干部的良好形象。

2021黨員黨性分析材料3

黨性是黨的靈魂，是黨員素質(zhì)的根本。它決定著黨員的面貌，反映著黨員的形象，關(guān)系著黨的事業(yè)的興衰成敗。共產(chǎn)黨員應(yīng)“日三省晉身”，不斷錘煉黨性，時(shí)刻保持黨的先進(jìn)性。

一、主要優(yōu)點(diǎn)

（一）固本強(qiáng)基，始終堅(jiān)持黨的基本理論、基本路線、基本綱領(lǐng)和基本經(jīng)驗(yàn)不動搖。把馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想作為立身處世、錘煉德操、成就事業(yè)的基石、航標(biāo)，徹底根除“共產(chǎn)主義希望渺茫，*模糊不清，資本主義垂而不死，封建主義根深蒂固，個人主義實(shí)實(shí)在在”等偏激觀點(diǎn)和錯誤認(rèn)識，牢固樹立馬克思主義的政治觀點(diǎn)、政治原則，將共產(chǎn)主義遠(yuǎn)大理想和*信念扎根心底，養(yǎng)成見微知著，胸懷全局的政治鑒別力和政治敏銳性，時(shí)時(shí)講政治、講大局，處處用唯物辯證法的立場、觀點(diǎn)、方法認(rèn)識、分析和解決教育改革和發(fā)展中的各種問題。

（二）實(shí)踐宗旨，始終堅(jiān)持全心全意為人民服務(wù)。作“三個代表”重要思想的堅(jiān)定貫徹者、具體落實(shí)者和忠實(shí)實(shí)踐者，堅(jiān)持立黨為公，執(zhí)政為民；把人民擁護(hù)不擁護(hù)、高興不高興、贊成不贊成、滿意不滿意作為判斷是非、決定取舍和立行事的最高標(biāo)準(zhǔn)，把實(shí)現(xiàn)好、維護(hù)好和發(fā)展好群眾的根本利益作為工作的出發(fā)點(diǎn)和歸宿。一是強(qiáng)力推進(jìn)教育改革。站在黨和人民的立場上，旗幟鮮明地支持改革，無私無畏地投身改革，大刀闊斧地實(shí)施改革，解放和發(fā)展生產(chǎn)力，為民謀實(shí)惠，為黨聚民心。解放思想，實(shí)事求是，把發(fā)展作為硬道理，認(rèn)真貫徹落實(shí)“科學(xué)是第一生產(chǎn)力”的科學(xué)論斷，積極推進(jìn)學(xué)校辦學(xué)體制、評價(jià)機(jī)制、新課程改革、人事制度和分配機(jī)制等方面的創(chuàng)新，推動岳池教育事業(yè)的持續(xù)快速健康發(fā)展。二是為人民辦實(shí)事。用科學(xué)發(fā)展觀和正確政績觀作指導(dǎo)，增地?cái)U(kuò)容加快學(xué)校硬件建設(shè)，保證學(xué)生進(jìn)得來；狠剎“四種歪風(fēng)”、弘揚(yáng)“五種精神”，實(shí)施“名師培育”工程涵養(yǎng)優(yōu)秀教師，保證學(xué)生學(xué)得好；推行“八條禁令”整治教育教育亂收費(fèi)，成立貧困學(xué)生資助協(xié)會資助失學(xué)學(xué)生，實(shí)施素質(zhì)教育提高入學(xué)率、鞏固輟學(xué)率，保證學(xué)生留得�。煌晟啤耙钥h為主”的教育管理體制，促進(jìn)城鄉(xiāng)教育協(xié)調(diào)發(fā)展，不斷擴(kuò)大優(yōu)質(zhì)教育資源，保證群眾平等受教育權(quán)。

