欒慶偉案件心得體會三篇【全文】

開展警示教育活動，是新形勢下進行黨員干部教育的一個重要方法和有效形式。下面是大風車網(wǎng)網(wǎng)整理的欒慶偉案件心得體會，一起來看看吧、

2017年欒慶偉案件心得體會【1】

文質(zhì)彬彬的“跨界”教授官員，何以走上了腐敗之路?高級知識分子又如何向“鬼神”尋求寄托?欒慶偉一案令人警醒。

一是黨員領導干部要正確看待自己。欒慶偉從一個普通的農(nóng)家子弟成長為黨的領導干部，每一次進步，都離不開組織的培養(yǎng)與信任，但隨著個人的成長、環(huán)境的變化，他的“特權(quán)思想”萌發(fā)，漸漸發(fā)展到“思想上不在黨”，熱衷于封建迷信，喪失了黨性觀念和黨員的資格標準，無盡的欲望驅(qū)使他走向貪腐的迷途。黨員干部只有正確對待名利、地位、權(quán)力，才能戰(zhàn)勝形形色色的錯誤思想。

二是手莫伸，伸手必被捉。欒慶偉善于“巧妙偽裝”，不收小錢小物，借以樹立自己的“廉潔形象”。自以為很聰明，可以瞞天過海，實則“聰明反被聰明誤”。欒慶偉更多的是心存僥幸，不愿相信事實而已。

三是要加強對“一把手”的任用考核和日常監(jiān)管。在當前反腐敗斗爭形勢依然嚴峻復雜形勢下，必須抓住關鍵少數(shù)，進一步加強對“一把手”的監(jiān)督。要把紀律挺在法律前面，把嚴明黨紀體現(xiàn)到對干部的日常監(jiān)督管理中，抓早抓小，動輒則咎，發(fā)現(xiàn)苗頭及時提醒，觸犯紀律及時處理，不要使小錯誤演變成大問題。

四是權(quán)力和貪欲相伴必定導致腐敗。黨員領導干部面對各種形式的誘惑，任何時候都不能自我麻痹，讓別有用心的人乘虛而入。不正當利益的背后往往是陷阱，暗藏著對方更大的利益請托，如果不守住做人、處事、用權(quán)、交友的底線，保持定力，就會為自己的行為付出慘痛代價。

領導干部觀看欒慶偉案件警示教育心得體會五

基層工作人員作為黨和政府與基層群眾聯(lián)系的紐帶，在發(fā)展基層經(jīng)濟、維護基層穩(wěn)定方面發(fā)揮著十分重要的作用。因此，分析基層職務的特點，剖析其犯罪的原因，從而探索預防基層職務犯罪的對策，對于促基層社會穩(wěn)定發(fā)展有著重要的意義。

一、基層職務犯罪的主要特點

1、從犯罪主體來看，科級領導干部居多。在縣級行政層面上，科級干部和部門負責人在行政管理體系中是承上啟下的重要一環(huán)，一方面他們文化程度高、業(yè)務能力強，是執(zhí)行法律、政策和領導決策的重要力量，也是所在單位開展各項工作的重要依靠;另一方面，他們手中握有審批、處罰、支配等實權(quán)，又長期處于工作一線，直接與管理對象、服務對象接觸，所受誘惑多，腐敗風險高，一旦自身把握不住，容易走向犯罪泥潭。

2、從犯罪性質(zhì)來看，賄賂案件占多數(shù)。受賄主體多數(shù)為手中握有一定權(quán)力的部門領導或業(yè)務骨干，審批權(quán)、執(zhí)法權(quán)、發(fā)包權(quán)、分配權(quán)成為腐敗分子謀取個人私利的重要砝碼。

3、從犯罪領域來看，多集中在工程建設領域、國土資源領域、征地拆遷領域等權(quán)重領域。隨著國家加大工程建設領域的資金投入，與工程建設項目相關的職務犯罪便成為腐敗治理的重點。房地產(chǎn)市場近年來持續(xù)升溫，土地資源作為一種稀缺資源市場價格也在水漲船高，為了更大限度的獲取利益，土地審批部門的工作人員便成為不法分子腐蝕拉攏的重點對象，土地審批環(huán)節(jié)也成為職務犯罪易發(fā)部位。隨著城鎮(zhèn)化建設的推進，征地拆遷領域也逐漸成為腐敗多發(fā)地帶。

