嚴管厚愛心得體會精4篇

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2017年嚴管厚愛心得體會【1】

中紀委前不久召開的紀檢監(jiān)督工作會強調(diào),打鐵還需自身硬,嚴管就是厚愛。領(lǐng)導(dǎo)干部如何嚴以用權(quán),履行隊伍管理責任,筆者認為有三個關(guān)鍵點。

首先,當領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)有如履薄冰的精神狀態(tài)。領(lǐng)導(dǎo)是組織授權(quán)任命的,對個人來說,領(lǐng)導(dǎo)崗位的責任大于回報,能者上庸者下,優(yōu)勝劣汰要靠實力。領(lǐng)導(dǎo)干部不是與生俱來的,需要組織選擇和培養(yǎng),組織允許領(lǐng)導(dǎo)干部在工作中有小的失誤,但不允許不作為和亂作為。不作為說明狀態(tài)差,沒有理想無追求,無視組織目標,把上級要求不當事。亂作為有的是不會干,有的是人品問題。領(lǐng)導(dǎo)干部要少講“不好搞”“搞不好”“不搞了”的牢騷話,要把組織目標放在心上,把組織責任放在肩上,把業(yè)績能力擺在臺面上。

其次,領(lǐng)導(dǎo)干部必須勤于學習,不斷提高自身素質(zhì)。唯有勤學習,掌握管理規(guī)律,使用管理手段,才能發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)干部的帶頭作用,科學地領(lǐng)導(dǎo)下級,凝心聚力,順利實現(xiàn)組織目標。否則,個人能力再強的領(lǐng)導(dǎo),也會在工作中處處受制。

最后,領(lǐng)導(dǎo)干部必須認識到,識人管人是領(lǐng)導(dǎo)工作的重要內(nèi)容。《孫子兵法》有云:“厚而不能使,愛而不能令,亂而不能治,譬若驕子,不可用也!币幻麑㈩I(lǐng)只知道厚待士兵卻指揮不動他們,士兵們違法亂紀舍不得懲罰他們,這樣的士兵就像被寵壞的孩子,是不能打硬仗的。慈、義、情、善是做人應(yīng)該具備的好素質(zhì),但如果不控制好自己的欲念,不能在職場上理性地按紀律、按規(guī)律行事,就不能當一個稱職的領(lǐng)導(dǎo)。

基層領(lǐng)導(dǎo)要嚴以用權(quán),手腳“干凈”是基本要求,敢管善抓是職位要求。領(lǐng)導(dǎo)干部要深刻理解“嚴管就是厚愛”這句話的深刻內(nèi)涵,實實在在謀事、創(chuàng)業(yè)、做人,把改革發(fā)展的宏偉目標落實到具體項目上,把方方面面的關(guān)系矛盾協(xié)調(diào)處理好,保持敢擔當?shù)木駹顟B(tài),不斷提高管理水平,把基層群眾帶領(lǐng)好、組織好、培養(yǎng)好。

2017年嚴管厚愛心得體會【2】

中秋、國慶佳節(jié)到來前夕,中央國家機關(guān)30余萬名黨員干部都收到了紀工委的一封信??《繃緊紀律弦,廉潔過“兩節(jié)”》。信中講“嚴管就是厚愛”,提醒黨員干部“廉潔過節(jié),從我做起,不該吃的飯堅決不吃,不該收的禮堅決不收,不該去的地方堅決不去”。

過節(jié)能不能收禮,這已經(jīng)不需要討論。一段時間以來,在中紀委通報的違反八項規(guī)定案例中,有些人就是小禮大錯,因為送小禮、收小禮而被通報批評!扒Ю镏,潰于蟻穴”,有的人因為吃一頓飯、打一次高爾夫球,從此一發(fā)不可收拾,最終成為了自己曾經(jīng)鄙視的人。

