新疆教師三支隊(duì)伍學(xué)習(xí)心得體會(huì)

大風(fēng)車考試網(wǎng)

連云港監(jiān)獄在學(xué)習(xí)貫徹黨的十八大精神中,著力加強(qiáng)黨員民警職工三支隊(duì)伍建設(shè),為推動(dòng)連云港監(jiān)獄工作科學(xué)發(fā)展提供了有力的組織保障。

加強(qiáng)黨員隊(duì)伍建設(shè)。緊緊圍繞十八大關(guān)于黨建工作的八個(gè)方面部署,突出抓好黨員隊(duì)伍建設(shè),提升黨員隊(duì)伍的凝聚力和戰(zhàn)斗力。加強(qiáng)基層黨支部建設(shè),實(shí)現(xiàn)黨支部對黨員的全員管理。實(shí)行黨支部書記輪訓(xùn)制度,提高黨支部書記抓黨建工作的能力和水平。嚴(yán)把“黨員入口關(guān)”,把政治合格、立場堅(jiān)定、成績突出、群眾公認(rèn)的優(yōu)秀民警職工吸收到黨的隊(duì)伍中。加強(qiáng)黨員的黨性教育,定期開展“三會(huì)一課”、政治理論學(xué)習(xí)、重溫入黨誓詞、接受革命傳統(tǒng)教育等,增強(qiáng)黨員的身份意識和黨性意識。

加強(qiáng)民警隊(duì)伍建設(shè)。認(rèn)真落實(shí)十八大關(guān)于加強(qiáng)政法隊(duì)伍建設(shè)的要求,切實(shí)加強(qiáng)民警隊(duì)伍教育管理,努力打造一支高素質(zhì)民警隊(duì)伍。定期開展政治理論和業(yè)務(wù)技能學(xué)習(xí),全面加強(qiáng)民警隊(duì)伍的思想建設(shè)、組織建設(shè)和作風(fēng)建設(shè);深化競爭上崗選人用人機(jī)制,提高公信力和透明度;開展“崗位標(biāo)兵”評比和宣傳活動(dòng),營造“比學(xué)趕超”的濃厚氛圍。通過簽訂廉政責(zé)任保證書、警示教育等形式,進(jìn)一步加強(qiáng)民警隊(duì)伍的廉政意識教育,筑牢廉政防線。

加強(qiáng)職工隊(duì)伍建設(shè)。通過組織職工親身訴說感受及發(fā)生在自己身邊的喜人變化,進(jìn)一步加深對十八大報(bào)告的認(rèn)同和理解。提出職工收入“七年倍增計(jì)劃”,把表現(xiàn)突出的職工選拔到領(lǐng)導(dǎo)崗位鍛煉,拓展職工個(gè)人發(fā)展空間,穩(wěn)定職工隊(duì)伍思想,提高職工生活質(zhì)量,成立網(wǎng)球俱樂部和“水之韻”文工團(tuán),豐富職工業(yè)余文體活動(dòng)。

范文二

學(xué)校要發(fā)展,要進(jìn)步,要打造特色、辦成品牌,人的因素是最關(guān)鍵的。教師隊(duì)伍的整體素質(zhì)、工作觀、價(jià)值觀會(huì)直接關(guān)系到學(xué)校的辦學(xué)效益。多年來,我們始終堅(jiān)持堅(jiān)定不移地把隊(duì)伍建設(shè)放在首位,多措并舉,周密組織,科學(xué)規(guī)劃,努力建立一支團(tuán)結(jié)高效、積極上進(jìn)、事爭一流的師資隊(duì)伍。

隊(duì)伍建設(shè)主要包含干部隊(duì)伍建設(shè)、教師隊(duì)伍建設(shè)、班主任隊(duì)伍建設(shè)。抓住這三個(gè)方面的建設(shè),就是抓住了整個(gè)隊(duì)伍建設(shè)的關(guān)鍵和核心。

一、思想教育是三支隊(duì)伍建設(shè)的主線

三支隊(duì)伍建設(shè)都要貫穿思想教育這條主線。幾年來,我們一方面全力打造學(xué)校文化,以文化為引領(lǐng),引導(dǎo)教師思想提高、自覺追求;另一方面實(shí)行隊(duì)伍建設(shè)年度主題制度,圍繞年度主題開展活動(dòng),層層推進(jìn)。

1.以校園文化為引領(lǐng)。我們深入細(xì)致地打造了學(xué)校文化,從校名中“圣”字入手,把“仰圣修良品,力行達(dá)遠(yuǎn)志”作為校訓(xùn),以“仰圣、力行”,形成了我們學(xué)校獨(dú)特的校園文化。圍繞文化不斷組織學(xué)習(xí)討論,對照思想,反思工作和生活,使教師的思想、工作作風(fēng)都達(dá)到了一個(gè)新的層次。

