海事管理專業(yè)就業(yè)前景怎么樣

　　2017年海事管理專業(yè)就業(yè)前景怎么樣？

　　快車教育，某名企人力資源總監(jiān)曾先生表示，海事管理專業(yè)培養(yǎng)具備海洋及內(nèi)河船舶駕駛、船舶運(yùn)輸管理等方面的知識和技能，能在海洋及內(nèi)河運(yùn)輸企事業(yè)單位從事船舶駕駛、營運(yùn)管理、港口引航、海事管理及高等學(xué)校、科研院所從事教學(xué)和科學(xué)工作，符合國際海員培訓(xùn)、發(fā)證和值班標(biāo)準(zhǔn)公約（STCW78/95）和我國船員適任標(biāo)準(zhǔn)要求并取得高級船員適任證書的高級航海技術(shù)及管理人才。

　　2017年高考填報(bào)志愿已經(jīng)開始了，那么海事管理專業(yè)的就業(yè)前景怎么樣？下面讓快車教育小編綜合了快車教育的建議，為各位看官介紹一下2017年海事管理專業(yè)就業(yè)前景分析吧，僅供參考！

　　海事管理專業(yè)就業(yè)前景分析：

　　海事管理專業(yè)就業(yè)前景之一：

　　創(chuàng)造條件，為大豐港一類口岸開放保駕護(hù)航。大豐港一類口岸開放以來，鹽城海事及所屬派出監(jiān)管人員，在加強(qiáng)監(jiān)管的同時(shí)，在各個(gè)方面給予業(yè)務(wù)指導(dǎo)。與大豐港開發(fā)區(qū)管委會建立信息通報(bào)制度，互通船舶航線、貨物流向信息、港口開放進(jìn)度信息、碼頭二期、三期籌備建設(shè)信息和海事在通航管理、船舶管理、危險(xiǎn)品管理、口岸開放管理方面的信息，積極為大豐港二期工程建設(shè)提供評估服務(wù)，使得二期工程如期開工建設(shè)。主動作為，積極優(yōu)化港口投資發(fā)展軟環(huán)境。為優(yōu)化大豐港口投資發(fā)展軟環(huán)境，鹽城海事主動登門江蘇象王重工有限公司，宣傳海事安全管理和服務(wù)的各項(xiàng)舉措，堅(jiān)定該公司落戶大豐的信心；為服務(wù)射陽電廠三期工程建設(shè)，局領(lǐng)導(dǎo)主動登門射陽電廠，提出海事監(jiān)管和服務(wù)的建議措施，為電廠三期工程前期工作打下了基礎(chǔ)。

　　海事管理專業(yè)就業(yè)前景之二：

　　世紀(jì)之交，海事發(fā)展駛上了快車道，信息化建設(shè)、海上巡航保障、水上搜救網(wǎng)絡(luò)建設(shè)、辦公自動化以及人員技能培訓(xùn)等方面得到了長足發(fā)展。海上安全監(jiān)督管理的硬件和軟件環(huán)境得以較大改善，更令人欣慰的則是人們的思想觀念的轉(zhuǎn)變和提升。人事制度改革、激勵(lì)競爭機(jī)制的建立、九千質(zhì)量體系的運(yùn)行等一大批改革舉措的實(shí)施，限度地調(diào)動了海事人的積極性和工作熱情，海事人從要我干事到我要干事，海事管理從被動管理到主動預(yù)控以至立體管理、長效管理，促使海事管理產(chǎn)生了質(zhì)的飛躍，為保持海上安全管理形勢長期穩(wěn)定提供了強(qiáng)有力保證。

　　海事管理專業(yè)就業(yè)前景之三：

　　進(jìn)入新世紀(jì)，海事人以科學(xué)發(fā)展觀，構(gòu)建和諧海事為指導(dǎo)，進(jìn)一步轉(zhuǎn)變思想觀念，創(chuàng)新工作機(jī)制，樹立人人都是發(fā)展環(huán)境，個(gè)個(gè)都是海事形象的理念，正確分析轄區(qū)水上安全監(jiān)管的規(guī)律和特點(diǎn)，認(rèn)真探索建立了三個(gè)主要、三個(gè)重點(diǎn)、三個(gè)加強(qiáng)的安全監(jiān)管三三機(jī)制并不斷深化。在推行服務(wù)港航發(fā)展三步曲的基礎(chǔ)上，主動融入經(jīng)濟(jì)發(fā)展大局，繼而推出服務(wù)港口發(fā)展兩放寬、兩優(yōu)先新舉措。為促進(jìn)地方經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展?fàn)I造了安全、暢通、便捷的水運(yùn)環(huán)境，海事價(jià)值得以彰顯，海事社會地位明顯提高。

　　1、海事管理專業(yè)工資待遇：

　　截止到 2017年12月24日，128092位海事管理專業(yè)畢業(yè)生的平均薪資為3670元，其中10年以上工資1000元，0-2年工資3165元，應(yīng)屆畢業(yè)生工資3897元，3-5年工資4312元，6-7年工資5793元，8-10年工資7907元。

　　2、海事管理專業(yè)招聘要求：

　　針對海事管理專業(yè)，招聘企業(yè)給出的工資面議多，占比100%；不限工作經(jīng)驗(yàn)要求的多，占比47%；本科學(xué)歷要求的多，占比70%。

　　以上是2017年海事管理專業(yè)就業(yè)前景分析情況，更多高考專業(yè)海事管理專業(yè)就業(yè)前景分析資訊敬請關(guān)注快車教育職業(yè)規(guī)劃頻道。