4、從犯罪后果來看，極易引發(fā)群體性事件�；鶎勇殑辗缸锎蠖嗲趾θ罕娗猩砝�益，致使群眾對當?shù)卣�府的滿意度下降，容易造成干群關系緊張，激化社會矛盾，引發(fā)群體性事件。

二、基層職務犯罪的原因分析

1、思想蛻變，法治意識淡薄，是腐敗發(fā)生的根本原因。在查辦的職務犯罪嫌疑人，特別是貪污賄賂案件犯罪嫌疑人中，絕大多數(shù)沒有樹立正確的人生觀、價值觀和權(quán)力觀，致使拜金主義、享樂主義、極端個人主義滋生橫行，把人民賦予的權(quán)力用于非法謀取個人私利。有的犯罪嫌疑人平時不注重學法用法，法制觀念淡薄，逃避處罰的僥幸心理嚴重是。特別是玩忽職守職務犯罪嫌疑人，甚至不知道自己的行為已經(jīng)觸犯刑法。另一方面，從發(fā)案單位來看，有些部門沒有貫徹經(jīng)濟建設和黨風廉政建設“兩手抓兩手硬”的方針，單純重視考核績效和業(yè)務的發(fā)展，對干部的廉政警示教育和普法教育則可有可無，或者走走形式，導致了少數(shù)國家工作人員價值觀扭曲，權(quán)力觀錯位，宗旨觀丟失。當面對形形色色的誘惑的時候，當面對提拔時步不如己意的時候，心理失衡，最終走上犯罪的道路。

2、制度不完善，管理失控，讓腐敗發(fā)生“有機可趁”。分析這些成為腐敗“重災區(qū)”的行業(yè)、領域可以看出，當前的腐敗已從“個體性腐敗”轉(zhuǎn)變?yōu)椤敖Y(jié)構(gòu)性腐敗”、“機制性腐敗”，重要體現(xiàn)形式是許多行業(yè)“前腐后繼”，案件頻發(fā)，成為腐敗發(fā)生的重災區(qū)。究其原因，一個是這些“熱點”行業(yè)高度集中了較多的經(jīng)濟權(quán)力，容易成為“眾矢之的”;第二個重要原因，就是現(xiàn)行的分配、管理機制存在漏洞，或者執(zhí)行制度不嚴格，讓人有機可趁。

3、監(jiān)督制約不力為腐敗發(fā)生提供了溫床。不受監(jiān)督的權(quán)力必然產(chǎn)生腐敗。按照權(quán)力運行理論，監(jiān)督權(quán)是在決策權(quán)、執(zhí)行權(quán)之外的一種重要權(quán)力，對于保障決策的正確執(zhí)行具有重要意義。但現(xiàn)在往往是監(jiān)督失之于軟，失之于寬。“上級監(jiān)督太遠，同經(jīng)監(jiān)督太軟，下級監(jiān)督太難，組織監(jiān)督太短，司法監(jiān)督太晚”，客觀生動地反映了目前的監(jiān)督現(xiàn)狀。由于缺乏完善的事前、事中、事后監(jiān)督制約制度，一方面致使濫用職權(quán)、以權(quán)謀私等現(xiàn)象不能得到及時防范和及時制止，另一方面，也使監(jiān)督對象更加有恃無恐，從某種角度講是縱容了犯罪。

