新學(xué)期新教師見面會領(lǐng)導(dǎo)的發(fā)言稿五篇

大風(fēng)車考試網(wǎng)

新教師見面會領(lǐng)導(dǎo)發(fā)言稿1

各位老師:

新學(xué)期新教師見面會領(lǐng)導(dǎo)的發(fā)言稿五篇

大家好!

這學(xué)期開學(xué)以來,我們新教師圍棋培訓(xùn),已經(jīng)有一個(gè)月了,上次我們進(jìn)行了考試,圍棋啟蒙教材一星考,楊市培訓(xùn)班4位老師參加考試,3位通過.天一培訓(xùn)班4位老師考試,沒人通過.這樣8個(gè)參加考試的老師,有5個(gè)沒有通過考試.

這樣的成績是不能令人滿意的.我作為主持培訓(xùn)的老師,教授無方,應(yīng)該承擔(dān)責(zé)任.圍棋啟蒙教材一星考,是我們整個(gè)9本教材的第一本,是最初步的內(nèi)容,如果這個(gè)考試沒有通過,就可以說圍棋還沒有入門,就沒有資格當(dāng)圍棋啟蒙老師.一個(gè)月過去了,還沒有通過這個(gè)考試,實(shí)在有點(diǎn)說不過去.

我檢討我的缺點(diǎn),你們各位也應(yīng)該檢討下為什么進(jìn)步緩慢?依我說,至少存在這幾方面的問題:

1、學(xué)習(xí)缺乏主動性

既然要當(dāng)圍棋教師,不說精通圍棋,至少應(yīng)該了解圍棋基礎(chǔ)知識和技能.可是我發(fā)現(xiàn)我們有的老師,只是在培訓(xùn)課堂上學(xué)棋,課后的時(shí)間根本就沒有翻書,上次課堂上沒有做的習(xí)題,下次上課時(shí)發(fā)現(xiàn)仍然沒有做.作為教材,如果我們老師都沒有掌握,那怎么能夠教學(xué)生?我在課堂上請老師們提出不懂的問題,我來答疑,可是有的老師一個(gè)疑問都沒有提出來過,是全部掌握了,沒有疑問了嗎?我希望是這樣,可是更有可能的是根本沒有課后學(xué)習(xí),沒有學(xué)習(xí)哪有疑問?提不出自己不懂的問題,只表明一個(gè)事實(shí),根本沒有看書.圍棋學(xué)習(xí),本質(zhì)上是自學(xué),只有自己開動腦筋才能有進(jìn)步,老師只是起一個(gè)輔導(dǎo)作用.如果課后不看教材,不下棋,不打譜,要想有很大的進(jìn)步,難!

2、學(xué)習(xí)時(shí)間沒有保證

朱老師說,人都是有隋性的,之所以召集大家在一起培訓(xùn),就是為了克服惰性.有的老師一周只來一個(gè)半天,平時(shí)又不看書,這樣說是培訓(xùn)了一個(gè)月,實(shí)際上投入的時(shí)間是4個(gè)半天,學(xué)習(xí)時(shí)間沒有保證,學(xué)習(xí)效果就沒有保證.按朱老師的要求,每個(gè)新老師一周要培訓(xùn)兩次,每次要上午下午都參加,周一周三在天一總部,周二周四在楊市教學(xué)部,如果天一的培訓(xùn)和工作時(shí)間有沖突,就到楊市參加培訓(xùn),可是有幾個(gè)老師做到了?參加圍棋培訓(xùn),不是為了學(xué)校的利益,而是為了我們自己勝任工作,學(xué)習(xí)不認(rèn)真,糊弄的不是朱老師,是我們自己.

3、考試通過率低還有一個(gè)原因,就是我在批改試卷的時(shí)候,堅(jiān)持嚴(yán)格要求,絕不高抬貴手

按照尤校長的要求,教師培訓(xùn),考試要達(dá)到90分才算通過,我是嚴(yán)格執(zhí)行這個(gè)規(guī)定的,如果不嚴(yán)格,就起不到督促學(xué)習(xí)的作用.就會以其昏昏,使人昭昭,自己不懂就不知道如何教學(xué)生,就不能以自信果斷的教學(xué)風(fēng)格贏得學(xué)生的信任,這是不行的.考不過,就繼續(xù)學(xué),學(xué)會了再來補(bǔ)考.絕不通融.實(shí)際上,考試的題目,都來自教材,一個(gè)偏題難題都沒有,考試過關(guān),不是想象的那么難.

