所在位置:大風車考試網(wǎng) > 崗位職責 > 正文

年最新人事主管崗位說明書模板

2024-05-30 10:09:33 大風車考試網(wǎng)

人事主管崗位說明書一

1.對行政人事部經(jīng)理負責。

2.負責公司對外聯(lián)系事務(wù)。

3.與政府相關(guān)職能主管部門保持聯(lián)系,及時了解當?shù)匚飿I(yè)管理行業(yè)動態(tài)及相關(guān)政策,并將所獲取的信息及時向行政人事部經(jīng)理報告

4.負責公司規(guī)章制度和對外文件起草等和公司部行政人事事務(wù)的處理。

5.負責對本部門員工進行職業(yè)意識和職業(yè)技能的培訓。

6.負責協(xié)助行政人事部經(jīng)理主持初審公司各項管理規(guī)章制度并監(jiān)督實施.。

7.負責對分包方、供方進行評價。

8.審核公司刊物。

9.負責對社區(qū)服務(wù)活動方案的審定。

10.協(xié)助行政人事部經(jīng)理組織對公司文件資料收集準確/完整率及保存完好率,合同評審率,合格供方評定率,物業(yè)管理費收支公告率,業(yè)主/租客動態(tài)檔案建檔率,社區(qū)服務(wù)滿意率,組織利潤盈虧率等進行統(tǒng)計,并將統(tǒng)計資料和數(shù)據(jù)傳遞至品質(zhì)管理部。

人事主管崗位說明書二

(1)在部長領(lǐng)導下負責公司人事工作,起草有關(guān)人事工作管理的初步意見。

(2)負責按用人標準配備齊全各類人才,人盡其才,合理調(diào)配員工到最適當?shù)膷徫簧,做好人才挖掘、引進工作。

(3)負責保存員工的人事檔案,做好各類人力資源狀況的統(tǒng)計、分析、預(yù)測、調(diào)整、查詢和人才庫建立等工作。

(4)具體負責辦理招聘、勞動合同簽訂或續(xù)簽,以及職務(wù)任免、調(diào)配、解聘、離退休的申請報批手續(xù)。

(5)具體負責員工戶藉調(diào)動、職稱評定、住房分配預(yù)案測算等管理工作及辦理其申請報批手續(xù)。

(6)負責落實勞動安全保護,參與公司勞動安全、工傷事故的調(diào)查、善后處理和補償。

(7)負責年終先進單位、個人的評選評比,授予榮譽稱號的具體工作。

(8)完成人事部部長臨時交辦的其他任務(wù)。

人事主管崗位說明書三

1.堅決服從分管副總經(jīng)理(番禺總經(jīng)理)的統(tǒng)一指揮,認真執(zhí)行其工作指令,一切管理行為向主管領(lǐng)導負責;

2.嚴格執(zhí)行公司規(guī)章制度,認真履行其工作職責;

3.負責組織對人力資源發(fā)展、勞動用工、勞動力利用程度指標計劃的擬訂、檢查、修訂及執(zhí)行;

4.負責制定公司人事管理制度。設(shè)計人事管理工作程序,研究、分析并提出改進工作意見和建議;

5.負責對本部門工作目標的擬訂、執(zhí)行及控制;

6.負責合理配置勞動崗位控制勞動力總量。組織勞動定額編制,做好公司各部門車間及有關(guān)崗位定員定編工作,結(jié)合生產(chǎn)實際,合理控制勞動力總量及工資總額,及時組織定額的控制、分析、修訂、補充,確保勞動定額的合理性和準確性,杜絕勞動力的浪費;

7.負責人事考核、考查工作。建立人事檔案資料庫,規(guī)范人才培養(yǎng)、考查選拔工作程序,組織定期戒不定期的人事考證、考核、考查的選拔工作;

8.編制年、離、月度勞動力衡計劃和工資計劃。抓好勞動力的合理流動和安排;

9.制定勞動人事統(tǒng)計工作制度。建立健全人事勞資統(tǒng)計核算標準,定期編制勞資人事等有關(guān)的統(tǒng)計報表;定期編寫上報年、季、月度勞資、人事綜合或?qū)n}統(tǒng)計報告;

10.負責做好公司員工勞動紀律管理工作,后勤管理(番禺后勤管理)工作。定期或不定期抽查公司勞動紀律執(zhí)行情況,及時考核,負責辦理考勤、獎懲、差假、調(diào)動等管理工作;

11.嚴格遵守"勞動法"及地方政府勞動用工政策和公司勞動管理制度,負責招聘、錄用、辭退工作,組織簽訂勞動合同,依法對員工實施管理;

12.負責核定各崗位工資標準。做好勞動工資統(tǒng)計工作,負責對日常工資、加班工資的報批和審核工作,辦理考勤、獎懲、差假、調(diào)動等工作;

13.負責對員工勞動保護用品定額和計劃管理工作;