三、預防基層職務犯罪的對策和建議

針對職務犯罪的特點和形成內(nèi)外因的復雜性，需采取措施，從源頭上遏制和減少腐敗，構(gòu)建懲治和預防腐敗體系。

1、創(chuàng)新預防職務犯罪宣傳途徑。一方面，通過電臺、電視、報刊、網(wǎng)絡等媒體宣傳職務犯罪預防工作，廣泛運用公益廣告、廉政教育片、宣傳冊、微博、論壇等多種形式，擴大社會影響，特別是對于一些大案要案及有重大社會教育意義的案件，一些有特點、有成效的預防工作做法以及一些對反腐倡廉有重要推進意義的預防經(jīng)驗，要通過主流媒體積極進行宣傳報道，使預防工作獲得社會各界更廣泛關注、更有利的支持和更積極的參與。另一方面，擴大預防宣傳覆蓋面，組建預防宣講團進機關、進企業(yè)、進社區(qū)、進學校、進鄉(xiāng)村活動，提高預防職務犯罪宣傳教育工作的針對性和時效性。

同時，加強預防職務犯罪警示教育基地建設。充分利用警示教育基地，有針對性地開展職務犯罪警示教育和相關法律法規(guī)知識培訓，為基層開展職務犯罪預防提供平臺。新錄用公務員上崗前、干部提拔上任前、重大工程開工前，組織有關人員在基地接受一次警示教育，使之成為一種長效機制。

2、加強對重點領域、行業(yè)職務用權(quán)的監(jiān)督檢查。一是建立對重點工程項目預防職務犯罪同步介入機制。工程建設投資大、周期長、牽涉廣，是職務犯罪高發(fā)領域的狀況。在項目啟動之初，組織紀檢監(jiān)察、檢察、審計、財政等單位進行實時跟蹤監(jiān)督，開展同步預防，制定預防措施，對關鍵環(huán)節(jié)建立健全內(nèi)部防控機制，加強對政府投資項目決策和審批權(quán)力的監(jiān)督制約，保障政府投入資金的安全。二是加大對房地產(chǎn)開發(fā)項目的檢查和監(jiān)督。對少數(shù)開發(fā)商為謀取暴利，擅自改變房屋容積率和小區(qū)公共綠地、公共設施的規(guī)劃等損害群眾利益的行為，由相關職能部門予以制止，加大處罰力度，從而切實維護群眾利益，取得廣大群眾信任。三是加強招投標市場和政府采購行為的監(jiān)督和規(guī)范。研究制定《行賄犯罪檔案查詢和處置辦法》，明確行賄犯罪檔案查詢制度成為必經(jīng)程序，在工程建設招投標和集中采購資質(zhì)審查程序中作為準入依據(jù)之一。

3、加大查辦和預防職務犯罪的工作力度。保持查辦職務犯罪高壓態(tài)勢。緊緊圍繞人民群眾反映強烈的突出問題，加大打擊職務犯罪的力度，集中精力查辦大案要案和窩案串案，在保護人民群眾合法權(quán)益的同時，通過有效打擊來震懾犯罪。充分發(fā)揮檢查、紀委、監(jiān)察、審計等執(zhí)紀執(zhí)法部門的協(xié)調(diào)作用，進一步完善偵查信息收集和共享機制，形成查辦職務犯罪的工作合力。

2017年欒慶偉案件心得體會【2】

近期，我閱讀了縣紀委推薦的案例剖析報告《一個“學者市長”的貪欲偽裝術(shù)??*市原市長欒慶偉嚴重違紀案件剖析》一文，從中深受啟發(fā)和教育。欒慶偉踏入仕途之前，是一個出色的學者，30多歲很快從助教、講師晉升到副教授、教授，至今在各大學術(shù)期刊上，還能檢索到他發(fā)表的論文文。因為能力突出，踏上仕仕途后，他也為人們看好，，認為他會干成一番事業(yè)。

從政后，由于組織的悉心心培養(yǎng)，欒慶偉也的確一帆帆風順，很快成為正廳級干干部，擔任*市委副書記記、市長�？上У氖�，權(quán)力力的增大，并不意味欒慶偉偉黨性的增強。他躺在“功功勞簿”上得意忘形，獨斷斷專行，無視黨的紀律和規(guī)規(guī)矩，“貪權(quán)、貪錢、貪色色”，逐漸墮入腐敗深淵。。下面，我談幾點體會：