這次考試后,可能有個(gè)別老師會有畏難情緒,認(rèn)為圍棋太難,學(xué)不會.圍棋的確是博大精深,學(xué)會容易,學(xué)好很難.不過我們的目標(biāo)不是要學(xué)會了去當(dāng)職業(yè)棋手,我們的目標(biāo)是從事圍棋啟蒙教育,這可以說一點(diǎn)都不難.很容易.但是各位不要忘了,你事先把圍棋看得過分容易,不下苦功夫?qū)W習(xí),你就不能學(xué)好.只要認(rèn)真學(xué)習(xí),通過考試,勝任工作,其實(shí)不難.圍棋學(xué)不好,不是智商問題,而是態(tài)度問題,有沒有決心和毅力,花沒花苦功學(xué)習(xí),這是決定考試能否通過的主要因素.不動腦筋,不下苦功,通不過考試卻怪圍棋很難,沒有這個(gè)道理.各位,我這里說的下苦功,只是習(xí)慣說法,并沒有要求你頭懸梁錐刺股,只要你把書上的習(xí)題全部做一遍,不會的來問我,這樣就行了,你們都做到了嗎?

各位老師,琴棋書畫是中國的四大藝術(shù),學(xué)會圍棋,就會有前所未有的快樂,讓我們一起努力.請大家看大棋盤,今天學(xué)習(xí)的內(nèi)容是要子和廢子.

新教師見面會領(lǐng)導(dǎo)發(fā)言稿2

各位老師:

如何做好班主任?

做班主任容易,因?yàn)橹灰獙W(xué)校任命你就行了。但做“好”班主任工作又真的太難了!所謂“好”,就我個(gè)人的理解,也有很多層次、類型、境界。大致可分為老黃牛型??勤懇型;老虎型??威嚴(yán)型;狐貍型???智慧型;孔雀型??魅力型;還有藝術(shù)型、遙控型、游刃有余型、爐火純青型等等。班主任個(gè)性不同,風(fēng)格迥異。當(dāng)然無論何種類型、何種風(fēng)格,都有其共性。我認(rèn)為班主任工作最核心的素質(zhì)一是責(zé)任心;二是技巧性。

首先說說責(zé)任心的問題。責(zé)任心往小處說。便是把事當(dāng)事,不敷衍塞責(zé),不投機(jī)取巧。踏實(shí)做事,老實(shí)做人。校長曾經(jīng)說過的一句話“有為才能有位!蹦腿藢の。

往大處說,便是一個(gè)人的人格問題。做班主任需要人格魅力,而其魅力的基石便是責(zé)任心。其實(shí),責(zé)任心也是一個(gè)大概念,比較寬泛。如果再細(xì)化點(diǎn),就班主任身份的特殊性,其責(zé)任心體現(xiàn)在對每位同學(xué)真摯而純粹的平等關(guān)愛。

我們現(xiàn)在的教育有一個(gè)誤區(qū),就是班主任只關(guān)注和表揚(yáng)班內(nèi)前十名的同學(xué),因?yàn)槟芙o他帶來收益。為什么?學(xué)生進(jìn)了北大清華,老師獎金拿得多。而后面的同學(xué)就處于被放棄狀態(tài)。我覺得一個(gè)偉大的班主任和偉大的學(xué)校應(yīng)該是這樣的,前十名的同學(xué)當(dāng)然可以贊揚(yáng),但是這些孩子之所以能到前十名,是因?yàn)?/p>

他們自己的鼓勵能力和自我推動能力相當(dāng)強(qiáng)大,其實(shí)是不需要太多鼓勵的,一個(gè)優(yōu)秀的人鼓勵多了他反而變壞了。所以很多好學(xué)生被老師表揚(yáng),到最后盡管他學(xué)習(xí)成績還好,但心態(tài)已經(jīng)壞了,一個(gè)人的心態(tài)壞了,一輩子就壞了。所以我覺得優(yōu)秀的班主任是鼓勵全班最后十名學(xué)生的老師,這個(gè)全班最后十名的同學(xué),他們不一定是笨的,只不過是沒被鼓勵,如果被老師給放棄了,自己也就開始放棄自己了。這些學(xué)生自我推動力相對較弱,所以一定需要老師在后面推一把,尋找他們身上的優(yōu)點(diǎn),激發(fā)他們對生命的熱愛。有的老師說,我左看右看,落后學(xué)生身上沒有優(yōu)點(diǎn)。如果一個(gè)班主任對學(xué)生身上的優(yōu)點(diǎn)看不出來的話,這個(gè)班主任就是不合格的班主任。

