企業(yè)員工職業(yè)發(fā)展計劃書精選范文

篇一：企業(yè)員工職業(yè)發(fā)展計劃書

一、 定義：

職業(yè)生涯規(guī)劃指的是一自己對其一生中所承擔職務的相繼歷程的預期和計劃，這個計劃包括一自己的學習與成長目標，及對一項職業(yè)和組織的生產性貢獻和成就期望。

二、 必要性：

企業(yè)吸引人才的最重要條件之一就是提供了足夠合適的發(fā)展空間，即所謂"選擇了一個企業(yè)，就是選擇一種生活"。

"自己生涯計劃與海爾事業(yè)規(guī)劃的統(tǒng)一"是海爾在塑造共同"遠景"時提出的觀點。張瑞敏認為，海爾要實現企業(yè)總體目標，首先要實現自己生涯計劃與海爾事業(yè)規(guī)劃的統(tǒng)一。要調動全體員工的積極性，不斷提高產品的質量，首先要解決共同價值與個體價值的關系問題。企業(yè)的基礎是自己，沒有自己能力的發(fā)揮，沒有了解個

人能力是怎樣發(fā)揮作用的，企業(yè)就不能成為一個有機體，也就不可能形成企業(yè)活力。

事實上，企業(yè)的所有問題都在于人，而每自己都有自己的意愿。設立企業(yè)的共同遠景就要關注自己、自己的意愿、心智和思考方式。如果員工本身沒有被充分激勵，沒有向實現自己價值的目標挑戰(zhàn)，就不會有企業(yè)的成長。所謂共同遠景，就是要充分兼顧員工自己的利益、自己的人生目標、自己的愛好和志向，充分調動每個員工的積極性，激勵他們?yōu)槠髽I(yè)的共同事業(yè)貢獻力量。

三、 原則：

1、必須實事求是。準確的自我認識和自我評價是制定自己職業(yè)計劃的前提。

2、職業(yè)規(guī)劃方案必需切實可行。

自己的職業(yè)目標一定要同自己的能力，自己特質及工作適應性相符合，一個學歷不高又無專業(yè)特長的員工，卻一心想進入管理層，在現代企業(yè)中顯然不切實際。其次，自己職業(yè)目標和職業(yè)道路確定，要考慮

到客觀環(huán)境條件。例如，在一個論資排輩的企業(yè)里，剛畢業(yè)的大學生就不宜把擔當重要管理工作確定為自己的短期職業(yè)目標。

3、 自己職業(yè)計劃目標要與企業(yè)目標協(xié)調一致

員工是借助于企業(yè)而實現自己的職業(yè)目標的，其職業(yè)計劃必須要在為企業(yè)目標奮斗的過程中實現。離開企業(yè)的目標，便沒有自己的職業(yè)發(fā)展，甚至難以在企業(yè)中立足。所以，員工在制定自己的計劃時，要與企業(yè)目標協(xié)調一致。

四、特點：

1、可行性：規(guī)劃要有事實依據，并非是美好幻想或不著邊的夢想，否則將會延誤生涯發(fā)展機遇。

2、適時性：規(guī)劃是預測未來的行動，確定將來的目標，因此各項主要活動，何時實施、何時完成，都應有時間和時序上的詳細安排，以作為檢查行動的依據。

3、適應性：職業(yè)生涯目標，牽涉到多種可變因素，因此規(guī)劃應有彈性，應留有余地，以增加其適應性。

4、持續(xù)性：人生每個發(fā)展階段應能持續(xù)連貫銜接。

五、內容：

1、職業(yè)通道管理、

2、員工職業(yè)生涯設計、

3、能力開發(fā)、

4、檢查評估、

5、反饋修正

六、步驟/方法：

1、職業(yè)通道管理：

是指根據企業(yè)業(yè)務、人員的實際情況，建立若干員工職業(yè)發(fā)展通道(即職系)，可以包括管理、技術或營銷等等。使具有不同能力素質、不同職業(yè)興趣的員工都可以找到適合自己的上升路徑，避免所有人都擁擠在管理跑道上。企業(yè)應明確不同職系的晉升評估、管理辦法以及職系中不同級別與收入的對應關系，給予員工不斷上升的機會。

