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吉林省直，科員，月到手3800，年終績效24000。加上未休假補貼和十三月工資，每年7萬多。
吉林省稅務(wù)副科，工資4950，公積金2580單位個人各一半，13月工資1000多記不清了，年底績效3.8萬含稅。但還差一年績效沒給，就這些，沒合并時還有未休假補助，現(xiàn)在沒了。
吉林省直，科員，月到手3800，年終績效24000。加上未休假補貼和十三月工資，每年7萬多。某監(jiān)獄，在長春，試用期每月5000多，轉(zhuǎn)正后工資+警銜工資每月6200左右，一年加上績效和別的獎金到手11萬。
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公務(wù)員工資根據(jù)公務(wù)員法以及所在地的社會平均工資確定。工資則由基本工資加津貼補貼再加績效獎金等組成。
津貼補貼主要包括崗位津貼、地區(qū)附加津貼、艱苦邊遠地區(qū)津貼等。基本工資(職務(wù)工資+級別工資)這塊，全國基本都是一樣的。
葫蘆島基層公務(wù)員工資多少錢每個月,有哪些福利待遇遼寧公務(wù)員工資一般在3000-6000元之間，一般說的工資待遇包含基本工資、津貼補貼、獎金、社會保障費、伙食補助費、績效工資、其他工資福利支出等7項內(nèi)容。
朝陽基層公務(wù)員工資多少錢每個月,有哪些福利待遇遼寧公務(wù)員工資一般在3000-6000元之間，一般說的工資待遇包含基本工資、津貼補貼、獎金、社會保障費、伙食補助費、績效工資、其他工資福利支出等7項內(nèi)容。
鐵嶺基層公務(wù)員工資多少錢每個月,有哪些福利待遇遼寧公務(wù)員工資一般在3000-6000元之間，一般說的工資待遇包含基本工資、津貼補貼、獎金、社會保障費、伙食補助費、績效工資、其他工資福利支出等7項內(nèi)容。
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鐵嶺基層公務(wù)員工資多少錢每個月,有哪些福利待遇遼寧公務(wù)員工資一般在3000-6000元之間，一般說的工資待遇包含基本工資、津貼補貼、獎金、社會保障費、伙食補助費、績效工資、其他工資福利支出等7項內(nèi)容。
達州基層公務(wù)員工資多少錢每個月,有哪些福利待遇達州，除了市級、區(qū)縣公檢法、區(qū)縣級副科及以上、副高級職稱、個別待遇好的單位以外，其他到手都沒有10萬。達州縣區(qū)公務(wù)員，年收入36242（工資）+8420+3420+1500+1724..
廣安基層公務(wù)員工資多少錢每個月,有哪些福利待遇廣元公務(wù)員，月到手3000左右。年終，年前發(fā)1萬，年后6000，每個縣區(qū)不同，但是都不超過2萬。
宜賓基層公務(wù)員工資多少錢每個月,有哪些福利待遇宜賓敘州區(qū)普通公務(wù)員，年到手8萬左右。宜賓高縣參公，工齡5年，到卡2500+500車補，公積金：單邊1000，年終：季度+年終合計=4w+。
南充基層公務(wù)員工資多少錢每個月,有哪些福利待遇南充市直優(yōu)于三個主城區(qū)，其次是各縣，年到手7萬多，加公積金10萬左右。
