工傷賠償標準,又稱工傷保險待遇標準。是指工傷職工、工亡職工親屬依法應(yīng)當享受的賠償項目和標準。未參加工傷保險期間用人單位職工發(fā)生工傷的,由該用人單位按照《工傷保險條例[1]》規(guī)定的工傷保險待遇項目和標準支付費用。以下是小編收集到的貴港工傷賠付的相關(guān)信息,僅供參考。
一、貴港工傷賠償標準及認定一覽表
賠償項目 | 賠償標準 | 賠償機構(gòu) |
醫(yī)療費 | 按工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務(wù)標準支付。 【依據(jù):《工傷保險條例》第三十條】 | 工傷保險基金 |
伙食補助費 | 由統(tǒng)籌地區(qū)人民政府規(guī)定。 【依據(jù):《工傷保險條例》第三十條。具體多少元一天可智能AI工傷計算器查看】 | 工傷保險基金 |
交通、食宿費 | 到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)產(chǎn)生,由統(tǒng)籌地區(qū)人民政府規(guī)定。 【依據(jù):《工傷保險條例》第三十條。(兩地往返交通費憑據(jù)報銷)】 | 工傷保險基金 |
康復(fù)治療費 | 須到簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機構(gòu)治療,按工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務(wù)標準支付。 【依據(jù):《工傷保險條例》第三十條! | 工傷保險基金 |
工傷醫(yī)療期工資 | 工資福利待遇不變,不超過24個月。 【依據(jù):《工傷保險條例》第三十三條! | 用人單位 |
生活護理費 | 生活護理費分為評殘前和評殘后,評殘前(住院)經(jīng)醫(yī)院開具證明由用人單位負責(zé)護理,如未護理按照當?shù)刈o工的工資支付;評殘后按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3個不同等級支付,其標準分別為統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資的50%、40%或者30%,按月支付。 【依據(jù):《工傷保險條例》第三十四條! | 工傷保險基金 |
輔助器具費 | 經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認,按照國家規(guī)定的標準從工傷保險基金支付。 【依據(jù):《工傷保險條例》第三十二條。】 | 工傷保險基金 |
一次性 傷殘補助金 | 一級傷殘為27個月的本人工資; 二級傷殘為25個月的本人工資; 三級傷殘為23個月的本人工資; 四級傷殘為21個月的本人工資; 五級傷殘為18個月的本人工資; 六級傷殘為16個月的本人工資; 七級傷殘為13個月的本人工資; 八級傷殘為11個月的本人工資; 九級傷殘為9個月的本人工資; 十級傷殘為7個月的本人工資。 【依據(jù):《工傷保險條例》第三十五、三十六、三十七條! | 工傷保險基金 |
傷殘津貼 | 一級傷殘為本人工資的90%, 二級傷殘為本人工資的85%, 三級傷殘為本人工資的80%, 四級傷殘為本人工資的75%。 傷殘津貼實際金額低于當?shù)刈畹凸べY標準的,補足差額。 【依據(jù):《工傷保險條例》第三十五條! | 工傷保險基金 |
五級、六級傷殘,保留勞動關(guān)系,由用人單位安排適當工作。 難以安排工作的,按月發(fā)給傷殘津貼。五級傷殘為本人工資的70%,六級傷殘為本人工資的60%。 傷殘津貼實際金額低于當?shù)刈畹凸べY標準的,補足差額。 【依據(jù):《工傷保險條例》第三十六條! | 工傷保險基金 | |
一次性 傷殘醫(yī)療補助金 | 由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。 廣西標準 五級傷殘計發(fā)20個月,六級傷殘計發(fā)18個月,七級傷殘計發(fā)15個月,八級傷殘計發(fā)13個月,九級傷殘計發(fā)11個月,十級傷殘計發(fā)9個月。本人工資為基數(shù)。 【依據(jù):《廣西工傷保險條例》第二十四條! | 工傷保險基金 |
一次性 傷殘就業(yè)補助金 | 由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。 廣西標準 五級傷殘計發(fā)18個月,六級傷殘計發(fā)16個月,七級傷殘計發(fā)13個月,八級傷殘計發(fā)11個月,九級傷殘計發(fā)9個月,十級傷殘計發(fā)7個月。本人工資為基數(shù)。 【依據(jù):《廣西工傷保險條例》第二十四條! | 用人單位 |
喪葬補助金 | 6個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資。 【依據(jù):《工傷保險條例》第三十九條! | 工傷保險基金 |
供養(yǎng)親屬撫恤金 | 配偶每月40%,其他親屬每人每月30%,孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標準的基礎(chǔ)上增加10%。核定的各供養(yǎng)親屬的撫恤金之和不應(yīng)高于因工死亡職工生前的工資。 【依據(jù):《工傷保險條例》第三十九條。】 | 工傷保險基金 |
一次性 工亡補助金 | 上一年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍。 故2022年度一次性工亡補助金標準為47412元×20=948240元。(全國一口價) 【依據(jù):《工傷保險條例》第三十九條! | 工傷保險基金 |
下落不明 供養(yǎng)親屬撫恤金 | 配偶每月40%,其他親屬每人每月30%,孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標準的基礎(chǔ)上增加10%。核定的各供養(yǎng)親屬的撫恤金之和不應(yīng)高于因工死亡職工生前的工資。 【依據(jù):《工傷保險條例》第四十一條! | 工傷保險基金 |
二、貴港工傷賠償申請指南
工傷保險部分貴港市各區(qū)縣社保分局
聯(lián)系電話:12333、4567461
貴港市工傷保險待遇辦事指南地址(網(wǎng)址):http://www.ggrs.gov.cn/
申請材料:
1.工傷職工身份證原件及復(fù)印件;
2.認定工傷決定書;
3.如有傷殘等級的,提供《勞動能力鑒定結(jié)論書》原件;
4.門診發(fā)票原件以及與門診發(fā)票日期相對應(yīng)的門診病歷復(fù)印件;
5.住院發(fā)票原件以及住院費用匯總清單原件和出院記錄(出院小結(jié))原件;
6.配置輔助器具者,提供經(jīng)審批的《工傷職工配置(更換)輔助器具申請表》;
7.轉(zhuǎn)診轉(zhuǎn)院者,提供經(jīng)審批的《工傷職工轉(zhuǎn)診轉(zhuǎn)院申請表》;
8.康復(fù)治療者,提供經(jīng)審批的《工傷職工康復(fù)申請表》;
9.如申報一次性工傷醫(yī)療補助金,需提供與單位解除勞動關(guān)系的合同;
10.如申報工傷職工到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的交通費、食宿費,需提供與住院、出院日期、出發(fā)地、目的地相符合的車票以及住院發(fā)票復(fù)印件;
11.工傷職工的開戶銀行存折(卡)復(fù)印件(如轉(zhuǎn)單位的提供雙方協(xié)議書);
12.經(jīng)辦機構(gòu)規(guī)定的其他證件和資料。
辦理時間:周一至周五上午8:30—12:00,下午2:00—5:30
公司部分
支付工傷保險未承擔(dān)的部分(如:支付差額,解除勞動關(guān)系支付一次性就業(yè)補助金等)。
【注意:本人工資,是指工傷職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病前12個月平均月繳費工資。本人工資高于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資300%的,按照統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的300%計算;本人工資低于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資60%的,按照統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的60%計算。】