2、員工職業(yè)生涯設計：

是針對每個員工而言。企業(yè)可以設立職業(yè)發(fā)展輔導人制度，上層的直接主管或資深員工可以成為員工的職業(yè)輔導人。職業(yè)輔導人在新員工進入企業(yè)試用期結束后，應與該員工談話，有條件的可以使用測評工具對員工進行自己特長、技能評估和職業(yè)傾向調查。幫助新員工根據自己的情況，如職業(yè)興趣、資質、技能、自己背景等明確職業(yè)發(fā)展意向、設立未來職業(yè)目標、制訂發(fā)展計劃表。

篇二：企業(yè)員工職業(yè)發(fā)展計劃書

隨著計算機的遠程信息化處理應用的高速發(fā)展和廣泛應用，網絡已成為經濟發(fā)展的強大動力。計算機網絡工程是計算機技術和通信技術密切結合而形成的新興的技術領域，尤其在當今互聯(lián)網迅猛發(fā)展和網絡經濟蓬勃繁榮的形勢下，網絡工程技術成為信息技術界關注的熱門技術之一，也是迅速發(fā)展并在信息社會中得到廣泛應用的一門綜合性學科，網絡工程師正是這一學科的主宰力量。

一、確定志向

職業(yè)理想:作為學網絡工程的，的志向就是走向企業(yè)的隊伍當中去。結合自身獨有的特點，理想是進入網絡工程行業(yè)，從低層做起，終實現自己的管理夢。

人生理想:程度的實現自我價值，終成為在社會上具有一定影響力的高素質復合性人才。

二、自我評估

小時候的夢想，從來就不曾遺忘，做個世上美的鋼鐵戰(zhàn)士，在這個理想的激勵下，我不斷的努力，當我遇到困難和挫折的時候，是它給了我力量和自信。俗話說:“興趣是的老師�！钡�是我知道，一自己如想做好一件事，只有興趣是不行的，尤其是對我將來的目標，不僅需要興趣，還要學會寬容和真誠。一自己在社會當中總會遇上不能稱心如意的事情，有些時候只有寬容才能愈合創(chuàng)傷的奇妙的效果，寬容不僅僅是容忍缺點和錯誤，更是一種無言的教誨，寬容是一自己人格完善的體現，在寬容的過程中自己的心靈也會得到凈化和升華。真誠的力量是無窮的，人是有感情的動物，人的內心很容易被感動，引起人內心感動的因素很多，往往一句熱情的問候，一個燦爛的笑容，就足以喚醒一顆冷漠的心。人的能力如同地下的煤，需要去發(fā)現它并開發(fā)出來，這樣它才有機會發(fā)光發(fā)熱，造福人類社會。世界上沒有十全十美的人，每自己都有自己的缺點，我會在成長的`過程中克服自己的缺點，作一個樂觀、開朗、自信、寬容、真誠的人，有了這些朋友，在通向理想的道路上我在再大的困難面前也會信心百倍的。平時與人友好相處群眾基礎較好，親人、朋友、教師關愛，喜歡創(chuàng)新，動手能力較強做事認真、投入，但缺乏毅力、恒心，學習是“三天打漁，兩天曬網”，以致一直不能成為尖子生，有時多愁善感，沒有成大器的氣質和個性。

對自己一個清楚詳細的認識對我在職業(yè)選擇的道路上起到一個導航的作用。

興趣:特廣，愛交友、聽音樂、外出散步、聊天，還有上網，喜歡社交、娛樂、運動、書法、閱讀、部分樂器，喜歡看小說、散文，尤其愛看雜志類的書籍，心中偶像是周恩來。如旅游、參加舞會、聽歌等。對所有新鮮事物都喜歡去觸摸，有一股去探索的勁。

性格:活潑、開朗、喜歡與人接觸、給人一種親和的感覺。同時，具有自己獨特的個性，不喜歡循規(guī)蹈矩，在一定范圍內展現自我!

