2025年惠州工傷認定鑒定及賠償標準說明

2024-05-21 10:41:06 大風車考試網(wǎng)

工傷賠償標準，又稱工傷保險待遇標準。是指工傷職工、工亡職工親屬依法應(yīng)當享受的賠償項目和標準。未參加工傷保險期間用人單位職工發(fā)生工傷的，由該用人單位按照《工傷保險條例[1]》規(guī)定的工傷保險待遇項目和標準支付費用。以下是小編收集到的惠州工傷賠付的相關(guān)信息，僅供參考。

一、惠州工傷賠償標準及認定一覽表

賠償項目	賠償標準	賠償機構(gòu)
醫(yī)療費	按工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務(wù)標準支付。【依據(jù)：《工傷保險條例》第三十條；《廣東省工傷保險條例》第二十五條】	工傷保險基金
伙食補助費	由統(tǒng)籌地區(qū)人民政府規(guī)定。【依據(jù)：《工傷保險條例》第三十條。具體多少元一天可智能AI工傷計算器查看】	工傷保險基金
交通、食宿費	到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)產(chǎn)生，由統(tǒng)籌地區(qū)人民政府規(guī)定。【依據(jù)：《工傷保險條例》第三十條；《廣東省工傷保險條例》第二十五條。（兩地往返交通費憑據(jù)報銷）】	工傷保險基金
康復(fù)治療費	須到簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機構(gòu)治療，按工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務(wù)標準支付。【依據(jù)：《工傷保險條例》第三十條；《廣東省工傷保險條例》第二十五條�！�	工傷保險基金
工傷醫(yī)療期工資	工資福利待遇不變，不超過24個月。【依據(jù)：《工傷保險條例》第三十三條；《廣東省工傷保險條例》第二十六條�！�	用人單位
生活護理費	生活護理費分為評殘前和評殘后，評殘前（住院）經(jīng)醫(yī)院開具證明由用人單位負責護理，如未護理按照當?shù)刈o工的工資支付；評殘后按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3個不同等級支付，其標準分別為統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月均工資的50%、40%或者30%，按月支付。【依據(jù)：《工傷保險條例》第三十四條。】	工傷保險基金
輔助器具費	經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認，按照國家規(guī)定的標準從工傷保險基金支付。【依據(jù)：《工傷保險條例》第三十二條；《廣東省工傷保險條例》第二十八條。】	工傷保險基金
一次性傷殘補助金	一級傷殘為27個月的本人工資；二級傷殘為25個月的本人工資；三級傷殘為23個月的本人工資；四級傷殘為21個月的本人工資；五級傷殘為18個月的本人工資；六級傷殘為16個月的本人工資；七級傷殘為13個月的本人工資；八級傷殘為11個月的本人工資；九級傷殘為9個月的本人工資；十級傷殘為7個月的本人工資。【依據(jù)：《工傷保險條例》第三十五、三十六、三十七條。】	工傷保險基金
傷殘津貼	一級傷殘為本人工資的90%，二級傷殘為本人工資的85%，三級傷殘為本人工資的80%，四級傷殘為本人工資的75%。傷殘津貼實際金額低于當?shù)刈畹凸べY標準的，補足差額。【依據(jù)：《工傷保險條例》第三十五條�！�	工傷保險基金
傷殘津貼	五級、六級傷殘，保留勞動關(guān)系，由用人單位安排適當工作。難以安排工作的，按月發(fā)給傷殘津貼。五級傷殘為本人工資的70%，六級傷殘為本人工資的60%。傷殘津貼實際金額低于當?shù)刈畹凸べY標準的，補足差額。【依據(jù)：《工傷保險條例》第三十六條�！�	用人單位
一次性傷殘醫(yī)療補助金	由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。惠州市標準五級傷殘為10個月的本人工資；六級傷殘為8個月的本人工資；七級傷殘為6個月的本人工資；八級傷殘為4個月的本人工資；九級傷殘為2個月的本人工資；十級傷殘為1個月的本人工資。【依據(jù)：《廣東省工傷保險條例》第三十四條。】	工傷保險基金
一次性傷殘就業(yè)補助金	由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。惠州市標準五級傷殘為50個月的本人工資；六級傷殘為40個月的本人工資；七級傷殘為25個月的本人工資；八級傷殘為15個月的本人工資；九級傷殘為8個月的本人工資；十級傷殘為4個月的本人工資。【依據(jù)：《廣東省工傷保險條例》第三十四條�！�	用人單位
安家補助費	六個月統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月均工資。【依據(jù)：《廣東省工傷保險條例》第三十條�！�	用人單位
喪葬補助金	6個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月均工資。【依據(jù)：《工傷保險條例》第三十九條；《廣東省工傷保險條例》第三十七條�！�	工傷保險基金
供養(yǎng)親屬撫恤金	配偶每月40%，其他親屬每人每月30%，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標準的基礎(chǔ)上增加10%。核定的各供養(yǎng)親屬的撫恤金之和不應(yīng)高于因工死亡職工生前的工資。【依據(jù)：《工傷保險條例》第三十九條；《廣東省工傷保險條例》第三十七條�！�	工傷保險基金
一次性工亡補助金	上一年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍。故2022年度一次性工亡補助金標準為47412元×20=948240元。（全國一口價）【依據(jù)：《工傷保險條例》第三十九條；《廣東省工傷保險條例》第三十七條�！�	工傷保險基金
下落不明供養(yǎng)親屬撫恤金	配偶每月40%，其他親屬每人每月30%，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標準的基礎(chǔ)上因工死亡職工生前的工資。增加10%。核定的各供養(yǎng)親屬的撫恤金之和不應(yīng)高于【依據(jù)：《工傷保險條例》第四十一條；《廣東省工傷保險條例》第三十八條�！�	工傷保險基金

