人社部已明確延遲退休時間表

大風車考試網(wǎng)

十二屆全國人大三次會議新聞中心今天(10日)上午舉行記者會,人力資源和社會保障部部長尹蔚民、副部長胡曉義對就業(yè)和社會保障的相關(guān)問題回答中外記者提問。針對延遲退休,人力資源和社會保障部部長尹蔚民表示,中國的延遲退休是漸進式的,也就是一次只延長幾個月,經(jīng)過一段時間才會到位。

談及延遲退休問題

當下延遲退休還沒有形成社會共識

針對社會上流傳的延遲到65歲退休,尹蔚民坦言漸進式延遲退休政策目前在社會上還沒有形成共識,因此還需要進一步凝聚社會共識。在制定延遲退休方案的時候,會充分考慮到社會各界的意見和看法。

首先,會根據(jù)我國人口老齡化趨勢和勞動力狀況把握調(diào)整的結(jié)點和節(jié)奏。

其次,延遲退休肯定是小步漸進,也就是說每年只會延長幾個月的退休年齡,經(jīng)過相當長的時間才會達到規(guī)定的法定退休年齡。

第三,推出之前會有一個預(yù)告,也就是方案出臺之后到實施,這中間至少有五年時間,不會立即實施。也就是說,如果現(xiàn)在推出這個方案,那么也要到五年以后才可以實施。

由于這項政策涉及到老百姓的切身利益,因此在這個方案正式出臺之前,會把這個方案的要點向社會廣泛征求意見。

尹蔚民指出,預(yù)計今年能夠把方案制定出來。明年,再報經(jīng)中央同意以后向社會征求意見。根據(jù)征求意見的情況再修改完善,應(yīng)該是在后年正式推出。但是離正式實施,還會有一個相當長的過程。

談及養(yǎng)老金問題

養(yǎng)老金現(xiàn)在仍有結(jié)余這兩年社保收入增幅均低于支出增幅,會不會出現(xiàn)收不抵支的情況?對此,尹蔚民表示,養(yǎng)老保險目前總體運行平穩(wěn)。企業(yè)職工養(yǎng)老保險的總收入是2.33萬億元,總支出是1.98萬億元,是有結(jié)余的,而累計結(jié)余則高達3.06萬億元。

不過,養(yǎng)老保險基金未來收支平衡面臨巨大壓力,其中人口老齡化對收支平衡產(chǎn)生了巨大影響。據(jù)測算,我國目前60歲以上的老年人口已經(jīng)占到14.9%,到2020年將占到19.3%。而在這一過程中,勞動人口的絕對數(shù)在下降。這些加在一起,養(yǎng)老金收支面臨巨大壓力。

五大措施應(yīng)對養(yǎng)老金收支問題

為解決養(yǎng)老金收支問題,將采取五項措施。

一是要加大擴面增交的力度,F(xiàn)在養(yǎng)老保險參保人數(shù)約為8.4億,而符合參保的人數(shù)大約為10億多一點,也就是說,現(xiàn)在還有近兩個億的人沒有納入。這將是未來工作的一個重點。為此,人社部已經(jīng)制定了全民參保計劃,正在扎實推進。

二是實施職工養(yǎng)老保險全國統(tǒng)籌,力爭在今年出臺全國養(yǎng)老統(tǒng)籌方案。三是要采取漸進式的延遲退休政策。

四是要多方面籌措養(yǎng)老保險基金。除了企業(yè)、個人繳費以外,還要加大財政支持力度。同時還要做大做強全國社會保障基金,因為全國社會保障基金設(shè)立的目的,就是要應(yīng)對人口老齡化帶來的壓力。

五是要做好結(jié)余的養(yǎng)老保險基金的投資運營。

養(yǎng)老金炒股肯定會有比例限制

目前,養(yǎng)老金的收益率還不及CPI,也就是說實際上是處于一種貶值的狀態(tài)。尹蔚民指出,對這個問題,人社部一直在研究、論證養(yǎng)老保險基金投資運營方案,經(jīng)過這么多年的努力,已經(jīng)形成一個基本方案,有望于今年下半年按程序報請*國務(wù)院審定。在保障絕對安全的前提下,按照市場化原則,由專業(yè)的投資機構(gòu)進行投資運營。

另外,堅持多元化的投資方向,除了繼續(xù)購買國債、存銀行以外,會選擇一些效益比較好的、有升值前景的項目進行投資。至于股市,炒股肯定會有比例的限制,因為股市的風險比較高。

談及醫(yī)保問題

全民醫(yī)保體系已經(jīng)基本建成

針對醫(yī)保問題,人社部副部長胡曉義表示現(xiàn)在全民醫(yī)保體系已經(jīng)基本建成。三項基本醫(yī)保制度,也就是職工基本醫(yī)療保險、城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險和新農(nóng)合,合計覆蓋人數(shù)已經(jīng)超過13億人,所以應(yīng)該說全民醫(yī)保體系基本形成。另外,待遇水平也在不斷提高。

異地就醫(yī)直接結(jié)算范圍將擴大

全民醫(yī)保體系基本建成,接下來就是兩個問題。第一,水平怎么逐步提高。第二,異地就醫(yī)能不能得到更方便的服務(wù),F(xiàn)在采取的是循序漸進的解決辦法,先解決最需要解決、也有條件解決的問題,就是優(yōu)先解決異地安置的退休人員的就醫(yī)結(jié)算問題。

在技術(shù)環(huán)節(jié)上,到目前為止已經(jīng)有了全國統(tǒng)一標準的社會保障卡,加載金融功能的社?ㄒ呀(jīng)發(fā)放了7.3億張,全國有一半人口已經(jīng)有了全國統(tǒng)一的社會保障卡。下一步就要把它用起來、通起來,使其不僅在本地能用,跨地區(qū)也能用。


  • 相關(guān)文章
  • 人社部公布的延遲退休時間表

    日前,人社部部長尹蔚民一到新聞發(fā)布廳就被眾多記者圍堵。當天,十二屆全國人大三次會議新聞中心舉行記者會,邀請人力資源和..