生命就是給人一種信心,給人一種感覺,給人一種美好。所以,鼓勵孩子是有方法的,我最喜歡的一個(gè)故事是美國的一個(gè)物理學(xué)家回憶自己怎么變成物理學(xué)家的故事。他物理考試第一次考了八分,就想放棄物理學(xué)習(xí)。但是這個(gè)老師不愿意放棄任何一個(gè)學(xué)生,他想鼓勵學(xué)生把物理學(xué)下去。但是他的普通鼓勵是不管用的,對于特殊的學(xué)生有特殊的鼓勵方法。通常滿分是100分,及格分?jǐn)?shù)是60分,這個(gè)老師就對這個(gè)學(xué)生說,再考一次,如果下次考試你考到了9分就算你及格。這個(gè)學(xué)生想,不就加一分嗎?然后就再考一次,考出來了28分。但考了28分老師也沒法表揚(yáng),當(dāng)著全班同學(xué)說某某同學(xué)考了28分,大家鼓掌?這樣一來就會把孩子給侮辱了。老師很聰明,當(dāng)著全班同學(xué)做了一個(gè)減法,請大家把這一次考試和上次考試相減一下,然后把剩下的分?jǐn)?shù)告訴老師。上次考了95,這一次又考了

95的,一減剩下了0分??這樣一減下來全班只有這個(gè)同學(xué)得了20分。老師把所有同學(xué)的剩余分?jǐn)?shù)往黑板上一寫,只問了一個(gè)問題請問從上次考試到這次考試,我們班的哪位同學(xué)進(jìn)步最大?全班同學(xué)異口同聲說是某某某。20分,相當(dāng)大的長進(jìn)啊!所以,一個(gè)老師的鼓勵,對學(xué)生所帶來的是心靈上的震撼和對未來的憧憬,從此這個(gè)孩子就愛上了物理。

因此,平等的關(guān)愛、真摯的鼓勵是多么重要啊。做一個(gè)有責(zé)任心的班主任千萬不可忽視了這一點(diǎn)。

其次,談?wù)劙嘀魅喂ぷ鞯募记尚缘膯栴}。擇取其一簡要談?wù)劇?/p>

原則一不要動不動就打電話請家長。有的班主任真是很負(fù)責(zé)啊,特別是女班主任,一點(diǎn)雞毛蒜皮的小事情就從包里掏出手機(jī),電話費(fèi)還要自己貼。你想想啊,家長每次接到電話都是這樣的小事情,以后看到你的電話他還會重視嗎?

另外,你動不動就叫家長,學(xué)生自己的心理都疲掉了。∪绻吹郊议L袒護(hù)自己還會變得有恃無恐。那么平時(shí)學(xué)生犯了錯誤怎么辦?如果是一些小事情,我就叫學(xué)生寫一份說明書,要求達(dá)到500字,第一部分寫事情的經(jīng)過,第二部分寫對這件事情的認(rèn)識,第三部分寫今后的打算。犯一次事情寫一次,每次都把它編上號保存好,到時(shí)候和他算總帳。說明書累計(jì)到一定程度了,好,借著最后一次的事情再把他家長請來,把他寫的說明書一張張給他看,這個(gè)時(shí)候家長不僅沒什么話可說了,而且會非常感謝你的寬容與耐心了。這時(shí)候家庭教育和學(xué)校教育才能形成合力,收到比較好的效果。

班主任工作是一個(gè)十分復(fù)雜的系統(tǒng)工程,涉及到方方面面,也一言難盡。“紙上得來終覺淺,絕知此事要躬行!睂(shí)踐才是真正的老師。

新教師見面會領(lǐng)導(dǎo)發(fā)言稿3

各位老師:

大家好!

這學(xué)期開學(xué)以來,我們新教師圍棋培訓(xùn),已經(jīng)有一個(gè)月了,上次我們進(jìn)行了考試,圍棋啟蒙教材一星考,楊市培訓(xùn)班4位老師參加考試,3位通過。天一培訓(xùn)班4位老師考試,沒人通過。這樣8個(gè)參加考試的老師,有5個(gè)沒有通過考試。

這樣的成績是不能令人滿意的。我作為主持培訓(xùn)的老師,教授無方,應(yīng)該承擔(dān)責(zé)任。圍棋啟蒙教材一星考,是我們整個(gè)9本教材的第一本,是最初步的內(nèi)容,如果這個(gè)考試沒有通過,就可以說圍棋還沒有入門,就沒有資格當(dāng)圍棋啟蒙老師。一個(gè)月過去了,還沒有通過這個(gè)考試,實(shí)在有點(diǎn)說不過去。

我檢討我的缺點(diǎn),你們各位也應(yīng)該檢討下為什么進(jìn)步緩慢?依我說,至少存在這幾方面的問題:

