工傷保險單位證明匯總篇

工傷保險單位證明格式是什么?應(yīng)該怎么寫呢?下面是小編整理的2017工傷保險單位證明，歡迎大家參考!

證明

我公司員工____________在__________月__________號__________左右，在下班回家的路上，路經(jīng)__________的地方，過一陰井時被下陷的陰井蓋絆倒，從自行車上摔下致使鎖骨、肋骨骨折，臉部重傷，特此證明。

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年月日

【拓展閱讀：工傷保險待遇有哪些項目】

一、工傷保險待遇有哪些項目

1、被保險人因工負(fù)傷治療，享受工傷醫(yī)療待遇。

被保險人治療工傷或職業(yè)病所需的掛號費(fèi)、診療費(fèi)、住院費(fèi)、醫(yī)療費(fèi)、藥費(fèi)、就醫(yī)路費(fèi)全額報銷。

被保險人需要住院治療的，按照當(dāng)?shù)匾蚬霾罨锸逞a(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)的三分之二發(fā)給住院伙食補(bǔ)助費(fèi)。經(jīng)批準(zhǔn)轉(zhuǎn)外地治療的，所需交通、食宿費(fèi)用按照本企業(yè)職工因公出差標(biāo)準(zhǔn)報銷。

市勞動保障行政部門負(fù)責(zé)制定工傷、職業(yè)病醫(yī)療管理辦法，規(guī)范工傷醫(yī)療。

被保險人治療非工傷所致的疾病，其醫(yī)療費(fèi)用按照醫(yī)療保險的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

2、被保險人因工負(fù)傷被鑒定為一級至四級的，應(yīng)當(dāng)退出生產(chǎn)、工作崗位，享受以下待遇：

(1)按月發(fā)給傷殘撫恤金，標(biāo)準(zhǔn)分別為本人工資的90%至75%。其中：一級90%，二級85%，三級80%，四級75%;

(2)發(fā)給一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)相當(dāng)于傷殘職工本人18至24個月工資。其中：一級24個月，二級22個月，三級20個月，四級18個月;

(3)舊傷復(fù)發(fā)時，享受工傷醫(yī)療待遇;

(4)易地安家的，發(fā)給相當(dāng)于本市上年度職工平均工資6個月的安家補(bǔ)助費(fèi)。旅途所需車船費(fèi)、旅館費(fèi)、行李搬運(yùn)費(fèi)和伙食補(bǔ)助費(fèi)，按本單位職工出差標(biāo)準(zhǔn)報銷。

3、被保險人工傷評殘后經(jīng)勞動鑒定委員會鑒定確認(rèn)需要護(hù)理的，應(yīng)當(dāng)按月發(fā)給護(hù)理費(fèi)。

護(hù)理費(fèi)依照全部護(hù)理依賴、大部分護(hù)理依賴和部分護(hù)理依賴三個等級，分別按本市上年度職工月平均工資的50%、40%、30%發(fā)給。

4、工傷職工的養(yǎng)老和非工傷醫(yī)療按照養(yǎng)老保險和醫(yī)療保險的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

因工致殘被鑒定為一級至四級的，到達(dá)退休年齡時應(yīng)辦理退休。傷殘撫恤金低于按養(yǎng)老保險規(guī)定計發(fā)的養(yǎng)老金標(biāo)準(zhǔn)的，按養(yǎng)老金標(biāo)準(zhǔn)計發(fā);傷殘撫恤金高于按養(yǎng)老保險規(guī)定計發(fā)的養(yǎng)老金標(biāo)準(zhǔn)的，按傷殘撫恤金標(biāo)準(zhǔn)計發(fā)。

5、被保險人因工致殘被鑒定為五級至十級的，享受以下待遇：

(1)按傷殘等級分別發(fā)給一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)相當(dāng)于傷殘職工本人6至16個月工資。其中：五級16個月，六級14個月，七級12個月，八級1o個月，九級8個月，十級6個月;

(2)工傷人員復(fù)工后，因傷殘造成本人工資降低時，由企業(yè)按工資降低部分的90%發(fā)給在職傷殘補(bǔ)助金，晉升工資時，在職傷殘補(bǔ)助金予以保留;

(3)舊傷復(fù)發(fā)的，停工醫(yī)療期間按本人舊傷復(fù)發(fā)前12個月的平均工資享受工傷津貼和工傷醫(yī)療待遇。

(4)傷殘程度被評為五至十級，如本人愿意自謀職業(yè)并經(jīng)企業(yè)同意的，或者勞動合同期滿，終止合同后本人自行擇業(yè)的，由企業(yè)發(fā)給一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金，補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)為五級30個月、六級25個月、七級20個月、八級15個月、九級10個月、10級5個月本市上年度職工月平均工資。

傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的領(lǐng)取，不影響被保險人按照失業(yè)保險規(guī)定應(yīng)當(dāng)享受的失業(yè)救濟(jì)金待遇。

6、因工死亡待遇：

(1)按月發(fā)給供養(yǎng)親屬撫恤金，配偶每月按本市上年度職工月平均工資的40%發(fā)給，其他供養(yǎng)親屬每人每月按30%發(fā)給，孤寡老人或者孤兒每人每月按50%發(fā)給，直至失去供養(yǎng)條件為止;撫恤金總額不得超過本市上年度職工月平均工資。

供養(yǎng)親屬的范圍和條件按照國家的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，供養(yǎng)親屬失去供養(yǎng)條件時不再享受該項撫恤金。

(2)發(fā)給其供養(yǎng)親屬一次性工亡補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為48個月的本市上年度職工月平均工資。

(3)按照本市上年度職工月平均工資6個月的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)給喪葬補(bǔ)助金。

(4)因工致殘1一4級享受傷殘撫恤金期間死亡的，按本條(一)、(三)款的規(guī)定執(zhí)行，并發(fā)給標(biāo)準(zhǔn)為24個月的本市上年度職工月平均工資工亡補(bǔ)助金。

二、停止享受工傷保險待遇的情形有哪些

《條例》規(guī)定了停止享受工傷保險待遇的幾種情形。喪失享受待遇條件的。如果工傷職工的情況發(fā)生了變化如勞動能力得以完全恢復(fù)而無需工傷保險制度提供保障時，便失去了享受補(bǔ)償待遇的條件。在此種情形下，應(yīng)當(dāng)停止其工傷保險待遇。

拒不接受勞動能力鑒定的。勞動能力鑒定是確定工傷保險待遇的基礎(chǔ)和前提條件。如果工傷職工沒有正當(dāng)理由拒不接受勞動能力鑒定，就不應(yīng)當(dāng)繼續(xù)享受工傷保險待。