吉林省基層公務(wù)員工資多少錢每個(gè)月,有哪些福利待遇

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吉林省直，科員，月到手3800，年終績效24000。加上未休假補(bǔ)貼和十三月工資，每年7萬多。

吉林省基層公務(wù)員工資多少錢每個(gè)月,有哪些福利待遇

一、吉林省基層公務(wù)員工資多少錢

吉林省稅務(wù)副科，工資4950，公積金2580單位個(gè)人各一半，13月工資1000多記不清了，年底績效3.8萬含稅。但還差一年績效沒給，就這些，沒合并時(shí)還有未休假補(bǔ)助，現(xiàn)在沒了。

吉林省直，科員，月到手3800，年終績效24000。加上未休假補(bǔ)貼和十三月工資，每年7萬多。某監(jiān)獄，在長春，試用期每月5000多，轉(zhuǎn)正后工資+警銜工資每月6200左右，一年加上績效和別的獎(jiǎng)金到手11萬。

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二、公務(wù)員工資的組成

公務(wù)員工資根據(jù)公務(wù)員法以及所在地的社會(huì)平均工資確定。工資則由基本工資加津貼補(bǔ)貼再加績效獎(jiǎng)金等組成。

津貼補(bǔ)貼主要包括崗位津貼、地區(qū)附加津貼、艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)津貼等�；竟べY(職務(wù)工資+級(jí)別工資)這塊，全國基本都是一樣的。

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