這樣的道理,以前講得太多,可惜總有人裝醉裝醒。重要的事情,要講三遍,而且還有必要換個角度講。這里更想提醒黨員干部,想想別人為什么給你送禮。

回答問題之前,不妨鏡頭前切,想想當官之前有沒有人給你送禮,為什么自己手中擁有權(quán)力之后,會出現(xiàn)“門庭若市車馬喧”的盛況。說白了,還不是因為別人看中你手中的權(quán)力,有的希望從你這里找到“登云梯”,能夠獲得提拔重用;有的希望從你這里找到“黃金礦”,能夠獲得利益回報。

“天下熙熙,皆為利來;天下攘攘,皆為利往”。利益之下,送禮頻頻,但也蘊藏著無限的風險。收下了禮,如果這些人從你這里得不到回報,會在背后怎樣想你?而且拿錢送禮的,自己也可能不干凈。當有一天送禮的東窗事發(fā),你還能安如泰山嗎?

也不排除,一些人送禮并沒有明確的利益訴求。因為擔心“誰送禮了記不住,不送禮的記得很牢”,加之不要自己掏錢,這才選擇上門送禮。這是一種正常的人際關(guān)系嗎?如果一個領(lǐng)導(dǎo)干部把禮收下來了,又會留給別人什么背影?別看很多送禮的人當面一臉笑容,出門可能就是一口濃痰。這樣的領(lǐng)導(dǎo)又會有什么風評?“政聲人去后,民意閑談中”,留下的只是一片罵聲。

不該吃的飯吃了就會嘴軟,不該收的禮收了就會手短,不該去的地方去了就會心喘。黨員干部應(yīng)該好好想一想別人為什么給你送禮。想明白了這個問題,也就懂了“嚴管就是厚愛”。

2017年嚴管厚愛心得體會【3】

*政治局常委、中央紀委書記王岐山23日在紀檢監(jiān)察干部監(jiān)督工作座談會上強調(diào),打鐵還需自身硬,在全面從嚴治黨中,紀律檢查機關(guān)擔負著監(jiān)督執(zhí)紀問責的重要職責,自身建設(shè)更要過硬。嚴管就是厚愛,信任不能代替監(jiān)督,要用嚴明的紀律管住自己,建設(shè)一支忠誠干凈擔當?shù)募o檢監(jiān)察干部隊伍。

好干部是“選”出來的,更是“管”出來的。要健全和落實從嚴管理監(jiān)督干部制度,防止小毛病演化成大問題。嚴明黨的紀律特別是政治紀律、組織紀律,決不允許搞上有政策、下有對策,決不允許有令不行、有禁不止。強化執(zhí)紀問責,嚴肅查處違反紀律和制度的行為,督促領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部模范遵守黨紀國法,在一級帶一級中形成從嚴治黨、從嚴管理干部的好的政治生態(tài)。

十八大以后,一場廉政風暴席卷神州大地,*要求各黨員干部在教育實踐活動整改落實、建章立制中作出承諾、并通過制定規(guī)定、禁令、擴大舉報渠道等形式,堅持“老虎蒼蠅一起打”,細數(shù)一些違法犯罪落馬的官員經(jīng)歷,很多人的墮落都是由于理想信念出了問題,僅僅如此?難道沒有干部的日常監(jiān)管的原因?筆者認為官員紛紛落馬的原因也不得不歸責于對干部的監(jiān)管,正是由于制度的放松、實施的寬松,也為不少干部貪污腐敗、出現(xiàn)各種“四風”問題提供了必要條件。在當前新形勢下,要建設(shè)一支宏大的高素質(zhì)干部隊伍,干部的成長也離不開良好的良好的監(jiān)督機制。