（三）鍛煉黨性，始終保持共產(chǎn)黨人的政治本色。一是切實(shí)改造世界觀。牢牢把住世界觀這個“總開關(guān)”，確立為共產(chǎn)主義理想奮斗終身的人生觀，全心全意為人民服務(wù)的價(jià)值觀，公正廉明、無私奉獻(xiàn)的道德觀，始終保持政治上的堅(jiān)定性、思想上的先進(jìn)性、道德上的純潔性，甘當(dāng)人民公仆。二是強(qiáng)化黨性修養(yǎng)。注重個人修養(yǎng)，崇尚人格完善，堅(jiān)持不懈地加強(qiáng)政治修養(yǎng)、馬克思主義理論修養(yǎng)、共產(chǎn)主義道德和無產(chǎn)階級意識修養(yǎng)、組織紀(jì)律修養(yǎng)、科學(xué)文化知識和專業(yè)技術(shù)知識修養(yǎng)、黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)修養(yǎng)，提高非權(quán)利性影響力，努力成為一個高尚的人，一個有道德的人，一個脫離低級趣味的人，一個有益于人民的人。三是堅(jiān)決貫徹黨的民主集中制。堅(jiān)持民主決策，開展批評與自我批評，用黨紀(jì)和政紀(jì)嚴(yán)格約束自己，法律規(guī)定不該作為的堅(jiān)決不作為，做到原則問題寸步不讓，是非面前態(tài)度鮮明；自覺抵制拜金主義、享樂主義、極端個人主義和權(quán)錢交易等腐朽思想的侵蝕，不圖名利，不貪金錢，不好美色，在人事、建修、經(jīng)費(fèi)管理等關(guān)鍵問題上陽光作業(yè)，積極推行依法治教、依法治校。

二、主要不足

（一）理論學(xué)習(xí)不夠。一是學(xué)習(xí)的毅力不強(qiáng)，沒有堅(jiān)持天天讀書、看報(bào)、閱刊和寫讀書筆記，理論素養(yǎng)提高不快，雖然也發(fā)表了幾篇文章，但只是點(diǎn)滴體，缺乏前瞻性、獨(dú)創(chuàng)性、系統(tǒng)性。二是學(xué)習(xí)的主動性不夠，組織要求讀的書讀一下，要考試的書讀一下，急用的書翻一下，讀書、學(xué)習(xí)缺乏計(jì)劃性，有浮躁心理，翻翻目錄，讀讀感興趣的章節(jié)，滿足于了解，未深入思考和品味，很多問題知其然而不知其所以然。三是學(xué)用結(jié)合不夠，對教育經(jīng)典理論鉆研不夠，用理論指導(dǎo)實(shí)踐的意識不夠。

（二）執(zhí)行民主集中制有差距。一是確定“三重一大”問題時(shí)，有的問題溝通不及時(shí)，有的會議議題倉促上會，準(zhǔn)備不夠充分；二是注意發(fā)揮班子成員參與決策的積極性不夠，沒有很好的啟發(fā)、引導(dǎo)、解釋，往往講工作多，談思想、講缺點(diǎn)的少，批評和自我批評不深不透；三是討論決策的一些問題沒有完全做到集思廣益；滿足于完成上級交給的任務(wù)，在謀篇布局、尋求突破、培育亮點(diǎn)上有差距，工作干了不少，但總結(jié)不出多少成功的可資推廣的經(jīng)驗(yàn)，教育系統(tǒng)的知名度和美譽(yù)度提高不快。

（三）相信依靠群眾還不夠。一是充分發(fā)動群眾，相信群眾；依靠職工群眾還存在薄弱環(huán)節(jié)，缺乏征集群眾意見的渠道和辦法，沒有健全有關(guān)激勵機(jī)制，職工群眾的合理化建議少；二是剛性管理的時(shí)候多，柔性溝通的時(shí)候少；人情味不夠濃，親和力還不強(qiáng)；三是工作思路確定下來后，任務(wù)安排下去后，重視結(jié)果，在方法上指導(dǎo)不夠，在細(xì)節(jié)上推敲不夠，在實(shí)施過程中督促不夠。

（四）思想和工作作風(fēng)不夠扎實(shí)。工作上不大膽，不實(shí)細(xì)，在執(zhí)紀(jì)中考慮問題的策略性多，有怕得罪人的好人主義想表現(xiàn)，面對黨風(fēng)廉政建設(shè)新形勢、新情況、新問題，開拓進(jìn)取精神不強(qiáng)。