1、學(xué)習(xí)缺乏主動性

既然要當(dāng)圍棋教師,不說精通圍棋,至少應(yīng)該了解圍棋基礎(chǔ)知識和技能?墒俏野l(fā)現(xiàn)我們有的老師,只是在培訓(xùn)課堂上學(xué)棋,課后的時(shí)間根本就沒有翻書,上次課堂上沒有做的習(xí)題,下次上課時(shí)發(fā)現(xiàn)仍然沒有做。作為教材,如果我們老師都沒有掌握,那怎么能夠教學(xué)生?我在課堂上請老師們提出不懂的問題,我來答疑,可是有的老師一個(gè)疑問都沒有提出來過,是全部掌握了,沒有疑問了嗎?我希望是這樣,可是更有可能的是根本沒有課后學(xué)習(xí),沒有學(xué)習(xí)哪有疑問?提不出自己不懂的問題,只表明一個(gè)事實(shí),根本沒有看書。圍棋學(xué)習(xí),本質(zhì)上是自學(xué),只有自己開動腦筋才能有進(jìn)步,老師只是起一個(gè)輔導(dǎo)作用。如果課后不看教材,不下棋,不打譜,要想有很大的進(jìn)步,難!

2、學(xué)習(xí)時(shí)間沒有保證

朱老師說,人都是有隋性的,之所以召集大家在一起培訓(xùn),就是為了克服惰性。有的老師一周只來一個(gè)半天,平時(shí)又不看書,這樣說是培訓(xùn)了一個(gè)月,實(shí)際上投入的時(shí)間是4個(gè)半天,學(xué)習(xí)時(shí)間沒有保證,學(xué)習(xí)效果就沒有保證。按朱老師的要求,每個(gè)新老師一周要培訓(xùn)兩次,每次要上午下午都參加,周一周三在天一總部,周二周四在楊市教學(xué)部,如果天一的培訓(xùn)和工作時(shí)間有沖突,就到楊市參加培訓(xùn),可是有幾個(gè)老師做到了?參加圍棋培訓(xùn),不是為了學(xué)校的'利益,而是為了我們自己勝任工作,學(xué)習(xí)不認(rèn)真,糊弄的不是朱老師,是我們自己。

3、考試通過率低還有一個(gè)原因,就是我在批改試卷的時(shí)候,堅(jiān)持嚴(yán)格要求,絕不高抬貴手。

按照尤校長的要求,教師培訓(xùn),考試要達(dá)到90分才算通過,我是嚴(yán)格執(zhí)行這個(gè)規(guī)定的,如果不嚴(yán)格,就起不到督促學(xué)習(xí)的作用。就會以其昏昏,使人昭昭,自己不懂就不知道如何教學(xué)生,就不能以自信果斷的教學(xué)風(fēng)格贏得學(xué)生的信任,這是不行的?疾贿^,就繼續(xù)學(xué),學(xué)會了再來補(bǔ)考。絕不通融。實(shí)際上,考試的題目,都來自教材,一個(gè)偏題難題都沒有,考試過關(guān),不是想象的那么難。

這次考試后,可能有個(gè)別老師會有畏難情緒,認(rèn)為圍棋太難,學(xué)不會。圍棋的確是博大精深,學(xué)會容易,學(xué)好很難。不過我們的目標(biāo)不是要學(xué)會了去當(dāng)職業(yè)棋手,我們的目標(biāo)是從事圍棋啟蒙教育,這可以說一點(diǎn)都不難。很容易。但是各位不要忘了,你事先把圍棋看得過分容易,不下苦功夫?qū)W習(xí),你就不能學(xué)好。只要認(rèn)真學(xué)習(xí),通過考試,勝任工作,其實(shí)不難。圍棋學(xué)不好,不是智商問題,而是態(tài)度問題,有沒有決心和毅力,花沒花苦功學(xué)習(xí),這是決定考試能否通過的主要因素。不動腦筋,不下苦功,通不過考試卻怪圍棋很難,沒有這個(gè)道理。各位,我這里說的下苦功,只是習(xí)慣說法,并沒有要求你頭懸梁錐刺股,只要你把書上的習(xí)題全部做一遍,不會的來問我,這樣就行了,你們都做到了嗎?

各位老師,琴棋書畫是中國的四大藝術(shù),學(xué)會圍棋,就會有前所未有的快樂,讓我們一起努力。請大家看大棋盤,今天學(xué)習(xí)的內(nèi)容是要子和廢子。

新教師見面會領(lǐng)導(dǎo)發(fā)言稿4

各位老師:

你們好!

