培訓班開班發(fā)言稿

. 同學們:

根據(jù)全市選聘高校畢業(yè)生到村任職工作安排部署,今天,我們將對全市選聘的首批名到村任職的大學生“村官”進行為期天的崗前集中培訓。首先,我代表市委組織部,向大家表示衷心的祝賀!對大家即將投身到咸陽*建設中來表示熱烈的歡迎!

大家知道,我市大學生村官公開選聘工作從月份啟動以來,經(jīng)過組織報名、資格復審、面試、體檢、考察等環(huán)節(jié),全市名考生經(jīng)過層層篩選,好中選優(yōu),最終使在座的名考生成為我市首批公開選聘的大學生村官。按照市委的安排部署,從今天起開始進行為期天的封閉式崗前集中培訓,其中,市上集中培訓天,縣市區(qū)集中培訓天。下面,我就搞好這次崗前培訓,講四個方面的意見:

一、充分認識選聘高校畢業(yè)生到村任職工作的重要意義

大家知道,從今開始,利用時間,全國將在高校畢業(yè)生中公開選聘萬名大學生,到農(nóng)村開展工作,進行鍛煉。中央領導對此項工作十分重視,胡-錦-濤、xx、李源潮等中央領導多次就選聘高校畢業(yè)生到村任職工作做出重要指示,提出明確要求。這充分說明,選聘高校畢業(yè)生到村任職是*根據(jù)*建設、農(nóng)村基層組織建設和黨政干部隊伍建設的實際,從全面建設小康社會、推進*偉大事業(yè)的需要出發(fā),立足,著眼長遠做出的一項戰(zhàn)略決策。概括來講,選聘大學生村官,其重要意義主要體現(xiàn)為“三個需要”:

一是激發(fā)基層活力、鞏固執(zhí)政基礎的需要。建設*,必須有堅強的農(nóng)村基層黨組織作保證,必須有高素質的農(nóng)村基層干部來組織實施,必須有農(nóng)村有知識有文化的黨員的示范帶動。近來,我們在加強農(nóng)村基層組織建設方面,采取了強有力的措施,先后開展了“兩示范”、“雙培雙帶”等活動,組織實施了“旗幟工程”、“百千萬素質工程”,農(nóng)村黨員干部隊伍的整體素質不斷有新的提高,結夠斷地得到改善,農(nóng)村基層組織建設取得了長足進步。但仍然存在一些突出問題,如一些村級組織軟弱渙散,少數(shù)基層干部思想觀念陳舊,工作能力不強,致富本領不高,先鋒模范作用發(fā)揮不夠明顯等等。通過選聘大學生村官,向農(nóng)村干部隊伍輸送新鮮血液,激發(fā)農(nóng)村基層黨組織的活力,有利于提高農(nóng)村基層干部隊伍的整體素質,有利于更好地發(fā)揮農(nóng)村基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用,鞏固黨在基層的執(zhí)政基矗

二是推進全面小康、建設新農(nóng)村的需要。建設新農(nóng)村,人才是關鍵。改革開放以來,全國農(nóng)村經(jīng)濟社會發(fā)生了深刻變化,正在經(jīng)歷傳統(tǒng)農(nóng)業(yè)向現(xiàn)代農(nóng)業(yè)、傳統(tǒng)農(nóng)民向現(xiàn)代農(nóng)民的轉變。在這一歷史進程中,資金、技術等發(fā)展要素特別是人才、智力等資源尤為稀缺,迫切需要有現(xiàn)代知識、現(xiàn)代思想、現(xiàn)代眼光的新農(nóng)村建設者。加之,近來,隨著農(nóng)村勞動力轉移步伐的加快,農(nóng)村人才流失比較嚴重,人才缺失已成為制約農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展的瓶頸。有組織、有計劃地選聘高校畢業(yè)生到村任職,就是通過你們的辛勤努力,將先進的理念、現(xiàn)代知識和科技文化傳播給廣大農(nóng)民群眾,輻射到農(nóng)村基層,幫助農(nóng)民解放思想、更新觀念,理清思路、加快發(fā)展,引導農(nóng)民崇尚科學、弘揚新風,為*建設注入新的動力和活力。

三是培養(yǎng)鍛煉干部、建設高素質干部隊伍的需要。我們黨歷來重視從工農(nóng)群眾中培養(yǎng)鍛煉干部,現(xiàn)在的黨政領導干部和知名的企業(yè)家中許多都當過知青,在農(nóng)村經(jīng)受過艱苦的鍛煉。大學生村官到農(nóng)村任職后,在農(nóng)村這個特定環(huán)境中經(jīng)受鍛煉,豐富閱歷,可從根本上解決了黨政干部隊伍來源單一、結夠合理、缺乏群眾基礎的弊端,讓黨政干部培養(yǎng)鏈深深扎根于基層人民群眾之中,扎根到農(nóng)民這個中國最大的社會群體之中,努力形成人才到基層鍛煉、干部從基層選拔的黨政干部培養(yǎng)鏈。我相信,經(jīng)過農(nóng)村一線的摔打、磨煉,大家會很快成長起來、成熟起來,一定會成為全市經(jīng)濟和社會發(fā)展的中堅力量。，