  • 女職工延遲退休時間表年齡計算器

    怎么計算延遲退休年齡時間表?中國社科院25日發(fā)布的一份報告建議,改革退休年齡前應(yīng)該實現(xiàn)養(yǎng)老保險制度的并軌:2015年至2017年..

  • 男職工漸進式延遲退休時間表

    2018延遲退休年齡怎么計算公式2017年推出延遲退休方案,推出方案五年后實施漸進式延遲退休政策。也就是2022年開始,女性每年..

  • 最新版人社部延遲退休時間表

    2016年最新版人社部延遲退休時間表

  • 最新版延遲退休時間表定了嗎

    新的退休規(guī)定1.基本工資工人按照工人資格定:10年工齡2000元,15年工齡2300元,20年工齡2500元,25年工齡2800元,30年工齡300..

  • 女性最新延遲退休時間表

    2015延遲退休年齡最新消息,10月14日人社部部長尹蔚民表示“我國是目前世界上退休年齡最早的國家,平均退休年齡不到55歲,經(jīng)..

  • 人社部公布的延遲退休時間表人社部公布的延遲退休時間表

    日前,人社部部長尹蔚民一到新聞發(fā)布廳就被眾多記者圍堵。當天,十二屆全國人大三次會議新聞中心舉行記者會,邀請人力資源和社會保障部部長尹蔚民、副部長胡曉義對“..

  • 女職工延遲退休時間表年齡計算器女職工延遲退休時間表年齡計算器

    怎么計算延遲退休年齡時間表?中國社科院25日發(fā)布的一份報告建議,改革退休年齡前應(yīng)該實現(xiàn)養(yǎng)老保險制度的并軌:2015年至2017年實現(xiàn)機關(guān)事業(yè)單位人員退休金制度和城鎮(zhèn)職..

  • 男職工漸進式延遲退休時間表男職工漸進式延遲退休時間表

    2018延遲退休年齡怎么計算公式2017年推出延遲退休方案,推出方案五年后實施漸進式延遲退休政策。也就是2022年開始,女性每年延長四個月,每三年延長一年,男性每年延..

  • 人社部公布的延遲退休時間表人社部公布的延遲退休時間表

    日前,人社部部長尹蔚民一到新聞發(fā)布廳就被眾多記者圍堵。當天,十二屆全國人大三次會議新聞中心舉行記者會,邀請人力資源和社會保障部部長尹蔚民、副部長胡曉義對“..

  • 女職工延遲退休時間表年齡計算器女職工延遲退休時間表年齡計算器

    怎么計算延遲退休年齡時間表?中國社科院25日發(fā)布的一份報告建議,改革退休年齡前應(yīng)該實現(xiàn)養(yǎng)老保險制度的并軌:2015年至2017年實現(xiàn)機關(guān)事業(yè)單位人員退休金制度和城鎮(zhèn)職..

  • 男職工漸進式延遲退休時間表男職工漸進式延遲退休時間表

    2018延遲退休年齡怎么計算公式2017年推出延遲退休方案,推出方案五年后實施漸進式延遲退休政策。也就是2022年開始,女性每年延長四個月,每三年延長一年,男性每年延..

  • 關(guān)于最新事業(yè)單位人事制度【薦讀】關(guān)于最新事業(yè)單位人事制度【薦讀】

    第一條為了規(guī)范事業(yè)單位的人事管理,保障事業(yè)單位工作人員的合法權(quán)益,建設(shè)高素質(zhì)的事業(yè)單位工作人員隊伍,促進公共服務(wù)發(fā)展,制定本條例。第二條事業(yè)單位人事管理,..

  • 關(guān)于最新事業(yè)單位人事管理條例知識競賽試題答案關(guān)于最新事業(yè)單位人事管理條例知識競賽試題答案

    單選題:1.事業(yè)單位工作人員受( )以外的處分,在受處分期間有悔改表現(xiàn),并且沒有再出現(xiàn)違法違紀情形的,處分期滿,經(jīng)原處分決定單位批準后解除處分。A、開除2.事業(yè)單..

  • 事業(yè)單位人事管理條例試題及答案事業(yè)單位人事管理條例試題及答案

    2017年,國務(wù)院法制辦在充分聽取有關(guān)部門、地方政府和事業(yè)單位意見的基礎(chǔ)上,會同國務(wù)院有關(guān)部門反復(fù)研究、修改,形成了征求意見稿。11月24日,國務(wù)院法制辦公布《事..

  • 最新事業(yè)單位人事管理條例實施細則全文最新事業(yè)單位人事管理條例實施細則全文

    第一章總則第一條為了規(guī)范事業(yè)單位的人事管理,保障事業(yè)單位工作人員的合法權(quán)益,建設(shè)高素質(zhì)的事業(yè)單位工作人員隊伍,促進公共服務(wù)發(fā)展,制定本條例。第二條事業(yè)單位..