你們的到來,太平完小更具生機(jī)和活力,你們是太平教育的未來和希望。在此,我代表學(xué)校對你們的到來表示熱烈的歡迎,祝你們身體健康,工作順利,事業(yè)有成。

剛剛步入工作崗位,你們渾身上下都充滿了激情,充滿了斗志,充滿了夢想。但在實(shí)際工作中肯定會遇上一些不如意的地方,可能包括工作的、家庭的、社會的、情感的等各個(gè)方面。反而把開始的那點(diǎn)信心的棱角也磨圓了,融入了普通教師的群體中,平平淡淡過一輩子教書匠的生活,但是,社會的發(fā)展,時(shí)代的要求,過于平庸的,可能要淘汰出局。我理想化的教師成長應(yīng)該是一年入門,三年成為一名好教師。再此,我想談幾點(diǎn)我的看法和希望。

第一、認(rèn)清形勢,努力工作。

你們走上工作崗位后,學(xué)生、家長、同事、領(lǐng)導(dǎo)都在盯著你,看你能否勝任教師工作,看你是否誤人子弟。那么怎樣才能讓大家滿意呢?第一是教育質(zhì)量,第二還是教育質(zhì)量。教育質(zhì)量是一所學(xué)校的生命線,也是你們工作的生命線。如果一所學(xué)校教育質(zhì)量很低,那么這所學(xué)校就會失去生源,最終被淘汰。辦學(xué)校是這個(gè)道理,做教師也是這個(gè)道理。因此,你們必須乘著年輕,在時(shí)間上用足、在課堂上有效率,在備課上下工夫,努力提高教學(xué)業(yè)績,力爭一流,別人就會對你刮目相看。

第二、既要滿懷自信,又要虛心求教。

大學(xué)期間,你們學(xué)到了很多理論、知識,但是,理論是需要和實(shí)踐相結(jié)合的,是有一個(gè)由抽象到具體的過程的。更何況,你們的實(shí)際技能還遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠,工作經(jīng)驗(yàn)比較缺乏,在對待某些問題上容易沖動,比較激進(jìn),缺乏方法和手段,遇到困境容易受挫。而我校的老教師們往往有著豐富的教學(xué)經(jīng)驗(yàn),對教材有著深刻的理解和把握,對學(xué)生有一套有效的管理辦法。因此,各位新教師一定自覺地多聽老教師們的課,多看老教師們教育學(xué)生的辦法,感悟他們對于課堂的組織與駕馭能力,取人之長,以人為鏡,為我所用。

第三、要給學(xué)生一碗水,自己要有一桶活水。

這句話的道理誰都明白。新教師需要邊實(shí)踐邊學(xué)習(xí),不斷提高自己的“一桶水”的水位。我們身邊沒有更多的引領(lǐng)人物,但我們可以從書中,從網(wǎng)絡(luò)中,感悟前人和同行的理論和經(jīng)驗(yàn)。遠(yuǎn)離浮躁,看幾本書,寫點(diǎn)文章,屏心靜氣地修煉一個(gè)時(shí)期,就是不能得道成仙,也得沾點(diǎn)道法仙氣。

第四、用“六多六少”提幾點(diǎn)要求

1、多一點(diǎn)慷慨少一點(diǎn)抱怨

2、多一點(diǎn)投入少一點(diǎn)安逸

3、少一點(diǎn)虛幻多一點(diǎn)務(wù)實(shí)

4、多一點(diǎn)理性少一點(diǎn)浮躁

5、多一點(diǎn)謙遜少一點(diǎn)自負(fù)

6、多一點(diǎn)愛心少一點(diǎn)冷漠

最后,希望大家拿出十二分的熱情投入學(xué)習(xí)與工作,克服困難,盡快適應(yīng)新工作、新生活,真誠祝愿大家能更好地成長,早日成為太平完小的棟梁。

新教師見面會領(lǐng)導(dǎo)發(fā)言稿5

各位領(lǐng)導(dǎo),各位專家,同志們:

大家好!

