國務(wù)院法制辦負(fù)責(zé)人就《國務(wù)院關(guān)于修改〈工傷保險(xiǎn)條例〉的決定》
答記者問
近日,溫家寶總理簽署國務(wù)院令,公布了《國務(wù)院關(guān)于修改〈工傷保險(xiǎn)條例〉的決定》(以下簡稱決定),自2017年1月1日起施行。日前,法制辦負(fù)責(zé)人就決定的有關(guān)問題回答了記者提問。
問:請您簡要介紹一下決定出臺的背景。
答:《工傷保險(xiǎn)條例》(以下簡稱條例)自2004年1月1日施行以來,對維護(hù)工傷職工的合法權(quán)益,分散用人單位的工傷風(fēng)險(xiǎn),規(guī)范和推進(jìn)工傷保險(xiǎn)工作,發(fā)揮了積極作用。全國參加工傷保險(xiǎn)的職工由條例實(shí)施前的4575萬人增至2017年9月的1.58億人,其中農(nóng)民工6131萬人;條例實(shí)施至 2017年底,認(rèn)定工傷420萬人,享受工傷醫(yī)療待遇1080萬人次,享受傷殘津貼和工亡撫恤待遇434萬人。條例實(shí)施至2017年9月,工傷保險(xiǎn)基金累計(jì)收入1089億元,累計(jì)支出649億元,累計(jì)結(jié)余440億元。
隨著經(jīng)濟(jì)社會的發(fā)展,工傷保險(xiǎn)制度面臨一些新情況、新問題,例如:事業(yè)單位、社會團(tuán)體、民辦非企業(yè)單位等組織的職工工傷政策不明確;工傷認(rèn)定范圍不夠合理;工傷認(rèn)定、鑒定和爭議處理程序復(fù)雜、時(shí)間冗長;一次性工亡補(bǔ)助金和一次性傷殘補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)偏低等,這些問題都需要從制度層面加以解決、完善。
問:決定對條例作了哪些主要修改?
為了解決實(shí)踐中出現(xiàn)的新問題,健全工傷保險(xiǎn)制度,決定對條例主要作了以下幾處修改:一是擴(kuò)大了工傷保險(xiǎn)的適用范圍;二是調(diào)整了工傷認(rèn)定范圍;三是簡化了工傷認(rèn)定、鑒定和爭議處理程序;四是提高了部分工傷待遇標(biāo)準(zhǔn);五是減少了由用人單位支付的待遇項(xiàng)目、增加了由工傷保險(xiǎn)基金支付的待遇項(xiàng)目等。
問:這次修改為什么要擴(kuò)大工傷保險(xiǎn)的適用范圍? 2017年1月1日新條例施行后,哪些用人單位應(yīng)當(dāng)參加工傷保險(xiǎn)?
答:條例規(guī)定企業(yè)、有雇工的個(gè)體工商戶及其職工(雇工)應(yīng)當(dāng)參加工傷保險(xiǎn),對事業(yè)單位、社會團(tuán)體、民辦非企業(yè)單位、基金會、律師事務(wù)所、會計(jì)師事務(wù)所等組織職工的工傷事宜未作規(guī)定,而是授權(quán)國務(wù)院有關(guān)部門制定具體辦法。2005年,原勞動(dòng)保障部、原人事部、民政部和財(cái)政部聯(lián)合發(fā)布《關(guān)于事業(yè)單位、民間非營利組織工作人員工傷有關(guān)問題的通知》,對參照公務(wù)員法管理和不屬于財(cái)政撥款的兩類事業(yè)單位、社會團(tuán)體、民辦非企業(yè)單位等組織的工作人員的工傷待遇作了明確規(guī)定,對這兩類之外的其他事業(yè)單位、社會團(tuán)體、民辦非企業(yè)單位以及基金會、律師事務(wù)所、會計(jì)師事務(wù)所等組織的工作人員的工傷待遇問題未作規(guī)定,交由省級地方政府規(guī)定。目前多數(shù)地方未作規(guī)定,已出臺的規(guī)定也不統(tǒng)一。
為了解決這部分職工的工傷政策不明確、不統(tǒng)一的問題,決定擴(kuò)大了工傷保險(xiǎn)的適用范圍,將不參照公務(wù)員法管理的事業(yè)單位、社會團(tuán)體,以及民辦非企業(yè)單位、基金會、律師事務(wù)所、會計(jì)師事務(wù)所等組織也納入了工傷保險(xiǎn)適用范圍。這樣在2017年1月1日新條例施行后,企業(yè)、事業(yè)單位、社會團(tuán)體、民辦非企業(yè)單位、基金會、律師事務(wù)所、會計(jì)師事務(wù)所等組織和有雇工的個(gè)體工商戶都需參加工傷保險(xiǎn)。
問:決定對工傷認(rèn)定范圍作了哪些調(diào)整?