14.配合有關(guān)部門做好安全教育工作。參與職工傷亡事故的調(diào)查處理,提出處理意見;

15.負責編制培訓大綱,抓好員工培訓工作。在抓員工基礎(chǔ)普及教育的同時,逐步推行崗前培訓與技能、業(yè)務(wù)的專業(yè)知識培訓,專業(yè)技術(shù)知識與綜合管理知識相結(jié)合的交替教育提高培訓模式及體系;

16.認真做好公司領(lǐng)導交辦的其它工作任務(wù)。

  • 相關(guān)文章
  • 人事主管崗位職責范本

    1、負責全體員工人事檔案的管理、匯總上報工作,人員匯總表; 2、負責公司員工的招聘、上崗及解聘手續(xù)的辦理,接待引..

    2024-05-28 01:55:41
  • 關(guān)于車間主管崗位說明書模板關(guān)于車間主管崗位說明書模板

    車間主管崗位說明書一1、負責帶領(lǐng)車間全體員工嚴格遵守國家的法律、法規(guī)和公司的各項規(guī)章制度,積極完成公司下達的各項工作任務(wù)和各種考核指標。2、負責協(xié)調(diào)車間與各..

    2024-06-02 02:55:56
  • 保潔主管崗位說明書保潔主管崗位說明書

    保潔主管崗位說明書一1)向管理處經(jīng)理負責,全面管理本部門的各項工作;2)負責制定工作計劃,合理安排人才、物力、財力,并負責監(jiān)督執(zhí)行、實施及總結(jié),對屬下員工的安全..

    2024-05-26 07:03:23
  • 加班通知范文怎么寫精選加班通知范文怎么寫精選

    加班通知范文一為了更好的完成公司布置的工作任務(wù),不斷提高公司和部門的管理水,提高員工的自身職業(yè)素質(zhì)和技能,更好的促進上下級的聯(lián)系和溝通。經(jīng)研究決定:從即日..

    2024-06-01 00:20:22
  • 關(guān)于車間主管崗位說明書模板關(guān)于車間主管崗位說明書模板

    車間主管崗位說明書一1、負責帶領(lǐng)車間全體員工嚴格遵守國家的法律、法規(guī)和公司的各項規(guī)章制度,積極完成公司下達的各項工作任務(wù)和各種考核指標。2、負責協(xié)調(diào)車間與各..

    2024-06-02 02:55:56
  • 保潔主管崗位說明書保潔主管崗位說明書

    保潔主管崗位說明書一1)向管理處經(jīng)理負責,全面管理本部門的各項工作;2)負責制定工作計劃,合理安排人才、物力、財力,并負責監(jiān)督執(zhí)行、實施及總結(jié),對屬下員工的安全..

    2024-05-26 07:03:23
  • 外貿(mào)服裝店營業(yè)員崗位職責說明書外貿(mào)服裝店營業(yè)員崗位職責說明書

    1.外貿(mào)服裝店營業(yè)員基本要求①性格外向活潑,表達能力強,具有贏得他人信任與好感的能力;②富于進取心和責任心,精力充沛,勇于開拓,善于學習;③擁有良好的職業(yè)道德?.

    2024-06-02 01:35:53
  • 公司財務(wù)科長崗位職責和要求公司財務(wù)科長崗位職責和要求

    公司財務(wù)科長崗位職責11、負責組織公司日常會計核算工作,獨立進行全盤財務(wù)處理,完善會計核算體系。2、負責研發(fā)費用加計扣除審計,年度財務(wù)報表審計,高新審計,以..

    2024-05-26 01:15:52
  • 機關(guān)財務(wù)科長的崗位職責內(nèi)容機關(guān)財務(wù)科長的崗位職責內(nèi)容

    第1篇:財務(wù)科長的工作職責1、協(xié)助分管處長組織并參與預(yù)算編制、制度建設(shè)和財務(wù)綜合分析;

    2024-05-28 04:01:07
  • 事業(yè)單位財務(wù)科長崗位職責有哪些事業(yè)單位財務(wù)科長崗位職責有哪些

    財務(wù)科長崗位職責11、負責部門的日常管理工作及部門員工的管理、指導、培訓及評估、監(jiān)督執(zhí)行;

    2024-05-25 11:49:55
  • 公司業(yè)務(wù)經(jīng)理的工作內(nèi)容和崗位職責公司業(yè)務(wù)經(jīng)理的工作內(nèi)容和崗位職責

    業(yè)務(wù)經(jīng)理崗位職責篇1負責銷售、回收貨款、聯(lián)絡(luò)客戶及銷售業(yè)務(wù)的管理及開發(fā)。1、根據(jù)營銷部的年度工作目標和計劃制訂本部門的工作目標和計劃,經(jīng)批準后執(zhí)行。2、執(zhí)行..

    2024-05-20 11:15:46