一、不斷加強理論學習，提提高防腐拒變能力古人講講“以戒為固，以怠為敗””。欒慶偉奮斗動機不純，在追求升遷的同時，思想想改造卻停滯不前、甚至退退化，最終一步步滑向低谷谷。作為一名黨員領導干部部，我們要認真踐行“三嚴嚴三實”，學習貫徹*平同志在十八屆中央紀委六六次全會講話精神，在把握握黨的理論新內(nèi)涵、新要求求的同時，更要將理論思想想落到實處。加強日常監(jiān)督督管理，敢于較真、注重日日常、抓早抓小、防微杜漸漸。增強自身政治警覺性和和政治鑒別力，堅持高標準準和守底線相結(jié)合，注重規(guī)規(guī)范懲戒、嚴明紀律底線，，筑牢拒腐防變的思想道德德防線。在工作中積極探索索，校準思想之標，調(diào)整行行為之舵，繃緊作風之弦，，以實際行動不辜負人民群群眾重托。

二、注重細微微之處，堅守情操和品質(zhì)欒慶偉對權(quán)力、金錢的追求求永不滿足，這種貪得無厭厭使得他心中充滿了欲望。。他嚴重違反政治紀律，更更背棄了對黨的信仰，大搞搞迷信活動，為自己增添““成功”的籌碼，讓貪欲得得到最大的滿足。從他身上上為我們敲響警鐘，作為領領導干部，決不能心存僥幸幸，搞迂回戰(zhàn)術(shù)，變著花樣樣收錢斂財;欺瞞組織、對對抗組織，企圖逃避黨紀國國法懲處。我們必須從這些些反面教材吸取教訓，并引引以為戒。在工作中繼續(xù)保保持高壓態(tài)勢，時刻保持清清醒頭腦，防止小節(jié)而釀成成大錯。端正道德思想，嚴嚴守職業(yè)底線，在工作上對對得起黨和人民。

三、堅堅持求真務實，扎實干好工工作作為一名領導干部，，要心存敬畏，對黨“忠誠誠、老實”，要始終堅持把把人民群眾的利益放到首位位。中國的優(yōu)秀傳統(tǒng)文化也也宣揚“誠者圣人之本”。。可見“誠”是做人之本，，更是“為官”之本。而欒欒慶偉正是因為僥幸心理占占據(jù)主導地位，掩耳盜鈴，，驅(qū)使他離經(jīng)叛道、違法犯犯罪。

“僥幸”的人生走不不遠。黨員干部應用求真的的精神、務實的作風解決發(fā)發(fā)展中的矛盾、前進##中中的難題、工作中的癥結(jié)。。使我們的各項工作體現(xiàn)時時代性、把握規(guī)律性、富有有創(chuàng)造性，用工作業(yè)績得到到組織的信任，得到群眾的的贊譽。通過這篇剖析報報告的學習，使我清醒地認認識到，為官，就要選擇安安貧樂道，去直面種種誘惑惑和考驗，這個過程應該伴伴隨我們一生而非一時。任任何放松、放縱，任何一個個小錯誤的開始，都必然會會導致更大錯誤的發(fā)生。

作作為一名領導干部，要深刻刻認識腐敗的危害性，不斷斷加強黨性修養(yǎng)，自覺接受受群眾監(jiān)督;嚴格按照《準準則》和《條例》要求，擔擔負起全面從嚴治黨的政治治責任，把全面從嚴治黨的的新內(nèi)涵新要求貫徹落實到到管黨治黨的各個方面;““萬事民為先”，廉潔從政政、勤政為民，切實轉(zhuǎn)變作作風、務實創(chuàng)新，以自己的的言行帶動全體黨員干部共共同將廉潔從政做好。

2017年欒慶偉案件心得體會【3】

在新時期新形勢下，如何創(chuàng)新思路，拓寬方式方法，應對鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導干部職務犯罪，尤其是涉嫌貪污賄賂和瀆職的新挑戰(zhàn)，遏制腐敗現(xiàn)象的滋生勢在必行。

