春節(jié)放假通知及工資如何計(jì)算

2022年春節(jié)放假通知

春節(jié)是我國(guó)的法定節(jié)假日，一般情況下都有為期七天的小長(zhǎng)假，從除夕到正月初六，正月初七正式開(kāi)工。今年的放假通知日前也發(fā)布了通知：2022年春節(jié)放假安排，從1月31日（除夕）至2月6日（正月初六）放假調(diào)休，共七天，另外，1月29日（星期六）和1月30日（星期日）這兩天需要上班。有了七天的小長(zhǎng)假，不管是要回鄉(xiāng)過(guò)年，亦或是外出旅游，都可以提前訂好車(chē)票安排行程了。

春節(jié)有幾天是法定假

春節(jié)正常是有為期七天的小長(zhǎng)假，但是這七天并不都是法定節(jié)假日。事實(shí)上，春節(jié)中，只有初一、初二、初三是法定節(jié)假日，除夕、初四、初五、初六這四天為調(diào)休放假。

過(guò)年加班工資怎么算

（1）、2022年春節(jié)放假通知具體放假幾天

（2）、2022年春節(jié)放假通知怎么寫(xiě)及格式是什么

（3）、有關(guān)公司停電員工放假通知范文

（4）、關(guān)于公司停電放假通知范文模板參考

（5）、關(guān)于公司放假的通知一般怎么寫(xiě)

（6）、年假放假通知格式范文模板

（7）、關(guān)于公司放假通知格式模板

（8）、2020年元旦放假通知模板參考

（9）、2020年元旦放假通知怎么寫(xiě)

（10）、2020年元旦放假通知時(shí)間安排表

春節(jié)雖然是法定的節(jié)假日，但是有部分特殊的崗位和行業(yè)，在春節(jié)期間還是需要正常運(yùn)營(yíng)，所以許多朋友仍然需要堅(jiān)守崗位。那么這時(shí)候大家就會(huì)好奇，關(guān)于過(guò)年加班的工資是怎么算的。春節(jié)假分為法定假和調(diào)休假，按勞動(dòng)法和國(guó)家勞動(dòng)和社會(huì)保障部《關(guān)于職工全年月平均工作時(shí)間和工資折算問(wèn)題的通知》的規(guī)定，用人單位在法定假期間安排勞動(dòng)者加班的，應(yīng)按照不低于勞動(dòng)者本人日或小時(shí)工資的300%另行支付加班工資。如果是調(diào)休假期間，用人單位按安排勞動(dòng)者加班的，可以選擇給勞動(dòng)者安排補(bǔ)休而不支付加班工資。如果不給補(bǔ)休，則應(yīng)當(dāng)按照不低于勞動(dòng)者本人日或小時(shí)工資的200%支付加班工資。簡(jiǎn)單地說(shuō)，初一到初三是3倍工資，其余4天可以補(bǔ)休，若不補(bǔ)休的是2倍工資。