物業(yè)管理專業(yè)就業(yè)前景怎么樣

　　2017年物業(yè)管理專業(yè)就業(yè)前景怎么樣？

　　快車教育，某名企人力資源總監(jiān)曾先生表示，物業(yè)管理（property management），受物業(yè)所有人的委托，依據(jù)物業(yè)管理委托合同，對物業(yè)的房屋建筑及其設(shè)備，市政公用設(shè)施、綠化、衛(wèi)生、交通、治安和環(huán)境容貌等管理項目進行維護、修繕和整治，并向物業(yè)所有人和使用人提供綜合性的有償服務(wù)。

　　2017年高考填報志愿已經(jīng)開始了，那么物業(yè)管理專業(yè)的就業(yè)前景怎么樣？下面讓快車教育小編綜合了快車教育的建議，為各位看官介紹一下2017年物業(yè)管理專業(yè)就業(yè)前景分析吧，僅供參考！

　　物業(yè)管理專業(yè)就業(yè)前景分析：

　　強大的市場需求遭遇的卻是人才的極度匱乏，目前，物業(yè)管理在我國尚處于起步階段，入行人員多是半路出家，現(xiàn)在我國將近百萬的物業(yè)管理從業(yè)者中，受過物業(yè)管理專業(yè)培訓或教育的人只占少數(shù)。社會上在物業(yè)管理的認識方面還存在幾點偏見和誤區(qū)：一是認為物業(yè)管理行業(yè)是一種低技術(shù)、勞動密集型行業(yè)，其工作就是簡單的維修、清潔、綠化和保安，甚至將其等同于維修工、保安等;二是在人才培養(yǎng)上認為物業(yè)管理不需要高素質(zhì)的人才。

　　隨著建筑物科技含量和住戶要求的日益提高，現(xiàn)代物業(yè)管理已經(jīng)不同于過去的“ 看管式 ”的管理，物業(yè)管理行業(yè)對從業(yè)人員的要求也越來越高，它要求管理主體要有更高的管理水平和服務(wù)意識，適應當?shù)氐恼�治、法律和文化要求，從而適應居民不斷提高的服務(wù)要求。

　　1、物業(yè)管理是城市居民生活的基本需要。

　　城市是人口的高度聚居區(qū)，隨著城市化進程的不斷加速，城市人口密度越來越高，給城市的人口管理與居住管理帶來了很大的壓力。這時，人們?yōu)榱烁�好的工�?, 家居的安全和舒適成了生活的基本的需求，如果這種需求得不到一定的滿足，人們就無法安心工作同時心身健康也會受到影響。居住是基本的生活需要，這印證了馬斯洛的五個需要層次理論的前三個基本的生理需求。

　　2、有需求就有市場，市場就是存在的理由。

　　物業(yè)管理行業(yè)的應運而生，正是基于這種需求的基礎(chǔ)之上生存和發(fā)展起來的。隨著物業(yè)管理的市場化和專業(yè)化，人們不斷地從物業(yè)管理中得到日益盡善的服務(wù)。一方面 , 物業(yè)管理行業(yè)的競爭導致了物業(yè)管理資源的再配置 , 使得物業(yè)管理公司不得不以提高服務(wù)水平來維持和增加自身的客戶；另一方面，面對業(yè)主的服務(wù)要求和意識的不斷提高，物業(yè)管理就必須不斷地提高服務(wù)技能，不斷地強化自身管理隊伍來深化服務(wù)功能，才能使物業(yè)管理服務(wù)走向?qū)�業(yè)化道路。

　　3、培養(yǎng)專業(yè)人才是物業(yè)管理發(fā)展的關(guān)鍵。

　　物業(yè)管理就其行業(yè)特點來說，的投入是人力資源成本。物業(yè)管理是一種服務(wù)勞動，通過這種勞動獲得社會資源的分配。然而，現(xiàn)代物業(yè)管理已經(jīng)不同于過去的 “ 看管式 ” 的管理，它要求管理主體要有更高的管理水平和服務(wù)意識，才能適應現(xiàn)代城市居民不斷提高的服務(wù)要求。再者，物業(yè)管理不僅要滿足居民要求，還要配合地方政府的領(lǐng)導，適應當?shù)氐恼�治、法律和文化要求。因此，物業(yè)管理就迫切需要一支具備專業(yè)性的管理與服務(wù)人才，才能滿足物業(yè)管理的需要，才能促使物業(yè)管理得到長足的發(fā)展。

　　以上是2017年物業(yè)管理專業(yè)就業(yè)前景分析情況，更多高考專業(yè)物業(yè)管理專業(yè)就業(yè)前景分析資訊敬請關(guān)注快車教育職業(yè)規(guī)劃頻道。