2025年精選個人追趕超越發(fā)言稿

篇一：追趕超越發(fā)言稿

“如果你是一滴水，你是否滋潤了一寸土地?如果你是一線陽光，你是否照亮了一分黑暗?如果你是一粒糧食，你是否哺育了有用的生命?如果你是最小的一顆螺絲釘，你是否永遠(yuǎn)堅守在生活的崗位?”這是雷鋒戰(zhàn)士在日記中的一段話，告訴我們無論在哪個崗位，無論做著什么樣的工作，都要發(fā)揮最大的能力，做出最大的貢獻(xiàn)。

在聯(lián)絡(luò)處，愛崗敬業(yè)精神是無處不在的，先進(jìn)個人、優(yōu)秀模范―他們都是愛崗敬業(yè)的典范，他們用辛勤的

勞動贏得了領(lǐng)導(dǎo)和同事的贊譽(yù)和尊重。正是他們身上這種愛崗位敬業(yè)的奉獻(xiàn)精神，更加堅定了我要用實際行動，堅持立足本

職崗位、創(chuàng)先爭優(yōu)、勇當(dāng)青年先鋒的決心。

首先，結(jié)合崗位實際，加強(qiáng)學(xué)習(xí)。

“工欲善其事，必先利其器”。學(xué)習(xí)是我們的立身之本，是我們工作的基礎(chǔ)和前提。只有通過勤奮學(xué)習(xí)，才能使我們具備較強(qiáng)的工作能力，具備明辨是非的能力，具備解決問題的能力。同時，學(xué)習(xí)也是一種能夠?qū)⒁磺凶優(yōu)榧河玫哪芰�。好的想�?可以借鑒。好的人才?自己來用。只要留心學(xué)習(xí)，我們就找到了成功的加速器。

其次，堅持愛崗敬業(yè)，努力作為。

什么是愛崗敬業(yè)?孔子稱之為“執(zhí)事敬”，朱熹解釋為“專心致志，以事其業(yè)”。我想，一是指責(zé)任。我們要用一種嚴(yán)肅、認(rèn)真、負(fù)責(zé)的態(tài)度對待自己的工作，忠于職守，盡職盡責(zé)。二是要精業(yè)，就是要“干一行、愛一行、精一行”，成為本專業(yè)精通業(yè)務(wù)的行家里手。

要帶著問題用心工作，邊干邊學(xué)，邊學(xué)邊干，以干促學(xué)，以學(xué)促干，才能越來越勝任自己的崗位。三是要講奉獻(xiàn)。一滴水只有融入大海才不會干涸，一個人只有將個人的價值與單位的利益結(jié)合起來，生命價值才能得以完美展現(xiàn)。所以，講大氣、講奉獻(xiàn)，應(yīng)該成為我們的精神追求!

第三，立足本職工作，關(guān)注細(xì)節(jié)。

“天下難事，必做于易，天下大事，必做于細(xì)�！崩献舆@段論語恰到好處的揭示了“細(xì)節(jié)決定成敗”的精神內(nèi)涵。作為一名辦公室工作者，我深刻地體會到細(xì)節(jié)的重要性：一個別字可以讓一篇文章離題萬里，一個主觀主義的“本以為”無形中就埋下了失誤的隱患，而人生緊要關(guān)頭一步踏錯，可能使你一生的命運(yùn)徹底改變。只有用心思考，精雕細(xì)琢，聚精會神的把身邊每一樁小事做好、做細(xì)、做實，才能創(chuàng)造出卓越的工作業(yè)績。

我們羨慕那些光鮮亮麗的企業(yè)家，卻沒有看到那是他們艱辛付出、歲月礪煉后的遠(yuǎn)見卓識、勇氣魄力和堅持毅力;我們往往更關(guān)注名字后面的頭銜，殊不知那是一種素質(zhì)，而非一個職務(wù)，是一種能力，而非要等到被提升為總監(jiān)、老板時才能實現(xiàn)的抱負(fù)――這樣想想就找到了差距后的動力。小事雖小，而極為關(guān)鍵;小我雖小，但千千萬萬個你我共同發(fā)出的聲音足以響徹云霄。