今天,我們在xx召開xx教師培訓(xùn),借此機(jī)會,我謹(jǐn)代表xx對本次培訓(xùn)的順利開班表示熱烈祝賀!向關(guān)心支持我區(qū)教育發(fā)展的各位專家、老師表示最衷心地感謝。

我市新一屆政府領(lǐng)導(dǎo)班子非常關(guān)心、重視教育。前一段時(shí)間區(qū)上領(lǐng)導(dǎo)親自參與基礎(chǔ)教育質(zhì)量調(diào)研,旨在摸清教育現(xiàn)狀,推動教育全面發(fā)展。黨代會上提出我們要打好教育翻身仗這一口號,要把我市教育作為第x張名片來抓。x月底我們召開的"xx"工作總結(jié)表彰會,市上主要領(lǐng)導(dǎo)都參加并做了重要講話。大家應(yīng)該清醒地看到,當(dāng)前我市教育面臨著前所未有的挑戰(zhàn)和機(jī)遇,我們廣大教育工作者應(yīng)該抓住機(jī)遇,努力提高自身能力,力爭為楊凌教育發(fā)展做出更大的努力。

今天,我市中小學(xué)教師x人坐到這里,將開始接受為期x天的培訓(xùn),希望通過這次培訓(xùn)學(xué)習(xí),全體教師能夠轉(zhuǎn)變教育觀念,改進(jìn)教學(xué)行為,全面提升自身素質(zhì),提高教育教學(xué)質(zhì)量,F(xiàn)就做好本次培訓(xùn)工作提幾點(diǎn)要求:

一、高度重視,增強(qiáng)學(xué)習(xí)的自覺性

全體教師要克服培訓(xùn)期間心不在焉等不良影響,既來之,則安之。

我們要利用好這次學(xué)習(xí)機(jī)會,進(jìn)一步夯實(shí)做一名教師的基本功,進(jìn)一步增強(qiáng)新知識、開闊新眼界、提煉新思想、拓寬新思路;要利用好培訓(xùn)平臺,相互交流、互相學(xué)習(xí)、共同提高。我們要以高度自覺的態(tài)度,良好的精神狀態(tài),務(wù)實(shí)的學(xué)習(xí)精神來參加這次培訓(xùn),進(jìn)一步增強(qiáng)使命感和責(zé)任感,圓滿完成培訓(xùn)中需要學(xué)習(xí)的內(nèi)容和任務(wù)。

二、強(qiáng)化意識,提高學(xué)習(xí)的主動性

學(xué)習(xí)是從業(yè)的資本,興業(yè)的前提,是個(gè)人安身立命的需要,是社會發(fā)展進(jìn)步的需要。作為一名教師,就要有終身學(xué)習(xí)的態(tài)度、愿望。牢固樹立終身學(xué)習(xí)的思想,才能在教書育人中不斷創(chuàng)新,不斷發(fā)展,不斷追求。英國著名哲學(xué)家培根講過:"歷史使人深刻,詩歌使人聰慧,數(shù)學(xué)使人精確,哲學(xué)使人深刻,倫理使人莊重,邏輯使人善辯。"我們現(xiàn)在面對的是新知識不斷更新、形勢不斷變化的信息時(shí)代。因此,為師者必須善于學(xué)習(xí),做到學(xué)以致用。在學(xué)習(xí)中開闊眼界、增長知識、更新知識、提高素養(yǎng),達(dá)到知識素養(yǎng)更全面、理論視野更開闊、師德形象更莊重。為我市教育事業(yè)的發(fā)展做出我們應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

三、明確目標(biāo)、加強(qiáng)教研

爭取迅速成長為骨干教師。基礎(chǔ)教育的改革和發(fā)展對我們提出了更高、更新的要求,各位老師要增強(qiáng)主動發(fā)展的意識,明確自己的發(fā)展目標(biāo),促進(jìn)自身的專業(yè)成長。我們不能只滿足于做一名維持型、技能型的教師,要在教學(xué)實(shí)踐中加強(qiáng)反思,積極參與教育科研,讓教學(xué)過程成為自身學(xué)習(xí)、研究、總結(jié)提高的過程,努力成為學(xué)習(xí)型、反思型、研究型的專家教師。發(fā)達(dá)地區(qū)一般對新教師的基本要求是:x年上崗、x年達(dá)標(biāo)、x年成骨干,那么對于在座各位,更是應(yīng)該明確自身實(shí)際,爭取迅速成長為骨干教師。

同志們,心有多大,舞臺就有多大。我市的教育是一片希望的田野,建設(shè)現(xiàn)代化教育強(qiáng)市,需要一大批教育教學(xué)骨干,培養(yǎng)*一代新人更需要我們不懈努力。希望大家抓住機(jī)會,認(rèn)真學(xué)習(xí),學(xué)以致用,大膽創(chuàng)新,為我市的教育事業(yè)貢獻(xiàn)你們的力量。

最后,我代表參訓(xùn)的所有學(xué)員,對為本期培訓(xùn)工作順利開班付出辛勤勞動的所有領(lǐng)導(dǎo)、專家和工作人員表示衷心的感謝!并預(yù)祝本次培訓(xùn)工作圓滿成功!

