小學培優(yōu)輔差工作計劃

根據(jù)XX小學實際情況及發(fā)展需要，由教導(dǎo)處牽頭負責學校各年級各科教師對學生的培優(yōu)補差工作。為了達到做有目標,教有內(nèi)容，導(dǎo)有措施，學有方法，特制訂我校培優(yōu)輔差工作計劃。切實到：

嚴格時間，保證質(zhì)量，責任到人，獎罰分明。

一、培優(yōu)工作計劃

1、要分年級分學科對各班的優(yōu)秀生進行培優(yōu)教育，培養(yǎng)學生熱愛科學，渴求知識的性趣和愿望。

2、各教研組要認真制訂培優(yōu)工作計劃，做到：定培訓(xùn)時間，定培訓(xùn)地點，定培訓(xùn)教師，定培訓(xùn)內(nèi)容，定培訓(xùn)目標，定培訓(xùn)措施。

3、輔導(dǎo)教師每大周培優(yōu)不少于一次。每次輔導(dǎo)要有詳實的輔導(dǎo)記錄，輔導(dǎo)前，要把教案交年級組長審定，輔導(dǎo)后，交教導(dǎo)處存查。

4、一學期對培訓(xùn)的學生進行一次考試和問卷，及時了解各科教師的培訓(xùn)情況及學生的反映。

5、培優(yōu)期間，要把對優(yōu)秀生的輔導(dǎo)與學科競賽結(jié)合起來，注意培養(yǎng)優(yōu)秀生的自學意識和探究能力。

6、建立學科興趣小組，加強對優(yōu)生的個別輔導(dǎo)，提升優(yōu)生的性趣愛好。

7、培養(yǎng)優(yōu)秀學生對讀書室、閱覽室的情感，創(chuàng)設(shè)有利于學科尖子才能發(fā)展的環(huán)境與條件。

8、引導(dǎo)優(yōu)秀生向古今中外的名人名家學習，保護好孩子的好奇心，激發(fā)他們的求知率。

9、輔導(dǎo)教師要有計劃有目的的為優(yōu)生送資料，介紹方法，鼓勵他們拔尖成才。

為了搞好培優(yōu)工作，教導(dǎo)處要及時組織競賽與檢查，積累這方面的典型事例，發(fā)現(xiàn)優(yōu)秀輔導(dǎo)教師與學生中的拔尖人才，確保培優(yōu)工作落到實處。

二、輔差工作計劃

學困生的不良行為是由于其不良的心理因素造成的。如，行為上的盲目性、心理上的逆反性、家庭及周圍的影射性，都直接影響著孩子的進步，他們受慣了批評，得不到愛心，常常明知故犯，不求進取，根據(jù)“學困生”的心理特點，特制訂以下補差計劃：

1、為了滿足家長及學生那種急切的補課欲望，要分年級分學科對各班級中的“學困生”進行全面補課、切實加強補差工作中的常規(guī)管理。

2、首先要幫助“學困生”克服自卑感、建立自信心。補課教師要建立對每位“學困生”的尊重心與信任感，設(shè)身處地的體諒和接納學生的過失與困惑，滿懷耐心地不斷激勵他們成為生活中的強者。

3、愛護“學困生”要從三方面做起：①生活學習中多鼓勵;②目標的確定要因人而異，最好讓“學困生”本人來制定;③對于“學困生”的不良慣，不可操之過急，要把愛心化為一種關(guān)注和期待，笑納“學困生”的各種進步。

4、各教研組要認真制訂“學困生”補差計劃、定培訓(xùn)時間，定培訓(xùn)地點，定培訓(xùn)教師，定培訓(xùn)內(nèi)容，定培訓(xùn)措施，定培訓(xùn)目標。

5、補課教師每周補差不得少于34次，每次輔導(dǎo)要留下補課的內(nèi)容。補課前，要把內(nèi)容交教研組長審定;輔導(dǎo)后，交學部核實存查。

6、重視個體差異，針對一些學生知識缺漏，充分利用課堂與自，有針對性的給以補課。

7、利用自課，解決班集體存在的共性問題及作業(yè)中的錯誤;利用空余時間，解決個別“學困生”當天存在的困惑;每堂新課 結(jié)束后，利用課堂時間，有意識地解決當堂中的問題。

8、一個學期，教導(dǎo)處要對“學困生”的家長進行一次問卷調(diào)查，了解“學困生”的心聲，聽取“學困生”家長的反映，掌握任課教師的教學態(tài)度與補課作風，努力提高教學質(zhì)量，逐步達到曹小沒差生。

9、各教研組要加大對“學困生”的補差力度，定期和不定期地檢查各教師的補課情況。側(cè)重點還是要放在課堂關(guān)注和面批面改上，緊緊盯住作業(yè)和練、發(fā)現(xiàn)問題及時補課。總之，要達到“堂堂清”、“天天清”、“周周清”和“月月清”。

為了搞好培優(yōu)補差工作，教導(dǎo)處要根據(jù)時的檢查積累，結(jié)合各學部的評比與排隊，一學期召開一次培優(yōu)補差表彰大會，推動教學質(zhì)量穩(wěn)步向前發(fā)展

義務(wù)教育的八年級階段，很多教師都感覺學生并不是十分的容易管理，特別是后進生的轉(zhuǎn)化工作更不容易做。該階段的青少年的生理心理都正處于過渡期，處于半成熟狀態(tài)，具有較強的可塑性。如果教師能夠采用正確的引導(dǎo)方法，就可以使他們重新跟上隊伍。因此，做為

教師就必須做一些耐心細致的工作。關(guān)于優(yōu)等生的培養(yǎng)工作相對好做一些�，F(xiàn)將本學期的培優(yōu)補差工作計劃如下：

首先是培優(yōu)工作，所為優(yōu)等生，是指他們的基礎(chǔ)比較好，具有較強的心理素質(zhì)。而他們所欠缺的只是技術(shù)問題以及綜合運用能力。做為我們政治學科來說，對于該部分學生我們應(yīng)該采取下面的措施，既展示各種題型，主要包括概括題、辨析題、分析說明題等。同時教師要給學生將清楚這些題目的出題目地、考察知識點之間的邏輯關(guān)系，怎樣從整體把握這些題型。聯(lián)系國內(nèi)外的重大新聞事實，結(jié)合應(yīng)用并且能夠?qū)懗稣{(diào)查報告，發(fā)言稿等。也就是說讓學生從日常生活實際體會出發(fā)，寫出各種應(yīng)用文從而培養(yǎng)他們的綜合應(yīng)用能力，尤其是幫助他們在學習中及時的總結(jié)技巧和各種規(guī)律。

轉(zhuǎn)化后進生，則是一項復(fù)雜的長期工作，要成功完成這項工作必須遵守循序漸進的教學原則。轉(zhuǎn)化后進生的工作需要從根本上做起，即正本清源。了解后進生形成的原因及心理特點，對其轉(zhuǎn)化的工作主要從以下幾個方面入手。

會進行鼓勵，肯定其進步，多看到其閃光點;同時，引導(dǎo)后進生學習其他同學的優(yōu)點和長處，認識到自己的不足，樹立自己的學習目標。 第三，尋求家長的支持，積極進行家訪。家庭是社會的細胞，家庭環(huán)境對其成長有很大的影響。因此，利用各種方式與學生家長互通信息，及時了解學生情況，掌握其狀態(tài)，利用雙方的力量共同教育學生，必將在學生的轉(zhuǎn)化過程中起到積極作用。