首先,著重建立健全對黨員干部的監(jiān)督和管理制度和監(jiān)督機制,只有加強對權(quán)力運行的制約和監(jiān)督,“把權(quán)利關(guān)進制度的籠子里”,才能從根本上鏟除腐敗滋生的土壤。此外,還需創(chuàng)新干部監(jiān)督方法、創(chuàng)新途徑,要主動監(jiān)督,消除監(jiān)督盲點和空白,要開辟和暢通監(jiān)督渠道,在辦好12380、12388等舉報平臺的基礎(chǔ)上,通過網(wǎng)絡(luò),特別是微博等新興媒體、領(lǐng)導(dǎo)信箱等途徑,暢通群眾監(jiān)督渠道,對“四風”等問題強力監(jiān)督。其次強化干部監(jiān)督要抓好制度落實,堅決杜絕有章不循、違章不究等問題。對于庸懶懈怠、履職不力、造成不良后果的,要依紀依規(guī)及時查處,該通報的要通報,該問責的要問責。要落實干部交流、回避制度,避免干部因為同一崗位工作太久、環(huán)境太熟悉,出現(xiàn)庸懶懈怠的問題。

2017年嚴管厚愛心得體會【4】

*多次指出,“嚴以律己,就是要心存敬畏、手握戒尺,慎獨慎微、勤于自省,遵守黨紀國法,做到為政清廉”。當前,黨的干部作風建設(shè)呈現(xiàn)出的特點,是從以前扎緊制度籠子、嚴格實行他律,到現(xiàn)在自我約束成為習慣、變成自律自覺的變化;強調(diào)制度約束,更強調(diào)價值引領(lǐng),應(yīng)當說“三嚴三實”專題教育讓作風建設(shè)步入了一個新的階段:黨員干部要主動加強自我修為,從“要我做”變成“我要做”,積極地去追求修身的更高境界。近期,我主要學習了《*談治國理政》重點篇目、《中國共產(chǎn)黨巡視工作條例》等一系列理論文章和黨規(guī)黨法,重溫了《中國共產(chǎn)黨章程》、《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》,觀看了中央紀委“決不能背離忠誠、干凈、擔當”紀檢監(jiān)察干部違紀違法案件警示錄,以先進典型為榜樣,以反面典型為鏡,一方面查找差距和不足,一方面深入剖析反面典型嚴重違紀違法的思想根源,汲取教訓(xùn)、舉一反三,做到受警醒、明底線、知敬畏。

態(tài)度決定一切,簡單說,要把嚴以律己看成是一種約束,更要看作是一種解放,一種激勵。它是一種防腐劑,但它更是一種正能量。要自覺主動的嚴以律己,而不是被迫勉強地執(zhí)行命令。不是一時一事要做,而是要終身做到嚴以律己。要做到“活到老,學到老,改造到老”,抱著這樣的態(tài)度,我們要倡導(dǎo)嚴以律己,克服心理失衡,自我感覺良好,忽視主觀因素、強調(diào)客觀原因等消極心理。

怎樣做到嚴以律己。我的體會和感受是:

要做到“三個敬畏”,敬畏規(guī)矩、敬畏紀律、敬畏法律。矩不正,不可為方,規(guī)不正,不可為圓。

要做到“三個堅持”,就是要堅持理想、堅持宗旨、堅持紀律,在這三個方面要有高度的自覺性。在三個堅持中,理想是動力,宗旨是關(guān)鍵,紀律是依據(jù)。做到這三條,嚴以律己就能有一個正確的政治思想基礎(chǔ)。在警示教育片中,我們也看到腐敗分子墮落的軌跡,這些事實告訴我們,面對利益誘惑必須清醒淡定。

要做到“五個嚴守”。作為一名紀檢監(jiān)察干部,更要將慎獨慎微時刻牢記在心里,將責任扛在肩上,帶頭嚴守黨的政治紀律、工作紀律、辦案紀律、保密紀律、廉潔紀律等五個紀律要求,帶頭執(zhí)行好這“五個嚴守”,帶頭做到作風正派、正身直行,嚴格按黨的政策和紀律辦事。要堅決把黨風廉政建設(shè)監(jiān)督責任抓好、扛實,充分發(fā)揮監(jiān)督作用,樹立“嚴管就是厚愛”的意識,強化隊伍正風肅紀,堅決維護紀檢監(jiān)察干部隊伍的純潔性和先進性。

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