三、存因剖析

（一）對理論學(xué)習(xí)重要性認(rèn)識不足。分析自己在思想、工作、作風(fēng)上存在的種.種問題，其根本原因在于沒有從自己肩負(fù)著推進(jìn)建設(shè)有*偉大事業(yè)的歷史責(zé)任的高度去認(rèn)識學(xué)習(xí)的重要性；沒有從自己的差距和不足中去認(rèn)識學(xué)習(xí)的緊迫性，沒有從真正掌握馬克思主義的世界觀和方法論的角度去增強(qiáng)學(xué)習(xí)的使命感。因此，也就不能運(yùn)用理論會很好地認(rèn)識問題、分析問題和有效地解決問題。

（二）黨性修養(yǎng)不夠強(qiáng)。之所以工作中存在問題，其深刻根源是黨的全心全意為人民服務(wù)宗旨觀念樹立得不牢，弱化了黨性修養(yǎng)。自己對共產(chǎn)主義理想與*黨的事業(yè)的現(xiàn)實(shí)工作在信念上的結(jié)合，多是從樸素感情出發(fā)的，還沒有完全建立在理性的黨性修養(yǎng)基礎(chǔ)上。

（三）忽視了世界觀的改造�？傆X得從小接受的就是革命傳統(tǒng)教育，對黨、對*有很深的感情，工作中的一言一行和所作所為都是為了革命事業(yè)和人民群眾，是能夠經(jīng)得起組織和歷史檢驗(yàn)的，因而忽視了自身世界觀改造，標(biāo)準(zhǔn)降低，要求放松，沒有能嚴(yán)格按照黨章和黨員標(biāo)準(zhǔn)要求自己，造成了工作作風(fēng)不扎實(shí)。

四、整改措施

（一）始終不渝地把理論學(xué)習(xí)作為第一追求�！笆欠敲饔趯W(xué)習(xí)，名節(jié)源于黨性”。作為黨員，要把學(xué)習(xí)作為一種政治責(zé)任，一種精神追求，一種思想境界，一種生活方式，切實(shí)糾正忙于應(yīng)酬、疏于學(xué)習(xí)、為學(xué)而學(xué)的現(xiàn)象，真正把學(xué)習(xí)作為明德之本，修身之基，將理論與實(shí)際、學(xué)習(xí)與運(yùn)用、言論與行動統(tǒng)一起來，真信真學(xué)，立言立行，切實(shí)提高科學(xué)判斷形勢的能力、駕馭市場經(jīng)濟(jì)的能力、應(yīng)對復(fù)雜局面的能力、依法行政的能力和總攬全局的能力。

（二）始終不渝地堅(jiān)持共產(chǎn)黨人的理想信念。革命的理想信念是共產(chǎn)黨人團(tuán)結(jié)奮斗的根本思想基礎(chǔ)，也是黨員干部黨性修養(yǎng)的核心。要按照“三個代表’重要思想的要求，聯(lián)系自身的思想實(shí)際，堅(jiān)持用先進(jìn)性的標(biāo)準(zhǔn)對照自己，用時(shí)代發(fā)展的要求審視自己，以改革的精神完善自己；切實(shí)從世界觀、人生觀、價(jià)值觀上解決問題，把馬克思主義理想信念的思想根子扎得牢牢的。

（三）始終不渝地用先進(jìn)的思想理論武裝頭腦。自覺加強(qiáng)對黨的最新理論成果的吸收，深刻理解馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想的科學(xué)內(nèi)涵和精神實(shí)質(zhì)，尤其要注重把“三個代表”重要思想轉(zhuǎn)化為科學(xué)的世界觀和方法論，轉(zhuǎn)化為正確的人生追求和價(jià)值取向，從根本上筑起拒腐防變的防線，保持思想道德的純潔。

（四）始終不渝地實(shí)踐黨的宗旨。著力克服思想中存在的宗旨觀念不強(qiáng)、實(shí)踐宗旨自覺性不高的問題。突出抓好黨的宗旨的再學(xué)習(xí)再教育，堅(jiān)持不懈、深入持久地抓，在經(jīng)常和反復(fù)中打烙印、扎根子。進(jìn)一步強(qiáng)化群眾觀念，切實(shí)按照“權(quán)為民所用，情為民所系，利為民所謀”的要求，做到。心里裝著群眾、凡事想著群眾、工作依靠群眾、一切為了群眾，真心實(shí)意地為人民群眾辦實(shí)事、解難題、謀利益。