答:決定對工傷認(rèn)定范圍作了兩處調(diào)整:一是擴(kuò)大了上下班途中的工傷認(rèn)定范圍,將上下班途中的機(jī)動(dòng)車和非機(jī)動(dòng)車事故傷害,以及城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害都納入了工傷認(rèn)定范圍,同時(shí)對事故作了“非本人主要責(zé)任”的限定;二是根據(jù)社會保險(xiǎn)法的規(guī)定,調(diào)整了不得認(rèn)定工傷的范圍,刪除了職工因過失犯罪、違反治安管理行為導(dǎo)致事故傷害不得認(rèn)定為工傷的規(guī)定,增加了職工因吸毒導(dǎo)致事故傷害不得認(rèn)定為工傷的規(guī)定。
問:目前社會上關(guān)于工傷認(rèn)定、鑒定和爭議處理程序復(fù)雜、時(shí)間過長的反映比較大,決定在簡化程序方面采取了哪些措施?
答:誠如你所言,工傷認(rèn)定、鑒定和爭議處理程序復(fù)雜、時(shí)間過長的問題一直是社會反映比較強(qiáng)烈的問題。條例這次修訂,對簡化程序問題進(jìn)行了研究,作了3 處修改:
一是增加了工傷認(rèn)定簡易程序,規(guī)定對事實(shí)清楚、權(quán)利義務(wù)明確的工傷認(rèn)定申請,應(yīng)當(dāng)在15日內(nèi)作出工傷認(rèn)定決定;二是明確了再次鑒定和復(fù)查鑒定的時(shí)限按照初次鑒定的時(shí)限執(zhí)行;三是取消了行政復(fù)議前置程序,規(guī)定發(fā)生工傷爭議的,有關(guān)單位或者個(gè)人可以依法申請行政復(fù)議,也可以直接依法向人民法院提起行政訴訟。
問:決定提高了哪些工傷待遇標(biāo)準(zhǔn)?
答:目前部分統(tǒng)籌地區(qū)的一次性工亡補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)過低,最低地區(qū)約為3、4萬元,全國平均為10.24萬元,不僅難以保障工傷職工及其供養(yǎng)親屬的基本生活,也影響了用人單位的參保積極性。為此,決定根據(jù)國務(wù)院有關(guān)文件,將一次性工亡補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整為上一年度全國城鎮(zhèn)居民可支配收入的20倍。以 2017年數(shù)據(jù)計(jì)算,約為34萬元。
同時(shí),為了避免工亡職工與傷殘職工待遇相差過大,根據(jù)工傷保險(xiǎn)基金的承受能力,決定在提高一次性工亡補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)的同時(shí),也適當(dāng)提高了一次性傷殘補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn):一級至四級傷殘職工增加3個(gè)月的本人工資,五級至六級傷殘職工增加2個(gè)月的本人工資,七級至十級傷殘職工增加1個(gè)月的本人工資。
問:決定減少了哪些由用人單位支付的工傷待遇項(xiàng)目,增加了哪些由工傷保險(xiǎn)基金支付的工傷待遇項(xiàng)目?
答:為了進(jìn)一步發(fā)揮工傷保險(xiǎn)基金的作用,減輕用人單位的負(fù)擔(dān),決定作了兩處修改:
一是將原來由用人單位支付的一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)和到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)所需的交通、食宿費(fèi),改由工傷保險(xiǎn)基金支付。
二是為了加強(qiáng)工傷預(yù)防,從源頭上減少工傷事故和職業(yè)病的發(fā)生,決定將工傷預(yù)防費(fèi)用增列為工傷保險(xiǎn)基金支出項(xiàng)目,主要用于工傷預(yù)防的宣傳、培訓(xùn)。同時(shí),為加強(qiáng)對工傷預(yù)防費(fèi)的管理,保證專款專用,真正發(fā)揮預(yù)防工傷事故和職業(yè)病發(fā)生的作用,決定規(guī)定工傷預(yù)防費(fèi)用的提取比例、使用和管理的具體辦法,由國務(wù)院社會保險(xiǎn)行政部門會同國務(wù)院財(cái)政、衛(wèi)生行政、安全生產(chǎn)監(jiān)督管理等部門規(guī)定。