業(yè)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)范本-業(yè)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)

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  1、在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下,全面負責(zé)市場部的各項工作,并承擔(dān)責(zé)任。

  2、建立建全內(nèi)部規(guī)章制度,并監(jiān)督執(zhí)行。

  3、根據(jù)公司總體發(fā)展規(guī)劃,制定本部門的營銷計劃、進行任務(wù)分解和實施,帶領(lǐng)部門員工完成公司下達的各項任務(wù)指標(biāo)。

  4、對本部門的任務(wù)指標(biāo)完成情況負責(zé)。

  5、組織進行市場調(diào)研,提交分析報告,制定相應(yīng)對策。

  6、負責(zé)組織建立完善的客戶服務(wù)體系,規(guī)范客戶檔案管理。

  7、指導(dǎo)、培訓(xùn)部屬,提升部屬綜合業(yè)務(wù)能力,科學(xué)管理,營造良好的職場氛圍,建立穩(wěn)定、熱情、高效的銷售團隊。

  8、組織與其它部門的協(xié)調(diào)配合工作。

  9、定期主持召開部門會議,總結(jié)市場業(yè)績達成情況,指導(dǎo)員工行動。

  10、負責(zé)就部門的人員調(diào)配、薪酬分配、晉升情況向總經(jīng)辦提出建議方案。

  11、把握合肥整體樓盤分布情況,面積、交房日期、基價、房型等。

  12、每日組織早會的開展,了解組員的每日動向。

  13、每月25日前向總經(jīng)理提交《述職報告》下月工作計劃,并口頭匯報思想。

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