（五）始終不渝地加強(qiáng)人品官德修養(yǎng)。注重加強(qiáng)自身的品德修養(yǎng)，強(qiáng)化自律意識，始終保持共產(chǎn)黨人的浩然正氣，保持高尚的道德情操，視名利淡如水，看事業(yè)重如山，經(jīng)得住誘惑、管得住小節(jié)、耐得住清貧。要守住黨性原則的防線不能松，常修為官之德，常懷律己之。心，常思貪欲之害，常除

非分之想，嚴(yán)格修身、涵養(yǎng)美德，做到嚴(yán)于律己、表里如一、勤儉樸素、廉潔清白，以堅(jiān)強(qiáng)的黨性原則、崇高的人格力量取信于民，服務(wù)于民。黨性鍛煉貴在自覺，貴在堅(jiān)持，貴在務(wù)實(shí)，貴在實(shí)踐。“逆水行舟，不進(jìn)則退”。我將堅(jiān)持不懈地進(jìn)行黨性鍛煉，爭做改革發(fā)展的領(lǐng)頭雁、爭做先進(jìn)文化的倡導(dǎo)者、爭做人民群眾的勤務(wù)兵，永遠(yuǎn)保持共產(chǎn)黨人的政治本色，永遠(yuǎn)站在時(shí)代發(fā)展的前列。

2021黨員黨性分析材料4

近日，通過認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會中央一系列有關(guān)黨的群眾路線教育活動會議和相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)講話精神，結(jié)合個人思想素質(zhì)、工作狀態(tài)及業(yè)務(wù)能力方面的實(shí)際表現(xiàn)，本人進(jìn)行了仔細(xì)對標(biāo)查找、深刻靈魂反思，現(xiàn)將對照剖析情況總結(jié)匯報(bào)如下：

一、思想認(rèn)識態(tài)度上主觀主義的問題

有傲氣不服氣，認(rèn)識上注意社會陰暗面的信息多，對國家、政府、社會的積極信號缺乏認(rèn)同感；在內(nèi)心對高層政府和領(lǐng)導(dǎo)的講話精神只是順耳聽過，沒有入腦入心，沒有發(fā)自心底的信任和遵從，總認(rèn)為那是紙上談兵、豪言壯語，沒有實(shí)際作用和效果。對個人所從事的組織工作也沒有全身心的融入，角色意識很差，沒有從大局角度、從深層次上思考認(rèn)識問題，總感覺各種工作事務(wù)浮于表面、虛無縹緲，不能落到實(shí)處，有明顯的“工作無用”思想苗頭，表現(xiàn)為酸腐氣很重，對上級政策和領(lǐng)導(dǎo)講話口服心不服，表面不說，內(nèi)心腹誹，個人主義、主觀主義突出，共產(chǎn)主義理想信念不堅(jiān)定，認(rèn)識不清楚，意志動搖，對實(shí)現(xiàn)跨越發(fā)展和民族復(fù)興缺少必勝的信心。

二、工作作風(fēng)效能上消極主義的問題

泄了氣缺底氣，如果說當(dāng)初選擇進(jìn)入組工行業(yè)是因?yàn)閭�人不甘心、對行業(yè)特點(diǎn)不了解，抱有僥幸心理的話，那么現(xiàn)在從事了將近兩年的組織工作，卻當(dāng)一天和尚撞一天鐘，則是對自己的不負(fù)責(zé)、對組織的不忠誠。個人業(yè)務(wù)鉆研不透，政策法規(guī)把握不準(zhǔn)，上級精神領(lǐng)會不深，基層矛盾處理不平，工作措施改進(jìn)不新，任務(wù)目標(biāo)完成不好，個人素質(zhì)水平的巨大差異和發(fā)展局限，造成在部門工作中嚴(yán)重缺乏核心競爭力，關(guān)公面前耍大刀卻扛不起大刀，魯班面前耍斧頭卻只會甩鐮刀。對于上級和領(lǐng)導(dǎo)安排的各項(xiàng)工作任務(wù)只圖基本應(yīng)付過關(guān)了，沒有提前思考、缺少創(chuàng)新意識，特別缺乏主人翁責(zé)任感。按俗話說既來之，則安之，干一行，就必須愛一行，本人特別缺乏這一點(diǎn)。因此，工作能力的障礙導(dǎo)致工作效果不好，也給個人內(nèi)心蒙上陰影，造成無形壓力，久而久之，形成了破罐子破摔，爛泥巴扶不上墻。說話做事底氣不足，消極避讓，庸懶散拖。