2.主題活動(dòng)。隊(duì)伍建設(shè)中我們突出了年度主題活動(dòng)。2015年主題是“學(xué)習(xí)提高,思想先行”、2015年是“建章立制、規(guī)范辦學(xué)”、2015年是“文化引領(lǐng),自覺追求”、2015年是“人文關(guān)懷,和-諧發(fā)展”,20xx年我們教師隊(duì)伍建設(shè)主題是“團(tuán)結(jié)奮進(jìn),確立品牌”。圍繞年度主題,開展隊(duì)伍建設(shè)活動(dòng)。比如20xx年的重點(diǎn)是是培養(yǎng)集體精神,強(qiáng)化團(tuán)隊(duì)合作,要讓大家認(rèn)識到團(tuán)隊(duì)合作的重要性,目標(biāo)就是通過團(tuán)隊(duì)合作,在三個(gè)學(xué)段分別形成自己的特色品牌。20xx年隊(duì)伍建設(shè)的各項(xiàng)活動(dòng)都要圍繞“團(tuán)隊(duì)”這個(gè)重點(diǎn),實(shí)現(xiàn)特色品牌這個(gè)目標(biāo)。

我們還將通過繼續(xù)看電教片、共讀書等活動(dòng)加強(qiáng)干部教師的學(xué)習(xí),通過廣泛的組織座談會(huì)、交流會(huì)來加強(qiáng)交流和談心,通過團(tuán)隊(duì)活動(dòng)培訓(xùn)來增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)意識,大力推行“爭做優(yōu)秀教師,打造一流團(tuán)隊(duì)”主題活動(dòng)。新學(xué)期開始,我們提出全體干部教師思想道德建設(shè)的標(biāo)準(zhǔn),就是做一個(gè)“善良、正直、陽光、上進(jìn)”的人。圍繞“善良、正直、陽光、上進(jìn)”,組織學(xué)習(xí),反復(fù)交流,力促教師自覺追求,深化思想建設(shè)這條主線。

二、深化管理與評價(jià)是三支隊(duì)伍建設(shè)的核心

1.深化干部隊(duì)伍的管理與評價(jià)。

一是加強(qiáng)干部工作定期交流。從校長例會(huì)到干部例會(huì),都實(shí)行每個(gè)干部先總結(jié)匯報(bào)工作、提出下步工作打算的模式進(jìn)行,提高-干部工作的主動(dòng)性,起到取長補(bǔ)短、促進(jìn)工作的目的。

二是公開評價(jià)機(jī)制。每項(xiàng)工作,能評比的都要評比排列,凡評比的都要公開評比結(jié)果。

三是多渠道評價(jià)。采用“年終述職民-主評議實(shí)績公開獎(jiǎng)懲分明”的基本方式,干部工作好不好由服務(wù)對象來評議,通過教師評、家長評、學(xué)生評,得出每個(gè)干部的評議分,再加上工作實(shí)際業(yè)績分,就是每個(gè)干部的評價(jià)分,據(jù)此對干部進(jìn)行評優(yōu)獎(jiǎng)懲。

2.深化教師隊(duì)伍的管理和評價(jià)。

一是突出考勤、工作量、工作質(zhì)量這三個(gè)方面對教師的評價(jià),作為最重要依據(jù),并與當(dāng)年教師的考核評優(yōu)晉級和績效工資掛起鉤來。

二是制定詳細(xì)業(yè)務(wù)評比獎(jiǎng)勵(lì)辦法,鼓勵(lì)積極上進(jìn)。加大對優(yōu)秀教師、做出突出成績的教師的獎(jiǎng)勵(lì)力度,促進(jìn)教師重實(shí)績,積極上進(jìn)。每學(xué)期,都評選優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)、優(yōu)秀教師、優(yōu)秀班主任、巾幗建功、優(yōu)秀青年教師、教科研先進(jìn)個(gè)人等,促進(jìn)教師工作的積極性。在新的學(xué)期,市教育局針對教師業(yè)務(wù)開展了一系列競賽:青年教師論壇、初中教師現(xiàn)場限時(shí)備課比賽等等。我們倡導(dǎo)教師積極參加,凡在市業(yè)務(wù)競賽中獲獎(jiǎng)的教師,學(xué)校要加大獎(jiǎng)勵(lì)力度。今年學(xué)校在財(cái)力允許的情況下,要大力獎(jiǎng)勵(lì)那些在各個(gè)方面做出突出成績的同志,以獎(jiǎng)勵(lì)促提高。

三是高度重視青年教師培養(yǎng)工作。開展青年教師成長工程,針對青年教師訂立條件,不限指標(biāo),評選優(yōu)秀青年教師。去年我們針對青年教師規(guī)定,凡是教學(xué)常規(guī)、教師積分、教學(xué)業(yè)績都在級部前三分之一的青年教師,就是學(xué)校的優(yōu)秀青年教師,沒有指標(biāo)限制,學(xué)校進(jìn)行專門的青年教師表彰,極大地激發(fā)了青年教師的工作積極性,加上思想動(dòng)員、學(xué)習(xí)提高、業(yè)務(wù)培養(yǎng)等,每個(gè)青年教師熱心學(xué)習(xí),腳踏實(shí)地,人人爭先。

3.深化班主任隊(duì)伍的管理和評價(jià)。

一是重點(diǎn)調(diào)度。每學(xué)期初都要召開班主任工作動(dòng)員會(huì),學(xué)期中工作交流會(huì),學(xué)期末總結(jié)表彰會(huì)。

二是評價(jià)公開。能評比的都要評比排列,凡是評比的都要公開評比的結(jié)果。

三是獎(jiǎng)懲分明。班主任費(fèi)按照班級積分不平均發(fā)放。四是獎(jiǎng)勵(lì)傾斜?己嗽u優(yōu)等,向優(yōu)秀班主任傾斜


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