信用管理專(zhuān)業(yè)就業(yè)前景怎么樣

　　2017年信用管理專(zhuān)業(yè)就業(yè)前景怎么樣？

　　大風(fēng)車(chē)網(wǎng)，某名企人力資源總監(jiān)曾先生表示，信用管理專(zhuān)業(yè)旨在培養(yǎng)掌握德智體全面發(fā)展，掌握信用管理專(zhuān)業(yè)知識(shí)、理論功底扎實(shí)、創(chuàng)新能力、管理能力較強(qiáng)，并熟悉相關(guān)的國(guó)際慣例和法則，掌握信用風(fēng)險(xiǎn)管理技術(shù)，能在國(guó)際經(jīng)濟(jì)活動(dòng)中進(jìn)行溝通和交流的高層次金融管理人才。

　　2017年高考填報(bào)志愿已經(jīng)開(kāi)始了，那么信用管理專(zhuān)業(yè)的就業(yè)前景怎么樣？下面讓大風(fēng)車(chē)網(wǎng)小編綜合了大風(fēng)車(chē)網(wǎng)的建議，為各位看官介紹一下2017年信用管理專(zhuān)業(yè)就業(yè)前景分析吧，僅供參考！

　　信用管理專(zhuān)業(yè)就業(yè)前景分析：

　　據(jù)國(guó)家商務(wù)部統(tǒng)計(jì)，在今后5年內(nèi)，我國(guó)將至少需要50萬(wàn)名信用管理經(jīng)理，200萬(wàn)名信用管理人員，特別是國(guó)家勞動(dòng)部近公布了信用管理師這一新的職業(yè)類(lèi)別，幾乎所有企業(yè)都將建立起信用管理制度和信用管理部門(mén)，因此，該專(zhuān)業(yè)的人才需求和供給缺口極大。

　　培養(yǎng)信用人才是建立信用體系相配套的必要措施，其中首先受益的就是從事信用評(píng)估和調(diào)查的征信公司和會(huì)計(jì)師事務(wù)所。目前，從事高級(jí)財(cái)務(wù)評(píng)估的會(huì)計(jì)師事務(wù)所，就急需具備信用管理知識(shí)的人才來(lái)完成評(píng)估業(yè)務(wù)。全國(guó)已有兩萬(wàn)多家企業(yè)開(kāi)始建立信用管理制度或培訓(xùn)相關(guān)人員，從事信用管理產(chǎn)品和服務(wù)的專(zhuān)業(yè)機(jī)構(gòu)大約有5000多家。另外，像銀行風(fēng)險(xiǎn)管理、政府的中間服務(wù)機(jī)構(gòu)也需要大批的信用專(zhuān)職人員。

　　而同樣，因?yàn)橐�深入到更加基層的環(huán)節(jié)，政府的中間服務(wù)機(jī)構(gòu)需要培養(yǎng)大量的專(zhuān)職信用人員。比如，各級(jí)工商局都需要有信用管理人員負(fù)責(zé)企業(yè)經(jīng)營(yíng)資格、資質(zhì)的認(rèn)證和評(píng)估工作，各類(lèi)行業(yè)協(xié)會(huì)、商會(huì)也需要信用管理人員核定相關(guān)的職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，加強(qiáng)對(duì)該領(lǐng)域的規(guī)范管理。

　　隨著信用體系的建立，這些機(jī)構(gòu)都會(huì)成為將來(lái)信用人才的“消費(fèi)群”，也是該專(zhuān)業(yè)畢業(yè)學(xué)子的用武之地。

　　信用是市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)運(yùn)行的前提，是個(gè)人消費(fèi)和企業(yè)生存的基礎(chǔ)之一，社會(huì)對(duì)信用經(jīng)濟(jì)的需求愈來(lái)愈強(qiáng)烈，我國(guó)已開(kāi)始建立國(guó)家信用管理體系和信用制度。伴隨著我國(guó)加入世貿(mào)組織，我國(guó)對(duì)信用管理人才的需求將呈飛速上升的趨勢(shì)。本專(zhuān)業(yè)的畢業(yè)生將會(huì)有很大的社會(huì)需求和就業(yè)市場(chǎng)。信用管理工作崗位分布于國(guó)家政府部門(mén)的財(cái)政部、工商管理局、海關(guān)、征信局,金融行業(yè)的商業(yè)銀行、保險(xiǎn)公司、信用卡公司，企業(yè)的信用管理部門(mén)，研究單位、高等院校、信用評(píng)級(jí)機(jī)構(gòu)、資產(chǎn)評(píng)估機(jī)構(gòu)、會(huì)計(jì)師事務(wù)所、風(fēng)險(xiǎn)管理部門(mén)和資金借貸部門(mén)，大型企業(yè)中的會(huì)計(jì)審計(jì)部門(mén)、風(fēng)險(xiǎn)控制部門(mén)，還有政府監(jiān)管部門(mén)等。

　　而同樣，因?yàn)橐�深入到更加基層的環(huán)節(jié)，政府的中間服務(wù)機(jī)構(gòu)需要培養(yǎng)大量的專(zhuān)職信用人員。比如，各級(jí)工商局都需要有信用管理人員負(fù)責(zé)企業(yè)經(jīng)營(yíng)資格、資質(zhì)的認(rèn)證和評(píng)估工作，各類(lèi)行業(yè)協(xié)會(huì)、商會(huì)也需要信用管理人員核定相關(guān)的職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，加強(qiáng)對(duì)該領(lǐng)域的規(guī)范管理。隨著信用體系的建立，這些機(jī)構(gòu)都會(huì)成為將來(lái)信用人才的“消費(fèi)群”，也是該專(zhuān)業(yè)畢業(yè)學(xué)子的用武之地。

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