謝謝大家!

1.機(jī)關(guān)單位的黨員批評與自我批評發(fā)言稿

新學(xué)期新教師見面會領(lǐng)導(dǎo)的發(fā)言稿五篇

開展批評與自我批評,是我們黨在長期革命和建設(shè)實(shí)踐中形成的優(yōu)良作風(fēng),是增強(qiáng)黨的生機(jī)與活力的一大法寶。對個(gè)人來講,是重要的反思自我,提高自我的機(jī)會。通過自我省視、自我調(diào)整,自我教育、自我提高、自我完善。使我們的工作思路更清晰,目標(biāo)更明確。 在一個(gè)單位工作, 我們每個(gè)人都會或多或少的存在這樣或那樣的問題和不足,非常感謝,剛才各位成員給我提出的批評與建議,我都虛心接受并在今后的工作中不斷改進(jìn)。一年來,雖然...查看更多

2.大學(xué)生黨員批評與自我批評發(fā)言稿兩篇

新學(xué)期新教師見面會領(lǐng)導(dǎo)的發(fā)言稿五篇

大學(xué)生黨員批評與自我批評 篇1各位同志大家下午好,我是XXX,來自XX班。我通過不斷學(xué)習(xí),思想認(rèn)識有了新提高。下面我本著批評與自我批評的原則,對照自己的實(shí)際,挖掘思想,剖析不足。1、積極主動學(xué)習(xí)知識精神還不夠沒有主動擠出時(shí)間來學(xué)習(xí)還不會的知識,未能把課余時(shí)間進(jìn)行合理利用,在課堂上沒和老師積極互動,不能很好發(fā)揮帶頭模范作用。2、學(xué)習(xí)成績不好作為一名黨員,應(yīng)該各方面都較優(yōu)秀,但是成績方面成為了我的軟肋...查看更多

3.民主生活會黨員批評與自我批評簡短的發(fā)言稿

新學(xué)期新教師見面會領(lǐng)導(dǎo)的發(fā)言稿五篇

一年來,雖然作了一些工作,但與上級要求和職工期望還有較大差距,現(xiàn)根據(jù)民主生活會的要求,結(jié)合本次民主生活批評與自我批評這一主題,通過與班子成員交心談心,對一年的工作進(jìn)行了全面總結(jié),對自己思想生活工作情況進(jìn)行了徹底的反思,發(fā)現(xiàn)自己還存在知識水平工作能力等諸多方面的問題和不足,現(xiàn)將本人存在的有關(guān)問題和今后的整改方向向各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們作簡要的匯報(bào),講得不夠的地方請領(lǐng)導(dǎo)和同志們批評指正。一、自己存在的一些問...查看更多

4.幼兒園小班家長會家長代表發(fā)言稿五篇

新學(xué)期新教師見面會領(lǐng)導(dǎo)的發(fā)言稿五篇

小班家長會家長代表發(fā)言稿1尊敬的各位老師、家長、朋友們:大家好!今天我能代表家長發(fā)言感到非常榮幸,其實(shí)在各位老師、家長面前我也是一個(gè)學(xué)生,在教育孩子方面,我和我們這個(gè)家庭還有很多需要向大家學(xué)習(xí)的地方,F(xiàn)在,看到我們的孩子能快樂的成長,首先要感謝執(zhí)著敬業(yè)的XX幼兒園老師,是你們的無私奉獻(xiàn),給予了孩子和我們家長幸福與快樂,謝謝你們!人們對于諾貝爾獎獲得者非常崇敬,有個(gè)記者問其中一位:”在你的一生里,您...查看更多

5.幼兒園小班家長會期末班主任簡短的發(fā)言稿

新學(xué)期新教師見面會領(lǐng)導(dǎo)的發(fā)言稿五篇

尊敬的各位家長:上午好,非常感謝您們能在百忙之中抽時(shí)間來參加我們小班的首次家長會,在此,請?jiān)试S我代表我們小班的兩位老師對您的到來表示熱烈的歡迎和衷心的感謝,同時(shí),也非常歡迎您的孩子加入到小班這個(gè)大家庭,希望在今后的日子里我們能成為朋友,成為合作的伙伴,F(xiàn)在,我先向大家介紹我們班的兩位老師:我是王老師,2009年畢業(yè)與中專幼師學(xué)校,從事幼教工作3年,本學(xué)期擔(dān)任小班班主任老師,主要負(fù)責(zé)小班的班級工作及...查看更多