篇二：追趕超越發(fā)言稿

擔(dān)當(dāng)與拼搏，體現(xiàn)著領(lǐng)導(dǎo)干部的胸懷、格調(diào)，有多少擔(dān)當(dāng)與拼搏，才能干多大事業(yè)。而“堅志而勇為，謂之剛。剛，生人之德也”。帶上智慧、勇氣，牢牢抓住發(fā)展機(jī)遇，撲下身子，下大氣力做事，不遺余力地創(chuàng)造創(chuàng)新，就會有源源不斷的成功。

強(qiáng)調(diào)“擔(dān)當(dāng)”二字，不是空穴來風(fēng)、無的放矢，而是有著十分鮮明的針對性和十分尖銳的批評性。在我們的黨員干部隊伍中，不敢擔(dān)當(dāng)已經(jīng)成為某些黨員干部身上的突出“軟肋”。比如，有的黨員干部宗旨意識淡化，一事當(dāng)前先替自己打算，只顧打自己的“小算盤”;有的黨員干部對如何履行崗位職責(zé)認(rèn)識不清，左顧右盼，抓工作不知從何下手;有的黨員干部作風(fēng)不過硬，不敢堅持原則，矛盾不敢抓、問題不敢管，甘愿做“太官”;還有一些黨員干部，而且這些黨員干部不在少數(shù)，喜歡當(dāng)評論員，整天對安陽的發(fā)展評頭論足，說安陽發(fā)展沒有外地快，城市沒有外地美，項目沒有外地多，慣于指責(zé)、抱怨、發(fā)牢騷，在群眾中的影響極壞。這些不能擔(dān)當(dāng)?shù)姆N種表現(xiàn)，直接影響著我市的改革發(fā)展，必須堅決加以克服。

擔(dān)當(dāng)，簡單地說，就是擔(dān)負(fù)起自己的崗位責(zé)任，全力履行自己的義務(wù)，并在履行責(zé)任和義務(wù)之中釋放自己的全部能量。對于黨員干部來講，敢于擔(dān)當(dāng)是一種精神，勇于擔(dān)當(dāng)是一種魄力，善于擔(dān)當(dāng)是一種本領(lǐng)。一個地方的振興發(fā)展與這個地方黨員干部的擔(dān)當(dāng)精神緊密相連。一個地方有一大批敢于擔(dān)當(dāng)、勇于擔(dān)當(dāng)、善于擔(dān)當(dāng)?shù)狞h員干部，各項事業(yè)就會就有生機(jī)、有朝氣、有發(fā)展。否則，就會貽誤發(fā)展良機(jī)，就會影響黨的事業(yè)，就會傷害群眾感情。

“為官避事生恥”。作為一名黨員干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部要常思人民之托，常思責(zé)任之重，深入學(xué)習(xí)弘揚(yáng)紅旗渠精神，始終保持修渠群眾那么一股拼勁兒，那么一股闖勁兒，那么一股韌勁兒，立足自身崗位，盡心盡職盡力，對定下來的工作扭住不放，發(fā)揚(yáng)“釘釘子”精神，分秒必爭抓落實，起早貪黑干工作，要有一種干不好活就寢不安席、干不成事就食不甘味的責(zé)任感緊迫感，面對難題，敢于破解;面對挑戰(zhàn)，敢于出招;面對落后，敢于奮起，努力把每一項工作往實里做、往深里推、往細(xì)處抓，說一句是一句，干一件成一件，拿工作進(jìn)展說話，拿項目落地說話，拿群眾滿意說話，努力做出經(jīng)得起歷史、實踐和人民檢驗的實際成效。

敢于擔(dān)當(dāng)是一種責(zé)任，需要每一名黨員干部自覺地扛起來，立足崗位實際，努力在打造安陽經(jīng)濟(jì)升級版和建設(shè)中原經(jīng)濟(jì)區(qū)區(qū)域性中心強(qiáng)市的偉大實踐中積極作為、奮發(fā)有為。