舉例：市直事業(yè)單位，專技12級，月到手3500元，公積金雙邊1400元，綜治+績效等約3W。
舉例：四級主任科員，月到手4000+。
一、益陽基層公務(wù)員工資多少錢
益陽市直某事業(yè)單位，本人專技12級，月到手3500元，公積金雙邊1400元。年終:綜合治理獎1.5個月基本工資，績效獎14480元。
資陽區(qū)事業(yè)單位：到手3000元左右。
市直公務(wù)員，研究生享受副科待遇到手4000元+，研究生可以享受3年高層次人才補(bǔ)助，1000元/月，公務(wù)員多一個13個月工資。
補(bǔ)充一點(diǎn)，績效益陽市直一類是21000左右，因?yàn)槊總�月會發(fā)450到工資里，年底發(fā)剩下的。市里通過了文明單位獎項(xiàng)，這一條市級、省級、全國級分別是獎勵1個月1.5個月2個月的應(yīng)發(fā)工資（工資+津補(bǔ)貼），但這個不是每個單位都有。
益陽的市直包括公積金的話，我有9個+；在區(qū)縣的時候，只有6個+，待遇差別可見一斑。
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二、公務(wù)員工資的組成
公務(wù)員工資根據(jù)公務(wù)員法以及所在地的社會平均工資確定。工資則由基本工資加津貼補(bǔ)貼再加績效獎金等組成。
津貼補(bǔ)貼主要包括崗位津貼、地區(qū)附加津貼、艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)津貼等�；竟べY(職務(wù)工資+級別工資)這塊，全國基本都是一樣的。
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