6.幼兒園小班家長會班主任的發(fā)言稿五篇

新學(xué)期新教師見面會領(lǐng)導(dǎo)的發(fā)言稿五篇

幼兒園小班家長會班主任發(fā)言稿1尊敬的各位家長:大家好!首先,我代表我們班三位老師對你們的到來表示熱烈的歡迎!感謝你們在百忙之中能抽出時(shí)間來參加這次家長會。時(shí)間過得很快,孩子們從家中來到幼兒園已經(jīng)過了一個(gè)學(xué)期。經(jīng)過一學(xué)期的在園生活和學(xué)習(xí)之后,孩子們開始喜歡上幼兒園,同時(shí)也能積極參與老師組織的各項(xiàng)活動;在生活自理方面養(yǎng)成了良好的習(xí)慣,會自己動手吃飯,并注意將餐具輕輕放,午睡時(shí)在教師的幫助下,能穿脫衣服...查看更多

7.公司年會經(jīng)典的發(fā)言稿范文推薦五篇

新學(xué)期新教師見面會領(lǐng)導(dǎo)的發(fā)言稿五篇

年會發(fā)言稿(一)尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、兄弟姐妹們:大家新年好!歲月如歌,跋涉似舞。我們又走過了不平凡的一年!20xx年已在歲月的行進(jìn)中落下歷史的帷幕,充滿希望與朝氣的20xx年又悄然走來。值此辭舊迎新之際,我謹(jǐn)代表xx銷售公司全體同仁,向各位領(lǐng)導(dǎo)及兄弟公司的各位兄弟姐妹,致以誠摯的問候和新春的祝福!剛才聽了x總的講話,我們深受鼓舞!x總代表集團(tuán)公司與我們共同回顧了一起走過的20xx年,又帶領(lǐng)我們共同展望...查看更多

8.公司年會上員工代表的發(fā)言稿

新學(xué)期新教師見面會領(lǐng)導(dǎo)的發(fā)言稿五篇

公司年會的員工發(fā)言稿 篇1尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),各位來賓,各位同仁,大家下午好。很高興今天能和大家共聚一堂,慶!膀v飛20xx年度XX單位年終答謝會暨易通消費(fèi)聯(lián)盟商家聯(lián)誼會”順利舉行。如今單位的發(fā)展是有目共睹的,雖然單位成立時(shí)間不長,僅僅3年,但以目前的勢頭來看,我們這個(gè)集體已經(jīng)步入高速發(fā)展的軌道。發(fā)展相當(dāng)迅速,單位能走到今天和在座的各位是密不可分的,由衷的感謝大家、俗話說,萬事開頭難。我們的創(chuàng)業(yè)也是如...查看更多

9.銷售公司年會總經(jīng)理簡短的發(fā)言稿

新學(xué)期新教師見面會領(lǐng)導(dǎo)的發(fā)言稿五篇

各位銷售主任、銷售代表:隨著我們覆蓋全市的深度分銷管理、消費(fèi)者近距離服務(wù)的網(wǎng)絡(luò)已經(jīng)基本構(gòu)筑成熟。在硬件差別日趨于零的情況下,每個(gè)公司的員工都像浮出水面的冰山,要直接面對市場的風(fēng)風(fēng)雨雨。由于地域、時(shí)間、環(huán)境等因素的限制,我很難和每一位同事都有同樣等質(zhì)等量的溝通,今天,利用經(jīng)驗(yàn)交流會,我想和大家共同探討一下“我們這個(gè)隊(duì)伍”以及“我們的服務(wù)”,這涉及到當(dāng)前幾個(gè)要引起我們注意的問題。一,市場有沒有捷徑還記...查看更多

10.領(lǐng)導(dǎo)班子在民主生活會的個(gè)人發(fā)言稿

新學(xué)期新教師見面會領(lǐng)導(dǎo)的發(fā)言稿五篇

我就工作一年多來自身存在的問題做如下:一、存在的主要問題1、業(yè)務(wù)潛力不夠強(qiáng)。參加工作以來,對于實(shí)際工作中的問題,跟書本上介紹的有一部分出入,自己在加強(qiáng)理論知識學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上,缺乏相應(yīng)的業(yè)務(wù)潛力培養(yǎng),在安全檢查中有些問題自己仍不能夠很好處理,業(yè)務(wù)潛力仍有很大的差距,需要迎頭趕上。2、學(xué)習(xí)意識不夠強(qiáng)。往往以近期任務(wù)比較重或正在趕寫材料為理由,不能自覺主動抽時(shí)間靜下心來學(xué)習(xí),利用工作空閑和業(yè)余時(shí)間學(xué)習(xí)也比...查看更多

  • 相關(guān)文章