工傷保險遵循無責(zé)任補償原則

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　　對于工傷保險可能大部分的人還不知道需要遵循無責(zé)任補償原則。無責(zé)任補償，也稱為無過失補償。系指勞動者在生產(chǎn)工作中發(fā)生工傷事故時，無論事故責(zé)任是否屬于勞動者本人(除本人犯罪或嚴重失職外)，受職業(yè)傷害者都應(yīng)無條件得到必要的經(jīng)濟補償;就是說，即使勞動者負有事故責(zé)任，也要給于他工傷保險待遇。

工傷保險遵循的原則

　　工傷保險遵循以下十個原則：

　　(1)無責(zé)任補償(無過失補償)原則;

　　(2)國家立法、強制實施原則;

　　(3)風(fēng)險分擔(dān)、互助互濟原則;

　　(4)個人不繳費原則;

　　(5)區(qū)別因工與非因工原則;

　　(6)經(jīng)濟賠償與事故預(yù)防、職業(yè)病防治相結(jié)合原則;

　　(7)一次性補償與長期補償相結(jié)合原則;

　　(8)確定傷殘和職業(yè)病等級原則;

　　(9)區(qū)別直接經(jīng)濟損失與間接經(jīng)濟損失原則;

　　(10)集中管理原則。

工傷保險為什么實行無責(zé)任補償原則?

　　工傷保險之所以實行無責(zé)任補償原則，原因有三條：首先，工傷事故是意外發(fā)生的。每個勞動者都會在生產(chǎn)、工作時力求確保自身安全，沒有人愿意自己在工作中受傷。可以說，發(fā)生工傷事故都是意外的，所以工傷事故也被稱?quot;意外傷害事故"。其次，無責(zé)任補償原則消除了勞動者的后顧之憂。無責(zé)任補償原則使所有勞動者了解到，即使不幸發(fā)生了工傷，生活也是有保障的，這樣會激發(fā)他們工作的積極性。第三，工傷保險是所有社會保險項目中享受條件最低、待遇水平最高的。正是由于工傷保險待遇水平較高，所以企業(yè)為此而繳納的費用也較多，這會促使企業(yè)注意預(yù)防工傷事故的發(fā)生，保護勞動者的健康、安全。

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