三、生活情趣愛好上享樂主義的問題

玩耍氣缺正氣，業(yè)余生活興趣寬泛，愛好紛雜，在周末、節(jié)假日經(jīng)常沉迷于麻將桌、籃球場，不愛鉆研學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)，不愿加班研究工作，鼠目寸光、坐井觀天，沒有明確的人生奮斗目標(biāo)和遠(yuǎn)大理想，過一天算一天，寒號鳥式生活狀態(tài)，滿足現(xiàn)狀、停步不前，追求安逸、舒適的小農(nóng)自然生活情趣，不能充分發(fā)揚(yáng)共產(chǎn)黨人吃苦耐勞、艱苦奮斗、勇往直前的開拓進(jìn)取精神，在一定程度上損壞了組織部門及組工干部隊(duì)伍精明強(qiáng)干、作風(fēng)務(wù)實(shí)的形象。

四、個人精神狀態(tài)上萎靡之風(fēng)的問題

有惰氣沒勇氣，工作情緒不高，激情不夠，年紀(jì)輕輕、老態(tài)龍鐘，行動遲緩、思維呆滯，畏難思想嚴(yán)重，怕吃苦、怕干事、怕?lián)�任�?wù)，整天渾渾噩噩，表面忙于應(yīng)付、實(shí)則毫無效果，不能立說立行、立竿見影。與領(lǐng)導(dǎo)、同事交往不能開誠布公、坦誠相待，在領(lǐng)導(dǎo)面前當(dāng)面不說、背后抱怨，在同事面前口無遮攔、信口開河，不能設(shè)身處地、將心比心，周圍人際關(guān)系氛圍淡薄、同事感情流于表面，語言交流、工作銜接沒有魄力，特別是面對鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門有時(shí)不能嚴(yán)格要求、不敢堅(jiān)持原則，沒有從內(nèi)到外樹立起組織部門應(yīng)有的威信。

總的來講，個人在思想意識、工作水平、能力方法、作風(fēng)道德等各方面的確存在諸多不同程度的問題和缺點(diǎn)，通過這次活動的教育引導(dǎo)，力爭在各方面有一定程度的突破和質(zhì)的提高。

2021黨員黨性分析材料5

近期，有幸參加組織部黨支部民主生活會，首先，借此機(jī)會，對幾個月來給予我精心教育和培養(yǎng)的各位領(lǐng)導(dǎo)，以及給予我熱情關(guān)心和支持的同志們，表示誠摯的謝意！

下面，我將近期對照《組織人事干部行為若干規(guī)范》，縣委組織部《貫徹公道正派要求十條規(guī)定》，以及組工干部工作職責(zé)要求等規(guī)章制度，經(jīng)過一段時(shí)間的深刻反思，檢查出的自身存在主要不足，剖析存在問題的根源，以及制定的整改措施，向各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們匯報(bào)一下，懇請各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們批評指正。

一、存在的主要問題以及在學(xué)習(xí)、工作中的主要表現(xiàn)

1、政治理論水平不高。對馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想的科學(xué)體系和精神實(shí)質(zhì)領(lǐng)會不夠深入透徹，對黨的重大方針政策不能很好的結(jié)合工作實(shí)際融會貫通。在學(xué)習(xí)、工作中主要表現(xiàn)為：看問題高度不夠，不能運(yùn)用馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想的理論和觀點(diǎn)分析和解決問題，撰寫的各種材料觀點(diǎn)層次不高，一些感性認(rèn)識不能上升為理性認(rèn)識；

2、思想觀念不夠先進(jìn)。不能準(zhǔn)確把握組織工作實(shí)踐中遇到的新情況、新問題的特點(diǎn)和典型意義，不能及時(shí)發(fā)現(xiàn)一些有價(jià)值的信息，不能敏銳的發(fā)現(xiàn)問題和提出問題，超前意識不濃。在學(xué)習(xí)、工作中的主要表現(xiàn)為：工作缺乏創(chuàng)意，方式方法不夠靈活。調(diào)查研究抓不住重點(diǎn)，發(fā)現(xiàn)不了典型，總結(jié)的經(jīng)驗(yàn)指導(dǎo)意義不強(qiáng)；

