銷售總監(jiān)助理崗位職責

職責一：銷售總監(jiān)助理崗位職責

　　1.在銷售總監(jiān)的領導下，負責銷售管理中各種具體規(guī)章制度的制定;

　　2.負責協(xié)調(diào)和組織下設各部門，負責協(xié)助銷售代表的工作開展，開展銷售日常業(yè)務，并隨時監(jiān)督指導;

　　3.制定合理、可行的市場拓展規(guī)劃，并組織協(xié)調(diào)執(zhí)行實施;

　　4.負責制定集團公司年度銷售計劃并組織實施;

　　5.負責分銷網(wǎng)絡體系及銷售服務體系的建立和完善;

　　6.編制業(yè)務員培訓教材和實務技巧培訓教材和培訓計劃及負責實施;

　　7.制定市場拓展計劃并組織實施;

　　8.負責集團公司銷售網(wǎng)絡體系的維護和培養(yǎng);

　　9.負責對業(yè)務上重要客戶的接待和談判;

　　10.負責處理銷售業(yè)務中的重大突發(fā)事件，確保業(yè)務正常開展;

　　11.定期巡視市場，解決市場拓展中存在的問題。

職責二：銷售總監(jiān)助理崗位職責

　　(1)參與策劃并制定市場營銷計劃，擬訂銷售方針和策略，提供市場競爭信息;

　　(2)執(zhí)行酒店確定的房價策略，組織公關營銷原有效地開展銷售活動，并根據(jù)淡、旺季控制團隊、散客客源構成比例;

　　(3)與客戶商談租約、合同，經(jīng)總經(jīng)理審核、批準后簽約;

　　(4)經(jīng)常開展對內(nèi)對外的公關活動，督導公關營銷員完成具體的銷售指標，明確酒店在不同時期的銷售重點;

　　(5)制定本部門的培訓計劃，按時完成培訓任務;

　　(6)定期進行市場分析，報告市場動向和酒店市場占有率，提出客房出租率、平均房價、團隊與散客客源的合理比例，建議適當調(diào)整房價;

　　(7)協(xié)助總監(jiān)加強內(nèi)部管理，定期評估和考察公關營銷員的銷售業(yè)績和美工作業(yè)的實際效果。

職責三：銷售總監(jiān)助理崗位職責

　　1.要完成公司下達的年度營銷目標以及其他相關的任務

　　2.要有獨立的銷售渠道，并要具備良好的市場拓展能力

　　3.銷售總監(jiān)助理工作崗位職責包括要協(xié)助銷售總監(jiān)負責銷售內(nèi)部的管理以及建設

　　4.要制定新項目的推廣方案

　　5.要做好培訓市場的調(diào)查，并要善于發(fā)現(xiàn)新市場

　　6.要學會成熟項目的營銷組織、協(xié)調(diào)并要銷售績效管理

　　7.銷售總監(jiān)助理工作崗位職責包括建設與培養(yǎng)銷售隊伍。

職責四：銷售總監(jiān)助理崗位職責

　　1、負責市場開拓和管理工作;

　　2、依據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃及行業(yè)市場信息，參與制訂并及時調(diào)整部門年度市場發(fā)展戰(zhàn)略。

　　3、依據(jù)年度市場發(fā)展戰(zhàn)略及市場情況，組織制訂并調(diào)整年度計劃、并組織實施。

　　4、依據(jù)市場情況，制訂本部門月度工作計劃，并組織按要求完成，以確保完成公司下達的年度各項經(jīng)營指標。

　　5、建立和完善市場部相關業(yè)務流程，并監(jiān)督檢查執(zhí)行情況，以確保本部門工作質(zhì)量與效率的不斷提高。

　　6、抓好活動方案的實施、執(zhí)行、監(jiān)督、修正和活動總結(jié);

　　7、參與部門重要的業(yè)務洽談與關系維護，以得到客戶資源、信息等方面的最大支持。

　　8、負責協(xié)調(diào)部門內(nèi)外其他部門的工作關系，以確保按計劃完成各項工作。

　　9、合理控制本部門的費用開支，以達到低投入高產(chǎn)出的效果。

　　10、參與建立本部門績效考核制度，以激勵員工做出更大貢獻。

　　11、負責編制本部門年、季、月銷值和預算的計劃工作;

　　12、對提高銷量管理辦法的研究和改進;

　　13、市場價格及市場進行潛力的調(diào)查和分析;

　　14、對市場銷售人員工作的考核、評比、激勵;

　　15、各區(qū)銷售業(yè)績的統(tǒng)計與分析;

　　16、積極了解并獲得客戶的各種信息，積極利用有效渠道對相關信息進行反饋并提出建議。

　　17、積極有效督促客戶預付款到賬后進行裝卸流程，以最經(jīng)濟的方式運作并保持高效率。

　　18、完整、準確、及時地制作、呈報各類報表。

　　19、定期或不定期地組織對客戶回訪情況的分析和討論;

　　20、完成好領導交辦其他各項基礎性和臨時性工作。

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