學識:基礎知識扎實、自學能力非常強，接觸新鮮事物較快。

技能:網絡的管理

三、職業(yè)生涯環(huán)境

每一自己都處在一定的環(huán)境之中，離開了這個環(huán)境，便無法生存與成長。身在職場，要時時分析環(huán)境條件的特點、環(huán)境的發(fā)展變化情況、自己與環(huán)境的關系、自己在這個環(huán)境中的地位、環(huán)境對自己提出的要求以及環(huán)境對自己有利的條件與不利的條件等等。只有對這些環(huán)境因素充分了解，才能做到在復雜的環(huán)境中避害趨利，使我的職業(yè)生涯更完美。

1、政治環(huán)境

目前中國正處于和平時期，政治環(huán)境穩(wěn)定，人民安居樂業(yè)，沒有什么大的波動，對我們的職業(yè)環(huán)境影響不大，職業(yè)前景良好。

2、社會環(huán)境

隨著人民生活水平的提高，人們綜合素質的改善，就業(yè)也跟隨著出現了一定的危機。每年高校畢業(yè)生的不斷增長與崗位供應不足的矛盾越來越明顯。已經就業(yè)的也隨時可能失業(yè)，所以自己職業(yè)的規(guī)劃也及其重要。

3、經濟環(huán)境

從改革開放以來，中國經濟持續(xù)快速穩(wěn)定增長，到目前為止，中國經濟仍然是處于高速發(fā)展時期。但是現在社會再在經歷著金融風暴!造成市場的不穩(wěn)定。但是隨著中國的經濟的高速發(fā)展，對未來的憧憬很好!

四、職業(yè)的選擇

職業(yè)選擇正確與否，直接關系到人生事業(yè)的成功與失敗。據統(tǒng)計，在選錯職業(yè)的人當中，有80%的人在事業(yè)上是失敗者。由此可見，職業(yè)選擇對人生事業(yè)發(fā)展是何等重要。

1、性格與職業(yè)的匹配:

雖然我的性格開朗活潑，也喜歡與人交往，但是交際口才和社交技巧還差得很遠，作為工商管理專業(yè)，交際也應該算是一門必修課。在我的影像到中，學交際和學管理都是需要通過實際經驗才能掌握的知識。因此我為自己定的短期目標就是先從事技術性方面的工作，通過長時期的經驗積累終實現自己的管理夢。

2、興趣與職業(yè)的匹配:

我選擇網絡行業(yè)的決定因素就是興趣。我愛好網絡，我喜歡我的工作。所以我選擇進入網絡行業(yè)，“興趣是的老師!”我一直都相信這句話，這也是我學習動力的源泉。

3、環(huán)境與職業(yè)的匹配:

網絡行業(yè)發(fā)展的良好勢頭表明，網絡行業(yè)的發(fā)展?jié)摿�巨大。同時，網絡行業(yè)也是一個高薪行業(yè)，這也剛好迎合自身的需求。

五、設定職業(yè)生涯目標

職業(yè)生涯目標的設定，是職業(yè)生涯規(guī)劃的核心。一自己事業(yè)的成敗，很大程度上取決于有無正確適當的目標。沒有目標如同駛入大海的孤舟，四野茫茫，沒有方向，不知道自己走向何方。只有樹立了目標，才能明確奮斗方向，猶如海洋中的燈塔，引導你避開險礁暗石，走向成功。

短期目標:通過英語四級，努力學習CAD，順利進入企業(yè)工作!

中期目標:進入網絡企業(yè)工作，為自己以后的創(chuàng)業(yè)積累經驗和資本。待遇目標2000以上，能夠有足夠的發(fā)展空間。

長期目標:網絡界商機無限，爭取10年后自己創(chuàng)業(yè)。終實現自己的人生夢想。

我之所以畢業(yè)時選擇網絡方面的工作，主要有以下幾方面原因:

1、管理類的知識僅僅靠學習理論知識是不能從事相關工作的，它需要的是實際經驗的積累;

2、自己愛好網絡;

3、網絡行業(yè)的發(fā)展?jié)摿Υ�，高�?

4、作為川農的工商管理，在社會上沒有競爭力;

5、先做技術性工作后，有了經驗再轉向管理，成功的幾率會更大。

雖然說，是金子在哪都發(fā)光，但目前的這種招聘體制決定了招聘方也只能通過學歷學位來判斷人才標準。作為剛畢業(yè)的大學生也是別無選擇，沒有經驗、沒有成績，必須具有一定的實際操作技能才能更輕松的找到工作。