二、惠州工傷賠償申請指南

工傷保險部分惠州市各個社保分局

聯(lián)系電話：市局2789211 惠城分局2169005 惠陽分局3383056 大亞灣分局5562653 惠東分局8801803 博羅分局6630202 龍門分局7783302 仲愷分局3278370

辦理地點:

市局：惠州市江北三新北路29號，惠城分局：惠州市下埔路19號，惠陽分局：惠陽區(qū)淡水鎮(zhèn)福利路5號，大亞灣分局：大亞灣區(qū)澳頭安惠大道34號二樓，惠東分局：惠東縣山鎮(zhèn)利浦路79號，博羅縣分局：博羅縣羅陽鎮(zhèn)人民路社保大樓，龍門分局：龍門縣城西林路195號，仲愷分局：仲愷高新技術(shù)開發(fā)區(qū)和暢五路227號人才大廈一樓。

申請材料：

一、申報工傷醫(yī)療費用，提供如下材料：

1、《工傷保險待遇申報表》；

2、工傷認定決定書；

3、居民身份證原件及復(fù)印件（雙面）；

4、醫(yī)療機構(gòu)出具的傷害部位和程度的診斷證明；

5、工傷職工的醫(yī)療票據(jù)、病歷、清單及檢查報告；

6、居住在統(tǒng)籌地區(qū)以外的工傷職工在居住地就醫(yī)的，還需提供《工傷職工異地居住就醫(yī)申請表》；

7、工傷職工因舊傷復(fù)發(fā)就醫(yī)的，還需提供《工傷職工舊傷復(fù)發(fā)申請表》；

8、批準到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的工傷職工，還需提供《工傷職工轉(zhuǎn)診轉(zhuǎn)院申請表》；

9、涉及第三人責任的，還需提供如下材料：

（1）屬于交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故的，需提供相關(guān)的事故責任認定書、事故民事賠償調(diào)解書；

（2）屬于遭受暴力傷害的，需提供公安機關(guān)出具的遭受暴力傷害證明和賠償證明資料；

（3）經(jīng)人民法院判決或調(diào)解的，需提供民事判決書或民事調(diào)解書等證明資料。

二、申報傷殘待遇，提供如下材料：

1、《工傷保險待遇申報表》；

2、工傷認定決定書；

3、居民身份證原件及復(fù)印件（雙面）；

4、勞動能力鑒定結(jié)論；

5、申報一次性醫(yī)療補助金，還需提供解除勞動合同證明。

三、申報工傷死亡待遇，提供如下材料：

1、《工傷保險待遇申報表》；

2、工傷認定決定書；

3、居民身份證原件及復(fù)印件（雙面）；

4、死亡醫(yī)學證明書；

5、銷戶證明；

6、火化證明。

四、申報供養(yǎng)親屬撫恤金待遇，提供如下材料：

1、《工傷保險供養(yǎng)待遇申報表》；

2、居民身份證原件及復(fù)印件；

3、與工亡職工關(guān)系證明；

4、依靠工亡職工生前提供主要生活來源的證明（鎮(zhèn)以上政府出具）；

5、完全喪失勞動能力的提供勞動能力鑒定結(jié)論書；

6、孤兒、孤寡老人提供民政部門相關(guān)證明；

7、出生證明（未滿18歲）；

8、在校學生提供學校就讀證明。

注意事項：1、復(fù)印件材料一律采用A4紙復(fù)�。�2、醫(yī)療費用收據(jù)需按治療時間及治療醫(yī)院順序張貼在空白A4紙上，并準確填寫費用總額和住院天數(shù)；3、工傷就醫(yī)時應(yīng)向醫(yī)療機構(gòu)提交工傷參保職工就醫(yī)告知表；4、申報一次性工傷醫(yī)療補助金待遇應(yīng)在其他工傷待遇申報后進行；5、領(lǐng)取長期待遇人員，于每年6月的20日前提供居住地戶籍管理部門出具的生存證明。

辦理時間：周一至周五上午8：30—12：00，下午2：00—5：30

公司部分

支付工傷保險未承擔的部分（如：支付差額，解除勞動關(guān)系支付一次性就業(yè)補助金等）。

【注意：本人工資，是指工傷職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病前12個月均月繳費工資。本人工資高于統(tǒng)籌地區(qū)職工均工資300%的，按照統(tǒng)籌地區(qū)職工均工資的300%計算；本人工資低于統(tǒng)籌地區(qū)職工均工資60%的，按照統(tǒng)籌地區(qū)職工均工資的60%計算。】