一、鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導干部職務犯罪的主要特點

(一)鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導干部職務犯罪主要涉及濫用職權(quán)類型犯罪和貪污挪用類犯罪。根據(jù)該院查辦的鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導干部職務犯罪摸底調(diào)查掌握的情況來看，一部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委政府部門都不同程度地存在著這樣那樣、或多或少的違法違規(guī)情況。目前，該院辦理的該系統(tǒng)職務犯罪案件中2名涉案人員都是鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導干部，其中正科級1人，副科級1人。因他們超出范圍履行職責和不廉潔的行為而導致國家財產(chǎn)嚴重損失。

(二)部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導干部的權(quán)力失控，知法犯法。具體表現(xiàn)：部分黨員干部對自身職責的無視，對法定職責的不履行、不嚴格履行和不正確履行，是這一類案件的共性特點。

二、鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導干部職務犯罪的成因表現(xiàn)

(一)監(jiān)督制約機制的不完善。監(jiān)督機制不完善導致有些行政管理者游離于監(jiān)督之外，使得個別領導干部鉆了制度不嚴的空子，很多規(guī)章制度沒有得到認真貫徹和執(zhí)行。在權(quán)利運行中，沒有建立起以監(jiān)督制衡機制，對領導干部權(quán)力的行使，沒有經(jīng)常性的監(jiān)督，導致他們在權(quán)利運行中隨心所欲。他們掌管著一部分國家賦予的行政執(zhí)法權(quán)，關系到了民生大事，但是，在日常工作中真正懂法的管理人員少，實際上很難監(jiān)督檢查到位。

(二)法律意識淡薄。職務犯罪的干部在市場經(jīng)濟的大潮中，價值觀扭曲，把一切向錢看的腐朽思想帶入執(zhí)法領域中，把手中權(quán)力視為交換的籌碼，把公正執(zhí)法扔到了腦后。認為自己可以不受法律約束，凌駕于法律之上。法律意識淡薄，業(yè)務素質(zhì)低是職務犯罪發(fā)案人員的共同特點。他們在工作中相當不負責任或者任意妄為，只看到權(quán)力而忽視義務，沒有盡到工作職責。

(三)干部選拔任用機制不完善。這客觀上對鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導干部的職務犯罪起了推波助瀾的作用，導致一些鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導干部認為違法無所謂，職務犯罪不可怕，強化了他們的犯罪心理。

三、預防鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導干部職務犯罪的對策

結(jié)合當前查辦鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導干部職務犯罪過程中發(fā)現(xiàn)的問題，檢察院要切實加大對該職務犯罪的預防工作力度，遏制此類犯罪活動的滋生蔓延，我們要有針對性的進行預防，應從以下幾方面著力：

(一)加強法制教育，增強紀律意識。職務犯罪的發(fā)生與職務犯罪主體缺乏法律知識和法律意識有直接關系。要堅持經(jīng)常性的法制教育，通過典型案例，以案釋法，把法制教育貫穿到各項工作的始終，努力做到學法、懂法、守法、用法，從心靈深處筑起抵御職務犯罪的大堤。要結(jié)合主題教育活動，不斷拓展預防的形式和手段，讓法律意識真正的入腦入心。同時，要擴大個案預防成果，將個案預防向系統(tǒng)預防延伸。運用反面教材開展宣傳警示教育，使廣大公職人員，尤其是黨員領導干部能夠深刻領會職務犯罪對國家造成的損失和給個人前途造成的損害，進而筑牢拒腐防變的思想防線。

(二)加大對職務犯罪的打擊力度。在一定意義上，打擊是最有效果的預防。檢察機關要充分發(fā)揮職能作用，拓寬案源渠道，深挖鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導干部及系統(tǒng)內(nèi)部的“蛀蟲”，通過強有力的打擊，給鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導干部以警示，對心存不軌的人以震懾，使公職人員不敢犯罪。

(三)加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導干部素質(zhì)培養(yǎng)。通過加強政治教育和職業(yè)道德教育，提高黨員干部的思想政治覺悟，在內(nèi)心深處樹立為人民服務的思想，不斷增強自我抵御能力。加強思想道德教育建設，切實提高自我防腐能力，時刻做到自警、自省、自律，并且這種層面的預防應是長期不懈的、潛移默化的去做，應當充分運用各種傳媒的力量，倡導正確的價值觀。