3、工作能力亟待增強(qiáng)。語言文字表達(dá)能力和操作計(jì)算機(jī)的能力與工作、學(xué)習(xí)的需要尚有一定差距，向領(lǐng)導(dǎo)請示匯報(bào)和與同志們的溝通交流不夠。在學(xué)習(xí)、工作中的主要表現(xiàn)為：撰寫各類文字材料不能得心應(yīng)手，不能運(yùn)用計(jì)算機(jī)熟練處理稿件，使時(shí)效性受到影響；

4、組工業(yè)務(wù)素養(yǎng)較低。知識面較窄，對組織工作的“上情”吃透不夠，“下情”了解不夠，方式方法熟悉不夠。在學(xué)習(xí)、工作中的主要表現(xiàn)為：工作不夠熟練，工作成效不夠理想；

5、個性修養(yǎng)有待提高。工作的魄力和激情不夠，自信心不強(qiáng)，偶顯畏首畏足。在學(xué)習(xí)、工作中的主要表現(xiàn)為：工作不夠大膽，不能放開手腳開展工作。

二、存在問題的主要根源

1、學(xué)習(xí)的刻苦精神不夠。學(xué)習(xí)上“實(shí)用主義意識”（現(xiàn)學(xué)現(xiàn)用）過濃，學(xué)習(xí)方法欠妥，知識的整理和積累不夠，如不注重記學(xué)習(xí)筆記和寫心得體會；

2、沒有較好地處理組工干部“工作圈內(nèi)”和“工作圈外”的關(guān)系，存在封閉刻板的心態(tài)，缺乏較強(qiáng)的活力；

3、存在一定的惰性，缺乏一定的韌性，雖不致粗枝大葉，但也未能真正做到精益求精。

三、整改措施和努力方向

1、勤于學(xué)習(xí)。堅(jiān)持從時(shí)代的發(fā)展、自身的成長和做好本職工作的需要出發(fā)，增強(qiáng)學(xué)習(xí)的內(nèi)動力，妥善處理好“工學(xué)”矛盾，有計(jì)劃、持之以恒的抓好學(xué)習(xí)。要加強(qiáng)理論知識、組工業(yè)務(wù)知識和與組織工作相關(guān)的多個學(xué)科知識的學(xué)習(xí)，不斷提高理論水平和業(yè)務(wù)素養(yǎng)，努力改善知識結(jié)構(gòu)。要改進(jìn)學(xué)習(xí)的方式方法，注重向部內(nèi)領(lǐng)導(dǎo)和身邊同志學(xué)習(xí)，不懂就問；注重運(yùn)用計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)各類新知識，提高學(xué)習(xí)的效率；注重記學(xué)習(xí)筆記和寫心得體會，提高學(xué)習(xí)的質(zhì)量。

2、勤于實(shí)踐。更加珍惜組織和領(lǐng)導(dǎo)提供的崗位和舞臺，積極主動承擔(dān)力所能及的工作任務(wù)；更加及時(shí)、準(zhǔn)確的完成好各項(xiàng)工作任務(wù)，努力爭取更多的鍛煉機(jī)會；勤于探索和總結(jié)解決組織工作新情況、新問題、新矛盾的途徑和辦法，自覺在實(shí)踐中提高自身的綜合素質(zhì)，積累新的工作經(jīng)驗(yàn)。

3、勤于總結(jié)。養(yǎng)成“每日而三省悟身”的良好習(xí)慣，堅(jiān)持經(jīng)常對自己的學(xué)習(xí)、工作乃至生活細(xì)節(jié)進(jìn)行總結(jié)，注重發(fā)揚(yáng)和堅(jiān)持好的做法，及時(shí)糾正和克服存在的問題和不足，從中汲取教訓(xùn)。

由于存在的問題較多，認(rèn)識水平有限，對照檢查必然不夠全面，自我批評一定不夠深刻，還請各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們補(bǔ)充和批評。