1、負責樓層的客房檢查工作，對客房部經理助理請示及報告工作。
2、負責培訓新員工,參與評估員工表現及提升、獎勵等計劃。
3、同其他部門保持合作。
4、提供準確的客房狀況資料。
5、根據會館的標準檢查客房、走道、樓梯、電梯及服務場所，保證它們處于干凈、良好的狀態(tài)。
6、培訓新員工并監(jiān)督他們的工作表現，指導樓層服務員的工作，領導和幫助安排工作給所有樓層服務員。
7、督導所負責樓層的各類物品存儲量(包括客房物品、布件和房內小型飲食品MINIBAR內物品)
8、正確了解房間情況并做出正確報告。準備房間差異情況表格。
9、根據客房部服務或設備情況查看是否滿足了客人的要求，做出正確的維修申請。
10、把當班期間客人投訴及其他不符合要求的問題報告給上司，在事情緊急情況下，應匯報大堂副理，以求得幫助。在上司不在時，有客人投訴時，要與大堂副理一起解決。
11、保證所有房間已打掃干凈，布草放置合適，環(huán)境等符合酒店標準。
12、檢查所有緊急出口和樓梯不存在火警危險。留意住客的特殊行為，處理所負責樓層的住客投訴。
13、填寫主管報告和本區(qū)域客房報表，并檢查客房的維修保養(yǎng)事宜。
14、報告入住客人物品的遺失和損壞。按照規(guī)章制度記錄失物情況，并交客房部辦公室。
15、安排所負責樓層的客房衛(wèi)生計劃，確保清潔劑的正確使用。
16、完成客房部經理或助理安排的其他任務。
企業(yè)行政辦公室的工作職責
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企業(yè)行政辦公室工作職責
公司財務科長崗位職責和要求
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